2027年までに、75％の人材採用プロセスに「AI習熟度」テストが実施される──Gartner展望 – EnterpriseZine
2026年3月12日、Gartnerは、2026年以降のデータアナリティクス（D＆A）に関する展望を発表した。AIは、リーダーシップ、ガバナンス、人材、市場のダイナミクス、コンテキストの必要性、テキス...
タグ: 組織変革
西山圭太氏と小澤健祐氏が語る、AIエージェント時代を制す「データ」と「組織」の最適解 – JBpress
AIエージェントの効果を最大化するために、企業はどのような「データ管理」と「組織の再構築」を進めればよいのか――。 AIエージェントの導入が企業で始まっている。自律的に思考し、業務の実行までを
生成AIからエージェントへ。サプライチェーンと組織はどう変わるのか – グロービス学び放題
AIエージェントの普及により、ホワイトカラーの業務や組織構造はどう変わるのか。イベントドリブンで自律的に動くAIのポテンシャルと、人間にしかできない「安全管理」や「対人業務」の境界線を考察。適切なリス...
データ活用の壁を突破！AIエージェントで組織変革を実現するには？【参加無料】 – MarkeZine
9/10-11開催！「MarkeZine Day」セッション情報 半期に1度の大規模マーケティングイベント「MarkeZine Day 2025 Autumn」が、9月10日（水）、11日（木）に開...
【3月13日（金）オンライン開催】12:00～「組織の壁を越え、次世代リーダーの『変革マインド』に火をつける」｜無料セミナー – PR TIMES
株式会社みらいワークスのプレスリリース（2026年3月2日 17時10分）【3月13日（金）オンライン開催】12:00～「組織の壁を越え、次世代リーダーの『変革マインド』に火をつける」｜無料セミナー
営業会議を変えれば、組織は変わる。精神論に頼らず「顧客主語」を定着させる仕組み – SalesZine
営業組織を強化するための「仕組み」をつくる企業が増えてきています。一方で、その仕組みがなかなか大きな成果につながっていないと感じている組織も多いのではないでしょうか。本連載「図解でわかる！共創型営業を...
AI時代に「人が主役」の組織変革を表彰する「People Innovation Awards – ニコニコニュース
People Innovation Awards 実行委員会（事務局：一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会、以下JDXA）は、2026年2月26日（木）に渋谷SHIBUYA QWS...
AI時代に「人が主役」の組織変革を表彰する「People Innovation Awards 2026」グランプリは博報堂DYホールディングス・博報堂DYコーポレートイニシアティブに決定！ – 福島民報社
JDX～ツール導入にとどまらない、人の成長と企業成長を結びつけた先進事例11プロジェクトを発表。3月10日よりアーカイブ配信開始～…
AI時代に「人が主役」の組織変革を表彰する「People Innovation Awards 2026」グランプリは博報堂DYホールディングス・博報堂DYコーポレートイニシアティブに決定！ – 福島民報社
AI時代に「人が主役」の組織変革を表彰する「People Innovation Awards 2026」グランプリは博報堂DYホールディングス・博報堂DYコーポレートイニシアティブに決定！3月25日(...
イマジナ代表・関野吉記が2/14、山梨の新拠点「CINOVA」にて、組織変革の鍵となる「質問力・想定力」を若手リーダーへ伝授。 – PR TIMES
株式会社イマジナのプレスリリース（2026年2月16日 22時00分）イマジナ代表・関野吉記が2/14、山梨の新拠点「CINOVA」にて、組織変革の鍵となる「質問力・想定力」を若手リーダーへ伝授。
「AI導入を急ぐな」 JPMorganのCEOが警告する“社内暴動”級の組織崩壊リスク：“無謀なDX”への警告 – ITmedia
企業が「AIで業務効率化、人員削減」を推し進めている中、JPMorgan ChaseのCEOは「AI導入の減速」を提言する。IT部門が直面する“無謀なプロジェクト”を食い止め、経営リスクを回避するため...
揚羽、生成AIをエンジンとして全社的な組織変革を推進 – Excite エキサイト
株式会社SHIFTAI運営の「AI経営総合研究所」でメディア掲載コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区代表取締役社長：湊剛宏証券コード：9330）は、AI活用を促進する法人向け...
AIを組織に根付かせるには？ インサイダー情報検知AIを、現場の抵抗なく進められたワケ – ニコニコニュース
資産運用会社では「情報共有」が罪になる。 【その他の画像】 アナリストが取材で未公表の重要事実に触れ、それがファンドマネージャーに伝われば、公表されるまで当該銘柄は売買できなくなる。知りながら売買す...
（プレスリリース）揚羽、生成AIをエンジンとして全社的な組織変革を推進 – ニフティニュース
株式会社SHIFT AI運営の「AI経営総合研究所」でメディア掲載コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、AI活用を促進する...
「AIネイティブ組織」への変革を人事はどう主導すべきか クアルトリクスとアビームが解説！—HRzine Day – HRzine
2026年2月5日（木）に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Winter」。本イベントのB-8セッション（17:10～17:40）に、クアルトリクス合同会社 菊池晨氏とアビ...
双日テックイノベーション、SaaS横断型生成AIプラットフォーム 「Glean」の販売開始 ～組織変革のノウハウとAI技術の融合で、AIネイティブな働き方への変革を支援～ | チバテレ＋プラス – 千葉テレビ放送株式会社
双日テックイノベーション株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：西原 茂、略称STec... （＠Press）（チバテレ+プラス）
住友生命保険・岸和良氏と語る「金融DX」の現在地、業界特有ピラミッド型組織も「越境」の力で乗り越えろ – EnterpriseZine
金融業界横断でDXやITモダナイゼーション、テクノロジー活用の知見・ノウハウを共有し、変革を後押しするためのコミュニティを提供している金融IT協会。メガバンクから地方銀行、信用金庫まで、さらには保険、...
【トヨタ自動車×DX支援事例】ハードウェアエンジニアを、データとビジネスを繋ぐ「BRIDGE人材」へ。”SDV時代の組織変革ストーリー”を公開。 – PR TIMES
株式会社パタンナーのプレスリリース（2026年1月21日 09時20分）【トヨタ自動車×DX支援事例】ハードウェアエンジニアを、データとビジネスを繋ぐ「BRIDGE人材」へ。"SDV時代の組...
限られた資源で“全社的な”セキュリティ体制を構築──パーソルHD／ライフネット生命／太田油脂の変革 – EnterpriseZine
サイバーセキュリティは、もはやIT部門だけの課題ではなく、事業継続と企業価値を左右する「経営テーマ」となっている。しかし、限られたリソースの中でどのように全社的なセキュリティ体制を構築し、それを事業成...
「導入しても使われない」AIの壁をどう壊した？ 創業メンバーに聞く楽天流「カルチャー徹底力」 – ITmedia
「AIを導入したが、現場では塩漬けになっている」――。こんな課題に直面する中、楽天モバイルの全社員のAI利用率は85％。一人当たり「週平均4.9時間」の業務時間を、AIによって削減した。楽天グループの...
150人のIT人材をどう動かす？三井不動産が「AIエージェント」と「交換留学」で狙う組織の化学反応 – EnterpriseZine
三井不動産は、150人超が所属するDX本部を擁し、グループ会社を含めたDXを推進中だ。2025年4月には生成AIやデータ活用をリードする「DX四部」を新設。DX本部長の分身AIエージェントを業務に活用...
“小売の巨人”ウォルマートが描くAIの未来。「スーパーエージェント」が変える組織変革とは？ – ネットショップ担当者フォーラム
【ネッ担】WalmartではCEOが2月に交代し、新体制に移行します。2025年までに大きく飛躍したAI戦略を引き継ぎ、さらに成長させていく計画です。WalmartのこれまでのAI活用の取り組みを振り...
Sapeet、ひとに寄り添うAIで事業成果を生む組織への変革を支援する統合コンセプト「SAPEET AX」を発表 – 時事ドットコム
［株式会社Sapeet］～企業独自のコアナレッジを拡張する「Expert AI」を基盤に、成果を生む組織へ導くAI活用の在り方を再定義～株式会社Sapeet（本社：東京都港区、代表取締役社長：築山 英...
Sapeetが発表した新コンセプト「SAPEET AX」で再定義する組織変革 – サードニュース
株式会社Sapeetが「SAPEET AX」を発表。AIと専門知識を融合し、組織変革を実現する新しいビジネスモデルを提案します。
DXDキャンプ、事業創出と組織変革を促進する実践型ビジネススクールの2026年度受講生募集開始 – ニュースメディアVOIX
事業創出と組織変革を支援するDXDキャンプが募集開始 ビジネススクール「DXDキャンプ」は、2026年度の受講生の第1次募集を開始しました。開講以来、約210名の受講生が参加し、実践型のカリキュラムを...
デザインの考え方で、事業創出・組織変革を実現する実践型スクール「DXDキャンプ」、2026年度受講生の第1次募集開始 – PR TIMES
トリニティ株式会社のプレスリリース（2026年1月8日 09時00分）デザインの考え方で、事業創出・組織変革を実現する実践型スクール「DXDキャンプ」、2026年度受講生の第1次募集開始
AI導入の成功に不可欠なHRの視点と戦略的役割 – Forbes JAPAN
ロルナ・ボレンスタインは、フォーチュン1000企業の従業員エンゲージメントとビジネス成果を推進するエンゲージメントエンジンGrokkerのCEO兼創業者である。人工知能（AI）の導入は、多くの場合、経...
【AI組織論、始動】2026年、個人は「1万人の社長」になる – newspicks.com
この記事がNewsPicksの【総合トップ】【テクノロジー】【注目のトピックス記事】で紹介され、話題になっています。※見出し画像はGenspark、本文中の画像は NotebookLM で生成していま...
「生成AI時代に取り残される組織」と「使いこなす組織」の決定的な差 – ダイヤモンド・オンライン
「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモ...
AI×SNSで“成果を出す組織”へ──全3回の実践セミナーシリーズを開催：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。DX導入からXマーケティング、AIを活かしたSNS内製化までを体系的に解説 [画像: https://prcdn.freetl...
エンタープライズIT新潮流 第59回 ビジョンが組織を動かす！ 「Why」から始める未来の描き方 – ｄメニューニュース
この構造を具体的に実践するためのフレームワークの例として、Cisco Systems（シスコシステムズ）の「VSEM（Vision, Strategy, Execution, Metrics）」があり...
AI導入が停滞する企業の盲点——技術ではなく組織変革が鍵 – Forbes JAPAN
Anthropicのダリオ・アモデイCEOのようなAIリーダーたちがAIによって雇用の形が根本から変わるという予測を語る一方で、企業レベルでの実際の変化はずっと遅いペースで進んでいる。今年の夏、広く報...
AI導入時代における「人間力」の再構築：組織が実践すべき5つの方法 – Forbes JAPAN
毎日のように新しい人工知能ツールがリリースされているようで、10月の ピュー・リサーチ・センターの報告によると、現在アメリカ人の21%が日常業務の一部としてAIを使用していると推定されている。これによ...
『【再放送】スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 (2025年11月26日) – Excite エキサイト
マジセミ株式会社は、大変好評をいただいた「【再放送】スマート人事革命2025―人と組織を進化させるAI活用」というテーマのウェビナーを再放送します。[画像:https://prcdn.freetls....
「ルーティンワークの代替にとどまらない」 AIエージェントで進化する経理業務、組織の在り方をも変える仕組みとは – JBpress
AI技術は今、「自ら判断し行動する」AIエージェントの登場によって、新たな転換点を迎えている。この変化は、企業にとって単なる業務の効率化にとどまらず、経営上の意思決定や組織運営の在り方そのものを見直す...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催 (2025年11月22日) – Excite エキサイト
12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実践（ユースケース）をお届け株式会社クラフター（本社：東京都、代表取締役：小...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催 (2025年11月22日) – Excite エキサイト
12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実践（ユースケース）をお届け株式会社クラフター（本社：東京都、代表取締役：小...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催：マピオンニュース – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実践（ユースケース）をお届け ...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実...
チームみらい党首・安野貴博氏、三菱電機、ダイハツ工業、JFEスチールなど登壇！AI起点の成長戦略と組織変革を探る – JBpress
JBpress／Japan Innovation Reviewでは、12月16日（火）に「第9回 AIイノベーションフォーラム」をオンラインで開催します。本フォーラムでは、チームみらい党首でAIエンジ...
年商400億円超SaaSの成長の舞台裏―ラクス プロダクトマネージャー組織変革のリアル – ProductZine
楽楽クラウドで知られるラクスのSaaS事業は2025年3月期に売上418億円を超え、さらに成長を続けている。その主力を担う「楽楽精算」（売上170億円）、「楽楽明細」（同99億円）の成長の裏には、プロ...
バイエルコリアが90日単位DSOとAI人事で組織変革 – CHOSUNBIZ – Chosun Biz
バイエルコリアが90日単位DSOとAI人事で組織変革 米国などグローバル展開でDSOとAI人事を本格導入、韓国法人は70周年の節目に業務効率と人材育成を加速 162年の歴史を持つドイツのライフサイエン...
りそなHD CDIO、三菱UFJ CHRO、日本生命 常務執行役員など金融リーダーが語る「生成AI時代の価値創造と組織変革」 – JBpress
JBpress／Japan Innovation Reviewでは、12月18日（木）に「金融イノベーションフォーラム（総集編）」を開催します。本フォーラムでは、りそなホールディングス 執行役 兼 グ...
株式会社CATALIST、社名変更で新たな組織変革企業へと進化 – サードニュース
CATALISTは既存の枠を超え、真の組織変革の触媒として新しい企業理念を掲げています。創業以来の進化を追求し続けています。
生成AIの企業導入と活用──現場から見える組織変革のリアルと未来 – cio.com
生成AIの進化は、企業の業務効率化を超えて、組織構造や働き方そのものを揺さぶり始めている。導入率は急速に上昇し、活用領域は広がり、社内体制は再設計を迫られている。とはいえ、その実態は業種や企業規模によ...
AI活用による自走する組織を目指すリスキリングの重要性とは – サードニュース
パーソルイノベーションの柿内秀賢氏が、AI活用とリスキリングをテーマに登壇。現場での実践ステップを紹介し、組織の自走化を促進する内容です。
生成AIで激変「中間管理職」のまったく新しい役割とは、組織の意思決定はどう変わる？（ビジネス＋IT） – Yahoo!ニュース
生成AIがもたらす真の変化は業務効率化だけではない。企業をはじめとする組織の意思決定において、これまでにはない新たな可能性が生まれている。それを実現するためには、組織を再設計し、中間管理職は変化す
生成AIで激変「中間管理職」のまったく新しい役割とは、組織の意思決定はどう変わる？（ビジネス＋IT） – Yahoo!ニュース
生成AIがもたらす真の変化は業務効率化だけではない。企業をはじめとする組織の意思決定において、これまでにはない新たな可能性が生まれている。それを実現するためには、組織を再設計し、中間管理職は変化す
生成AIで激変「中間管理職」のまったく新しい役割とは、組織の意思決定はどう変わる？ – ビジネス+IT
生成AIがもたらす真の変化は業務効率化だけではない。企業をはじめとする組織の意思決定において、これまでにはない新たな可能性が生まれている。それを実現するためには、組織を再設計し、中間管理職は変化する役...
年商400億円超SaaSの成長の舞台裏―ラクス プロダクトマネージャー組織変革のリアル – ProductZine
楽楽クラウドで知られるラクスのSaaS事業は2025年3月期に売上418億円を超え、さらに成長を続けている。その主力を担う「楽楽精算」（売上170億円）、「楽楽明細」（同99億円）の成長の裏には、プロ...
『スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 – 時事ドットコム
［マジセミ株式会社］マジセミ株式会社は「スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用」というテーマのウェビナーを開催します。詳細・参加申込はこちら■AIと共に進化する人事の未来 ― 効...
アフター生成AI ー経営・組織変革はすでに始まっている – AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
このレポートではそうした取り組みを一部紹介しながら、すぐそこに迫る「アフター生成AI」時代にこそ求められる、 企業のあり方を模索します。
ビジネスオペレーション（BizOps）で戦略を実現する— DXの“消化不良”を越えて、変化に適応する組織へ (1/3) – EnterpriseZine
本連載では、生成AIのような技術革新や、それに追随する形でベンダーが提供する強化版パッケージ・ツールが次々と提供されるなかで、企業のDXがなぜ「消化不良」に終わるのかを問いかけてきました。Salesf...
【オンライン】生成AI時代に勝ち残る組織とは？今こそ取り組むべき「AI-Ready化」の実践ステップ ー業務・データ・組織の変革ー – ビジネス+IT
生成AIの登場により、企業におけるAI活用は急速に広がりを見せています。一方で、「AIを導入しても使いこなせない」「データが整っていない」「業務が属人化していて再現性がない」といった課題に直面し、本質...
AIエージェントが変革する経営の未来──シグマクシス溝畑氏が語る「3つの潮流」と成長し続ける組織体制 – Biz/Zine
生成AIの進化は、単なる業務効率化を超え、企業経営の在り方そのものを変えようとしている。その中心にあるのが、自律的に役割を分担しタスクを遂行する「AIエージェント」だ。シグマクシスの常務執行役員である...
AI×ERPで業務・組織変革を伴走支援する「Figues Flex AI」を提供：マピオンニュース – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。SAP S/4HANA(R)導入の意思決定支援から構築、導入後の課題解決に寄与 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：新宮 達史、本社：東...
AI×ERPで業務・組織変革を伴走支援する「Figues Flex AI」を提供 – 時事ドットコム
［CTC］SAP S/4HANA(R)導入の意思決定支援から構築、導入後の課題解決に寄与伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：新宮 達史、本社：東京都港区、略称：CTC）は、SAP社の...
決議71-NQ/TW: 革新と創造性への欲求を刺激する – Vietnam.vn
GD&TĐ - 決議71-NQ/TWを実施し、多くの大学が実践、企業との連携、テクノロジーとイノベーションの応用に重点を置いています。
小さな気づきが、組織を大きく変える！ウェルビーイングアプリ「Wellness Aile」大幅リニューアル決定！ – ニコニコニュース
最先端のデジタルテクノロジーを活用したクリエイティブコンサルティング等をおこなう日本能率協会グループの株式会社アツラエ（本社：東京都港区、代表取締役社長：坂倉 猛 以下、「アツラエ」）は、従業員のウェ...
小さな気づきが、組織を大きく変える！ウェルビーイングアプリ「Wellness Aile」大幅リニューアル決定！ – ニコニコニュース
最先端のデジタルテクノロジーを活用したクリエイティブコンサルティング等をおこなう日本能率協会グループの株式会社アツラエ（本社：東京都港区、代表取締役社長：坂倉 猛 以下、「アツラエ」）は、従業員のウェ...
一人のリーダーにAI変革を任せると失敗する 役割の分散が成果を生む | リーダーシップ – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
生成AIがビジネス環境を大きく様変わりさせる中で、企業の取締役会はAIの推進役を誰に担わせるかという課題に直面している。そこで「最高AI責任者」（CAIO）を新設し、慌てて役職者を採用するものの、そ…
株式会社ブレイク × 株式会社デジタルゴリラ、法人向け「超実践型 生成AI人材育成講座」提供開始 ～生成AI導入の内製化と組織変革を同時推進～ – RBB TODAY
生成AIの現場展開ノウハウを融合。プロンプトテンプレート／導入戦略／社内AI活用スキームまで - 未経験から即戦力人材へ。株式会社ブレイク（代表取締役 小川佳祐）が運営するオ…
埼玉のリユース企業ゼロジャパン、AI社長で組織変革――フィロソフィー浸透と専門技術の標準化を実現 – ニコニコニュース
株式会社THA（本社：東京都新宿区、代表取締役：西山朝子）は、埼玉県所沢市に本社を構えるリユースショップ運営企業「株式会社ゼロジャパン」（代表取締役：浅村裕二）に「AI社長」を導入し、ゼロジャパン専用...
人間が不要となる職業が話題に 生成AIサービスで大規模な組織変更へ投資か (2025年9月21日掲載) – ライブドアニュース
生成AIサービスは仕事を便利にする一方、「将来的に人間が不要となる職業」が話題に上がることも少なくありません。 そんななか、テクノロジー企業などを顧客に持つコンサルタント会社・Source Gl...
【ガートナー警告】生成AIで「部門間の境界」が消え…衝突多発する“組織の歪み”とは – ビジネス+IT
生成AIやクラウドの急拡大によって、データ、アナリティクス、ソフトウェア開発の各領域の境界が曖昧になり、現場ではかつてなかった“衝突”が起きている。ガートナーのバイス プレジデント, アナリストである...
10/1開催 スタンフォード式生成AI BootCamp講師登壇、AI活用で組織変革 – 日経ビジネス電子版
米スタンフォード大学で人気の生成AI活用講座のエッセンスを短期間で集中学習する「スタンフォード式 生成AI BootCamp」。そのエッセンスを紹介するウェビナーを日経ビジネスLIVEで開催します。
（プレスリリース）【本日開催】AIとDXで成果を生み出す組織のデザイン術。リコー×ゴジキコラボセミナー – ニフティニュース
AI×集客・DXで会社が自走する仕組みを解説！皆さん、おはようございます！本日お届けするのは、「AI×集客・DX×シクミ化で実現する“自走する組織設計”」 セミナーです。株式会社リコーさん、そして野球...
現場主導で挑むAI変革———いま組織が進化を迫られるチェンジマネジメント｜AKKODiSコンサルティングのストーリー – PR TIMES
いまやビジネス現場で急速に活用が進んでいるAIテクノロジー。様々な業務アプリケーションやシステムにも標準でAI機能が組み込まれるようになりました。AI活用が広がりを見せる一方、現在企業課題となっている...
現場主導で挑むAI変革———いま組織が進化を迫られるチェンジマネジメント – 沖縄タイムス社
いまやビジネス現場で急速に活用が進んでいるAIテクノロジー。様々な業務アプリケーションやシステムにも標準でAI機能が組み込まれるようになりました。
LayerX、三菱UFJ銀行と戦略的パートナーシップを締結。バクラクにおける協業に加えて、Ai Workforce活用による組織変革支援および新規事業創出に向けた協業検討を開始 | 株式会社LayerX – Digital PR Platform
LayerX、三菱UFJ銀行と戦略的パートナーシップを締結。バクラクにおける協業に加えて、Ai Workforce活用による組織変革支援および新規事業創出に向けた協業検討を開始
【“生活者データ・ドリブン”マーケティングセミナー主催】生成AI時代に勝ち残る組織とは？今こそ取り組むべき「AI-Ready化」の実践ステップー業務・データ・組織の変革ー (2025年9月1日) – Excite エキサイト
10/9(木)15:00-16:00オンライン開催[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36543/160/36543-160-002...
【生成AI×DX人材】企業競争力を左右するイノベーション人財の発掘・育成と、未来を拓く組織づくりの“次の一手”とは。累計7.5万人受検のDX検定シリーズで読み解く、組織変革と人財戦略の新潮流セミナー – ドリームニュース
「企業のDXは“人”から始まる」 ― イノベーション人財の発掘・育成と、未来を拓く組織づくり ―2025年以降、企業の競争力は「技術」だけでなく「人と組織の変革力」によって決まります。本セミナーでは、...
【AI Transformation Summit プレイベント】キーエンス出身トップコンサルタントに学ぶ！マネジメントのための生成AI戦略 ～事業価値を最大化するグロースマインドセットと組織変革～：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。＜2025年9月11日（木）15:00～16:00 ＠オンライン＞ 登壇：株式会社カクシン 田尻 望氏、天野 眞也氏、ユームテ...
【AI Transformation Summit プレイベント】キーエンス出身トップコンサルタントに学ぶ！マネジメントのための生成AI戦略 ～事業価値を最大化するグロースマインドセットと組織変革～：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。＜2025年9月11日（木）15:00～16:00 ＠オンライン＞ 登壇：株式会社カクシン 田尻 望氏、天野 眞也氏、ユームテ...
【AI活用とDXに向かう企業の経営層と推進担当は必見!】AI導入の成否を決めるのは”テクノロジー”ではなく『組織の土台』初公開！8,000名アセスメント分析が明かす構造的課題 – 時事ドットコム
［株式会社ディジタルグロースアカデミア］～AI導入成果を得るために、企業が意識すべき『組織の土台』をアセスメント分析からひも解く～（※8,000名の分析データと提言をまとめた限定レポートを無料提供【9...
【AI活用とDXに向かう企業の経営層と推進担当は必見!】AI導入の成否を決めるのは”テクノロジー”ではなく『組織の土台』初公開！8,000名アセスメント分析が明かす構造的課題 (2025年8月22日) – Excite エキサイト
～AI導入成果を得るために、企業が意識すべき『組織の土台』をアセスメント分析からひも解く～（※8,000名の分析データと提言をまとめた限定レポートを無料提供【9月10日まで】）[画像1:https:/...
全社員の9割と“伴走する”AIメンター アトレのDX型人材戦略が変える組織の常識 – ダイヤモンド・チェーンストアオンライン
首都圏を中心に駅ビルを展開するアトレ（東京都）が、生成AIを“メンター”として社内に浸透させる取り組みを進めている。社内での呼称は「AIメンター」。社員のスキル _ 全社員の9割と“伴走する”AIメン...
【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進 – みんかぶ
最新投稿日時:2025/08/15 19:00 - 「【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進」（ログミーファイナンス...
【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進 – みんかぶ
最新投稿日時:2025/08/15 19:00 - 「【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進」（ログミーファイナンス...
【本だな】「『マーケティング感覚』の実装力 組織の常識を突破する顧客視点思考」 成定竜一著 – 観光経済新聞
高速バス事業をマーケティング面から支援するコンサルタント、成定竜一氏（高速バスマーケティング研究所代表）が、内向き志向が強い日本型組織に必要な「消費者志向」の実践法を解説した。成定氏は楽天トラベルの高...
組織にデータ＆AI活用を浸透させるには？ ムラタの研修プログラムに学ぶ：事例 – ITmedia
「課題を見つけ、その解決にデータを生かす」は、スローガンとしては分かりやすいが実践するのは難しい。特にデータに慣れ親しむ技術者以外の部門に、業務データ活用やAI活用の思考を定着させるには組織的な活動が...
組織にデータ＆AI活用を浸透させるには？ ムラタの研修プログラムに学ぶ – ITmedia
「課題を見つけ、その解決にデータを生かす」は、スローガンとしては分かりやすいが実践するのは難しい。特にデータに慣れ親しむ技術者以外の部門に、業務データ活用やAI活用の思考を定着させるには組織的な活動が...
【AI×戦略人事の実践セミナー】企業のHR課題をAIで解決！HRBPが創る組織変革 〜AIスキルなしでは語れない戦略人事の未来〜 – PR TIMES
ユームテクノロジージャパン株式会社のプレスリリース（2025年8月12日 13時00分）【AI×戦略人事の実践セミナー】企業のHR課題をAIで解決！HRBPが創る組織変革 〜AIスキルなしでは語れない...
D-Marketing Academy、社内のAI活用力を可視化し、組織全体のスキル向上を図る「実践型AIスキルのアンケート＆テスト作成サービス」の提供開始 – ニコニコニュース
https://www.d-m-a.jp/250808 株式会社CARTA HOLDINGS(以下「CARTA HD」)のグループ会社で、企業のデジタルマーケター育成を行う動画eラーニング事業を…
データ活用の壁を突破！AIエージェントで組織変革を実現するには？【参加無料】 – MarkeZine
9/10-11開催！「MarkeZine Day」セッション情報 半期に1度の大規模マーケティングイベント「MarkeZine Day 2025 Autumn」が、9月10日（水）、11日（木）に開...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – 六本木経済新聞
六本木経済新聞は、広域六本木圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – 時事ドットコム
［株式会社アイスマイリー］大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – AIsmiley
AIsmileyは、2025年8月27日（水）～ 8月28日（木）に「AI博覧会 Summer 2025」を開催します。本日カンファレンスの第9弾スピーカー9名を公開しました。ビジネスを変革させるカギ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – newscast.jp
ネット・IT、BtoB・ビジネス、AI、AIsmiley、AIエージェント、AI博覧会、ChatGPT、DX、LLM、RAG、アイスマイリー、生成AIの最新ニュース・イベント情報・プレスリリースはNE...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – ドリームニュース
日時：2025年8月27日（水）13:00～13:40AIと人が協働する時代に求められる組織の在り方や人材像についてAI専門家、導入支援のエキスパートが解像度高くお話しします一般社団法人日本ディープラ...
【事例公開】“データ基盤”と気負い過ぎない。できそうな“予感”と柔軟さが、現場を動かし組織を変えた～KOMPEITO社 – ニコニコニュース
中堅・中小企業のデータ活用推進に取り組む株式会社Srush（東京都品川区、代表取締役：樋口 海、以下「当社」）は、株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO：渡邉 瞬）による「データ統一...