AI導入が停滞する企業の盲点——技術ではなく組織変革が鍵 – Forbes JAPAN
Anthropicのダリオ・アモデイCEOのようなAIリーダーたちがAIによって雇用の形が根本から変わるという予測を語る一方で、企業レベルでの実際の変化はずっと遅いペースで進んでいる。今年の夏、広く報...
タグ: 組織変革
AI導入時代における「人間力」の再構築：組織が実践すべき5つの方法 – Forbes JAPAN
毎日のように新しい人工知能ツールがリリースされているようで、10月の ピュー・リサーチ・センターの報告によると、現在アメリカ人の21%が日常業務の一部としてAIを使用していると推定されている。これによ...
『【再放送】スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 (2025年11月26日) – Excite エキサイト
マジセミ株式会社は、大変好評をいただいた「【再放送】スマート人事革命2025―人と組織を進化させるAI活用」というテーマのウェビナーを再放送します。[画像:https://prcdn.freetls....
「ルーティンワークの代替にとどまらない」 AIエージェントで進化する経理業務、組織の在り方をも変える仕組みとは – JBpress
AI技術は今、「自ら判断し行動する」AIエージェントの登場によって、新たな転換点を迎えている。この変化は、企業にとって単なる業務の効率化にとどまらず、経営上の意思決定や組織運営の在り方そのものを見直す...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催 (2025年11月22日) – Excite エキサイト
12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実践（ユースケース）をお届け株式会社クラフター（本社：東京都、代表取締役：小...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催 (2025年11月22日) – Excite エキサイト
12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実践（ユースケース）をお届け株式会社クラフター（本社：東京都、代表取締役：小...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実...
第4回開催決定！生成AI導入シリーズセミナー｜次回はトヨタコネクティッド株式会社川村将太（しょーてぃー）氏 氏登壇「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」12/3開催：マピオンニュース – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。12/3(水)12:10より開催：「生成AIで加速する組織～みんなをAI-Readyに変える全社戦略～」にて、経営戦略と現場実践（ユースケース）をお届け ...
チームみらい党首・安野貴博氏、三菱電機、ダイハツ工業、JFEスチールなど登壇！AI起点の成長戦略と組織変革を探る – JBpress
JBpress／Japan Innovation Reviewでは、12月16日（火）に「第9回 AIイノベーションフォーラム」をオンラインで開催します。本フォーラムでは、チームみらい党首でAIエンジ...
年商400億円超SaaSの成長の舞台裏―ラクス プロダクトマネージャー組織変革のリアル – ProductZine
楽楽クラウドで知られるラクスのSaaS事業は2025年3月期に売上418億円を超え、さらに成長を続けている。その主力を担う「楽楽精算」（売上170億円）、「楽楽明細」（同99億円）の成長の裏には、プロ...
バイエルコリアが90日単位DSOとAI人事で組織変革 – CHOSUNBIZ – Chosun Biz
バイエルコリアが90日単位DSOとAI人事で組織変革 米国などグローバル展開でDSOとAI人事を本格導入、韓国法人は70周年の節目に業務効率と人材育成を加速 162年の歴史を持つドイツのライフサイエン...
りそなHD CDIO、三菱UFJ CHRO、日本生命 常務執行役員など金融リーダーが語る「生成AI時代の価値創造と組織変革」 – JBpress
JBpress／Japan Innovation Reviewでは、12月18日（木）に「金融イノベーションフォーラム（総集編）」を開催します。本フォーラムでは、りそなホールディングス 執行役 兼 グ...
株式会社CATALIST、社名変更で新たな組織変革企業へと進化 – サードニュース
CATALISTは既存の枠を超え、真の組織変革の触媒として新しい企業理念を掲げています。創業以来の進化を追求し続けています。
生成AIの企業導入と活用──現場から見える組織変革のリアルと未来 – cio.com
生成AIの進化は、企業の業務効率化を超えて、組織構造や働き方そのものを揺さぶり始めている。導入率は急速に上昇し、活用領域は広がり、社内体制は再設計を迫られている。とはいえ、その実態は業種や企業規模によ...
AI活用による自走する組織を目指すリスキリングの重要性とは – サードニュース
パーソルイノベーションの柿内秀賢氏が、AI活用とリスキリングをテーマに登壇。現場での実践ステップを紹介し、組織の自走化を促進する内容です。
生成AIで激変「中間管理職」のまったく新しい役割とは、組織の意思決定はどう変わる？（ビジネス＋IT） – Yahoo!ニュース
生成AIがもたらす真の変化は業務効率化だけではない。企業をはじめとする組織の意思決定において、これまでにはない新たな可能性が生まれている。それを実現するためには、組織を再設計し、中間管理職は変化す
生成AIで激変「中間管理職」のまったく新しい役割とは、組織の意思決定はどう変わる？（ビジネス＋IT） – Yahoo!ニュース
生成AIがもたらす真の変化は業務効率化だけではない。企業をはじめとする組織の意思決定において、これまでにはない新たな可能性が生まれている。それを実現するためには、組織を再設計し、中間管理職は変化す
生成AIで激変「中間管理職」のまったく新しい役割とは、組織の意思決定はどう変わる？ – ビジネス+IT
生成AIがもたらす真の変化は業務効率化だけではない。企業をはじめとする組織の意思決定において、これまでにはない新たな可能性が生まれている。それを実現するためには、組織を再設計し、中間管理職は変化する役...
年商400億円超SaaSの成長の舞台裏―ラクス プロダクトマネージャー組織変革のリアル – ProductZine
楽楽クラウドで知られるラクスのSaaS事業は2025年3月期に売上418億円を超え、さらに成長を続けている。その主力を担う「楽楽精算」（売上170億円）、「楽楽明細」（同99億円）の成長の裏には、プロ...
『スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用』というテーマのウェビナーを開催 – 時事ドットコム
［マジセミ株式会社］マジセミ株式会社は「スマート人事革命 2025 ― 人と組織を進化させるAI活用」というテーマのウェビナーを開催します。詳細・参加申込はこちら■AIと共に進化する人事の未来 ― 効...
アフター生成AI ー経営・組織変革はすでに始まっている – AdverTimes.（アドタイ） by 宣伝会議
このレポートではそうした取り組みを一部紹介しながら、すぐそこに迫る「アフター生成AI」時代にこそ求められる、 企業のあり方を模索します。
ビジネスオペレーション（BizOps）で戦略を実現する— DXの“消化不良”を越えて、変化に適応する組織へ (1/3) – EnterpriseZine
本連載では、生成AIのような技術革新や、それに追随する形でベンダーが提供する強化版パッケージ・ツールが次々と提供されるなかで、企業のDXがなぜ「消化不良」に終わるのかを問いかけてきました。Salesf...
【オンライン】生成AI時代に勝ち残る組織とは？今こそ取り組むべき「AI-Ready化」の実践ステップ ー業務・データ・組織の変革ー – ビジネス+IT
生成AIの登場により、企業におけるAI活用は急速に広がりを見せています。一方で、「AIを導入しても使いこなせない」「データが整っていない」「業務が属人化していて再現性がない」といった課題に直面し、本質...
AIエージェントが変革する経営の未来──シグマクシス溝畑氏が語る「3つの潮流」と成長し続ける組織体制 – Biz/Zine
生成AIの進化は、単なる業務効率化を超え、企業経営の在り方そのものを変えようとしている。その中心にあるのが、自律的に役割を分担しタスクを遂行する「AIエージェント」だ。シグマクシスの常務執行役員である...
AI×ERPで業務・組織変革を伴走支援する「Figues Flex AI」を提供：マピオンニュース – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。SAP S/4HANA(R)導入の意思決定支援から構築、導入後の課題解決に寄与 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：新宮 達史、本社：東...
AI×ERPで業務・組織変革を伴走支援する「Figues Flex AI」を提供 – 時事ドットコム
［CTC］SAP S/4HANA(R)導入の意思決定支援から構築、導入後の課題解決に寄与伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：新宮 達史、本社：東京都港区、略称：CTC）は、SAP社の...
決議71-NQ/TW: 革新と創造性への欲求を刺激する – Vietnam.vn
GD&TĐ - 決議71-NQ/TWを実施し、多くの大学が実践、企業との連携、テクノロジーとイノベーションの応用に重点を置いています。
小さな気づきが、組織を大きく変える！ウェルビーイングアプリ「Wellness Aile」大幅リニューアル決定！ – ニコニコニュース
最先端のデジタルテクノロジーを活用したクリエイティブコンサルティング等をおこなう日本能率協会グループの株式会社アツラエ（本社：東京都港区、代表取締役社長：坂倉 猛 以下、「アツラエ」）は、従業員のウェ...
小さな気づきが、組織を大きく変える！ウェルビーイングアプリ「Wellness Aile」大幅リニューアル決定！ – ニコニコニュース
最先端のデジタルテクノロジーを活用したクリエイティブコンサルティング等をおこなう日本能率協会グループの株式会社アツラエ（本社：東京都港区、代表取締役社長：坂倉 猛 以下、「アツラエ」）は、従業員のウェ...
一人のリーダーにAI変革を任せると失敗する 役割の分散が成果を生む | リーダーシップ – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
生成AIがビジネス環境を大きく様変わりさせる中で、企業の取締役会はAIの推進役を誰に担わせるかという課題に直面している。そこで「最高AI責任者」（CAIO）を新設し、慌てて役職者を採用するものの、そ…
株式会社ブレイク × 株式会社デジタルゴリラ、法人向け「超実践型 生成AI人材育成講座」提供開始 ～生成AI導入の内製化と組織変革を同時推進～ – RBB TODAY
生成AIの現場展開ノウハウを融合。プロンプトテンプレート／導入戦略／社内AI活用スキームまで - 未経験から即戦力人材へ。株式会社ブレイク（代表取締役 小川佳祐）が運営するオ…
埼玉のリユース企業ゼロジャパン、AI社長で組織変革――フィロソフィー浸透と専門技術の標準化を実現 – ニコニコニュース
株式会社THA（本社：東京都新宿区、代表取締役：西山朝子）は、埼玉県所沢市に本社を構えるリユースショップ運営企業「株式会社ゼロジャパン」（代表取締役：浅村裕二）に「AI社長」を導入し、ゼロジャパン専用...
人間が不要となる職業が話題に 生成AIサービスで大規模な組織変更へ投資か (2025年9月21日掲載) – ライブドアニュース
生成AIサービスは仕事を便利にする一方、「将来的に人間が不要となる職業」が話題に上がることも少なくありません。 そんななか、テクノロジー企業などを顧客に持つコンサルタント会社・Source Gl...
【ガートナー警告】生成AIで「部門間の境界」が消え…衝突多発する“組織の歪み”とは – ビジネス+IT
生成AIやクラウドの急拡大によって、データ、アナリティクス、ソフトウェア開発の各領域の境界が曖昧になり、現場ではかつてなかった“衝突”が起きている。ガートナーのバイス プレジデント, アナリストである...
10/1開催 スタンフォード式生成AI BootCamp講師登壇、AI活用で組織変革 – 日経ビジネス電子版
米スタンフォード大学で人気の生成AI活用講座のエッセンスを短期間で集中学習する「スタンフォード式 生成AI BootCamp」。そのエッセンスを紹介するウェビナーを日経ビジネスLIVEで開催します。
（プレスリリース）【本日開催】AIとDXで成果を生み出す組織のデザイン術。リコー×ゴジキコラボセミナー – ニフティニュース
AI×集客・DXで会社が自走する仕組みを解説！皆さん、おはようございます！本日お届けするのは、「AI×集客・DX×シクミ化で実現する“自走する組織設計”」 セミナーです。株式会社リコーさん、そして野球...
現場主導で挑むAI変革———いま組織が進化を迫られるチェンジマネジメント｜AKKODiSコンサルティングのストーリー – PR TIMES
いまやビジネス現場で急速に活用が進んでいるAIテクノロジー。様々な業務アプリケーションやシステムにも標準でAI機能が組み込まれるようになりました。AI活用が広がりを見せる一方、現在企業課題となっている...
現場主導で挑むAI変革———いま組織が進化を迫られるチェンジマネジメント – 沖縄タイムス社
いまやビジネス現場で急速に活用が進んでいるAIテクノロジー。様々な業務アプリケーションやシステムにも標準でAI機能が組み込まれるようになりました。
LayerX、三菱UFJ銀行と戦略的パートナーシップを締結。バクラクにおける協業に加えて、Ai Workforce活用による組織変革支援および新規事業創出に向けた協業検討を開始 | 株式会社LayerX – Digital PR Platform
LayerX、三菱UFJ銀行と戦略的パートナーシップを締結。バクラクにおける協業に加えて、Ai Workforce活用による組織変革支援および新規事業創出に向けた協業検討を開始
【“生活者データ・ドリブン”マーケティングセミナー主催】生成AI時代に勝ち残る組織とは？今こそ取り組むべき「AI-Ready化」の実践ステップー業務・データ・組織の変革ー (2025年9月1日) – Excite エキサイト
10/9(木)15:00-16:00オンライン開催[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36543/160/36543-160-002...
【生成AI×DX人材】企業競争力を左右するイノベーション人財の発掘・育成と、未来を拓く組織づくりの“次の一手”とは。累計7.5万人受検のDX検定シリーズで読み解く、組織変革と人財戦略の新潮流セミナー – ドリームニュース
「企業のDXは“人”から始まる」 ― イノベーション人財の発掘・育成と、未来を拓く組織づくり ―2025年以降、企業の競争力は「技術」だけでなく「人と組織の変革力」によって決まります。本セミナーでは、...
【AI Transformation Summit プレイベント】キーエンス出身トップコンサルタントに学ぶ！マネジメントのための生成AI戦略 ～事業価値を最大化するグロースマインドセットと組織変革～：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。＜2025年9月11日（木）15:00～16:00 ＠オンライン＞ 登壇：株式会社カクシン 田尻 望氏、天野 眞也氏、ユームテ...
【AI Transformation Summit プレイベント】キーエンス出身トップコンサルタントに学ぶ！マネジメントのための生成AI戦略 ～事業価値を最大化するグロースマインドセットと組織変革～：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。＜2025年9月11日（木）15:00～16:00 ＠オンライン＞ 登壇：株式会社カクシン 田尻 望氏、天野 眞也氏、ユームテ...
【AI活用とDXに向かう企業の経営層と推進担当は必見!】AI導入の成否を決めるのは”テクノロジー”ではなく『組織の土台』初公開！8,000名アセスメント分析が明かす構造的課題 (2025年8月22日) – Excite エキサイト
～AI導入成果を得るために、企業が意識すべき『組織の土台』をアセスメント分析からひも解く～（※8,000名の分析データと提言をまとめた限定レポートを無料提供【9月10日まで】）[画像1:https:/...
【AI活用とDXに向かう企業の経営層と推進担当は必見!】AI導入の成否を決めるのは”テクノロジー”ではなく『組織の土台』初公開！8,000名アセスメント分析が明かす構造的課題 – 時事ドットコム
［株式会社ディジタルグロースアカデミア］～AI導入成果を得るために、企業が意識すべき『組織の土台』をアセスメント分析からひも解く～（※8,000名の分析データと提言をまとめた限定レポートを無料提供【9...
全社員の9割と“伴走する”AIメンター アトレのDX型人材戦略が変える組織の常識 – ダイヤモンド・チェーンストアオンライン
首都圏を中心に駅ビルを展開するアトレ（東京都）が、生成AIを“メンター”として社内に浸透させる取り組みを進めている。社内での呼称は「AIメンター」。社員のスキル _ 全社員の9割と“伴走する”AIメン...
【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進 – みんかぶ
最新投稿日時:2025/08/15 19:00 - 「【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進」（ログミーファイナンス...
【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進 – みんかぶ
最新投稿日時:2025/08/15 19:00 - 「【QAあり】ソラコム、1Qは大幅増収増益、2Q以降ミソラコネクトも連結 アフターAIの組織変革とAIとIoTの新戦略を推進」（ログミーファイナンス...
【本だな】「『マーケティング感覚』の実装力 組織の常識を突破する顧客視点思考」 成定竜一著 – 観光経済新聞
高速バス事業をマーケティング面から支援するコンサルタント、成定竜一氏（高速バスマーケティング研究所代表）が、内向き志向が強い日本型組織に必要な「消費者志向」の実践法を解説した。成定氏は楽天トラベルの高...
組織にデータ＆AI活用を浸透させるには？ ムラタの研修プログラムに学ぶ：事例 – ITmedia
「課題を見つけ、その解決にデータを生かす」は、スローガンとしては分かりやすいが実践するのは難しい。特にデータに慣れ親しむ技術者以外の部門に、業務データ活用やAI活用の思考を定着させるには組織的な活動が...
組織にデータ＆AI活用を浸透させるには？ ムラタの研修プログラムに学ぶ – ITmedia
「課題を見つけ、その解決にデータを生かす」は、スローガンとしては分かりやすいが実践するのは難しい。特にデータに慣れ親しむ技術者以外の部門に、業務データ活用やAI活用の思考を定着させるには組織的な活動が...
【AI×戦略人事の実践セミナー】企業のHR課題をAIで解決！HRBPが創る組織変革 〜AIスキルなしでは語れない戦略人事の未来〜 – PR TIMES
ユームテクノロジージャパン株式会社のプレスリリース（2025年8月12日 13時00分）【AI×戦略人事の実践セミナー】企業のHR課題をAIで解決！HRBPが創る組織変革 〜AIスキルなしでは語れない...
D-Marketing Academy、社内のAI活用力を可視化し、組織全体のスキル向上を図る「実践型AIスキルのアンケート＆テスト作成サービス」の提供開始 – ニコニコニュース
https://www.d-m-a.jp/250808 株式会社CARTA HOLDINGS(以下「CARTA HD」)のグループ会社で、企業のデジタルマーケター育成を行う動画eラーニング事業を…
データ活用の壁を突破！AIエージェントで組織変革を実現するには？【参加無料】 – MarkeZine
9/10-11開催！「MarkeZine Day」セッション情報 半期に1度の大規模マーケティングイベント「MarkeZine Day 2025 Autumn」が、9月10日（水）、11日（木）に開...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – 六本木経済新聞
六本木経済新聞は、広域六本木圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – 時事ドットコム
［株式会社アイスマイリー］大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応 – ニコニコニュース
大阪・関西万博が開催される2025年は、まさに飛躍の年です。日本は再び技術と活力で未来を切り拓く時がやってきました。その中心にあるのが「AI」です。少子高齢化、労働力不足、地域課題、産業変革。AIはこ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – AIsmiley
AIsmileyは、2025年8月27日（水）～ 8月28日（木）に「AI博覧会 Summer 2025」を開催します。本日カンファレンスの第9弾スピーカー9名を公開しました。ビジネスを変革させるカギ...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – newscast.jp
ネット・IT、BtoB・ビジネス、AI、AIsmiley、AIエージェント、AI博覧会、ChatGPT、DX、LLM、RAG、アイスマイリー、生成AIの最新ニュース・イベント情報・プレスリリースはNE...
【AI博覧会Summer2025】第9弾スピーカー9名を発表！AI時代の組織変革から人材育成、業務効率、問い合わせ対応、顧客対応改善、意思決定高速化までを網羅！ – ドリームニュース
日時：2025年8月27日（水）13:00～13:40AIと人が協働する時代に求められる組織の在り方や人材像についてAI専門家、導入支援のエキスパートが解像度高くお話しします一般社団法人日本ディープラ...
【事例公開】“データ基盤”と気負い過ぎない。できそうな“予感”と柔軟さが、現場を動かし組織を変えた～KOMPEITO社 – ニコニコニュース
中堅・中小企業のデータ活用推進に取り組む株式会社Srush（東京都品川区、代表取締役：樋口 海、以下「当社」）は、株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO：渡邉 瞬）による「データ統一...
【事例公開】“データ基盤”と気負い過ぎない。できそうな“予感”と柔軟さが、現場を動かし組織を変えた～KOMPEITO社 – ニコニコニュース
中堅・中小企業のデータ活用推進に取り組む株式会社Srush（東京都品川区、代表取締役：樋口 海、以下「当社」）は、株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO：渡邉 瞬）による「データ統一...
【事例公開】“データ基盤”と気負い過ぎない。できそうな“予感”と柔軟さが、現場を動かし組織を変えた～KOMPEITO社 – ニコニコニュース
中堅・中小企業のデータ活用推進に取り組む株式会社Srush（東京都品川区、代表取締役：樋口 海、以下「当社」）は、株式会社KOMPEITO（東京都品川区、代表取締役CEO：渡邉 瞬）による「データ統一...
【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブンな組織変革”の実現へ～次なる成長ドライバーとして、企業の生産性・競争力を飛躍的に向上 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブンな組織変革”の実現へ～次なる成長ドライバーとして、企業の生産性・競争力を飛躍的に向上 – 博多経済新聞
博多経済新聞は、広域博多圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブンな組織変革”の実現へ～次なる成長ドライバーとして、企業の生産性・競争力を飛躍的に向上 – 博多経済新聞
博多経済新聞は、広域博多圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネス...
【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブンな組織変革”の実現へ～次なる成長ドライバーとして、企業の生産性・競争力を飛躍的に向上～ – 時事ドットコム
［売れるネット広告社グループ株式会社］売れるネット広告社グループ株式会社（本社：福岡県福岡市、代表取締役社長CEO：加藤公一レオ、東証グロース市場：証券コード9235、以下 売れるネット広告社グループ...
【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブンな組織変革”の実現へ～次なる成長ドライバーとして、企業の生産性・競争力を飛躍的に向上～ – PR TIMES
売れるネット広告社グループ株式会社のプレスリリース（2025年7月24日 15時40分）【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブ...
【超絶速報】売れるネット広告社グループ、AI研修サービスを全面リニューアル！個人のスキルアップから、“AIドリブンな組織変革”の実現へ～次なる成長ドライバーとして、企業の生産性・競争力を飛躍的に向上～ – 西日本新聞me
売れるネット広告社グループ株式会社（本社:福岡県福岡市、代表取締役社長CEO:加藤公一レオ、東証グロース市場:証券コード9235、以下...｜西日本新聞meは、九州のニュースを中心に最新情報を伝えるニ...
【人がAIと協働する時代へ】リデル、「AI前提の働き方」への組織アップデートを本格始動 – RBB TODAY
業務設計・雇用定義・評価制度まで再構築。AIと人が共創する、新しい組織のかたちへ人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会…
生成AIで“仕事の進め方”を刷新せよ──組織と個人が劇的に変わる最新事例を公開：マピオンニュース – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。変化が遅れている現場に焦りを感じる中間管理職向け無料ウェビナーに当社代表の登壇が決定 [画像1: https://prcdn.freetls.fastly...
生成AIで“仕事の進め方”を刷新せよ──組織と個人が劇的に変わる最新事例を公開 – rbbtoday.com
変化が遅れている現場に焦りを感じる中間管理職向け無料ウェビナーに当社代表の登壇が決定AI研修・コンサルティング・開発支援を行う…
生成AIで“仕事の進め方”を刷新せよ──組織と個人が劇的に変わる最新事例を公開 – PR TIMES
アローサル・テクノロジー株式会社のプレスリリース（2025年7月14日 10時28分）生成AIで“仕事の進め方”を刷新せよ──組織と個人が劇的に変わる最新事例を公開
（プレスリリース）生成AIで“仕事の進め方”を刷新せよ──組織と個人が劇的に変わる最新事例を公開 – ニフティニュース
変化が遅れている現場に焦りを感じる中間管理職向け無料ウェビナーに当社代表の登壇が決定AI研修・コンサルティング・開発支援を行うアローサル・テクノロジー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：佐藤拓哉）...
生成AIを使いこなし、業務と組織のアップデートを目指すアルファ室の挑戦 – DMM inside
CTO直下の横断組織「アルファ室」は、生成AIを積極的に業務へ取り入れながら、働き方のあり方そのものを見直す取り組みに挑んでいます。生成AIで業務をどのように変えようとしているのでしょうか。
「AIって、ただのトレンドでしょ？」勘違いだらけの組織を変えるために入社した元起業家がとった「意外な第一歩」とは？ – Yahoo!ニュース
「AIがすごいのはわかる。でも、実際の仕事では使えないよね――」。そう語る人は少なくない。AIを活用するどころか、“トレンド”として消費しているだけの人も多い。その一方で、「AIを使いこなす人」と
「AIって、ただのトレンドでしょ？」勘違いだらけの組織を変えるために入社した元起業家がとった「意外な第一歩」とは？ – ライブドアニュース
「AIがすごいのはわかる。でも、実際の仕事では使えないよね――」。そう語る人は少なくない。AIを活用するどころか、“トレンド”として消費しているだけの人も多い。その一方で、「AIを使いこなす人」と「使...
「AIって、ただのトレンドでしょ？」勘違いだらけの組織を変えるために入社した元起業家がとった「意外な第一歩」とは？ – ダイヤモンド・オンライン
「AIがすごいのはわかる。でも、実際の仕事では使えないよね――」。そう語る人は少なくない。AIを活用するどころか、“トレンド”として消費しているだけの人も多い。その一方で、「AIを使いこなす人」と「使...
【06/19｜無料ウェビナー】組織のAI導入。「成功」と「失敗」の決定的な違いとは？心理×テクノロジーで紐解く – ValuePress!
株式会社ペンシルのプレスリリース（2025年6月10日 9時）。多数のデジタル戦略を成功に導いてきたWEBコンサルティング企業であるペンシルが、AI導入・推進担当者向けの無料オンラインセミナー『組織の...
AIシステムが再定義する人間の役割と組織の形〈PR〉 – ダイヤモンド・オンライン
ChatGPTを公開されてから約2年半が経つ。登場当初の「会話ができるAI」という驚きは、「業務を担うAI」へと改められ、文書やプログラムの作成、データ解析、意思決定支援など、多様な業務に活用されてい...
知識を生かし業務を変える – 日経クロステック
花王でデータインテリジェンスセンター長を務める浦本直彦氏。日本IBMなどで長くAI（人工知能）に携わった経験から、生成AIのメリットは「知識あるシニアの活躍の場を広げることだ」と話す。
名古屋開催＞『付加価値ファースト』著者、旭鉄工社長 木村氏、ヤマハ、クロップスのデータがもたらす意識改革と組織変革の実践知 – 文春オンライン
日本は2025年に「団塊世代」が75歳以上となり、本格的な高齢化社会を迎えます。これに伴い、企業における働き手不足が深刻化し、人材確保がこれまで以上に厳しくなることが予想されます。この状況下で、企業が...
名古屋開催＞『付加価値ファースト』著者、旭鉄工社長 木村氏、ヤマハ、クロップスのデータがもたらす意識改革と組織変革の実践知 – 文春オンライン
日本は2025年に「団塊世代」が75歳以上となり、本格的な高齢化社会を迎えます。これに伴い、企業における働き手不足が深刻化し、人材確保がこれまで以上に厳しくなることが予想されます。この状況下で、企業が...
生成AIは開発組織をどう変えるのか – newspicks.com
生成AI（Generative AI）の急速な普及が、ソフトウエアエンジニアリングの現場に大きなインパクトを与えつつあります。コード生成や文書化支援だけでなく、人材採用や育成、組織運営のあり方までの大...
生成AI時代に向けた新たな組織変革提言：全4冊リリース（組織行動科学(R)）（2025年4月28日） – BIGLOBEニュース
短期成果の限界を超えて～“意味と信頼”で選ばれる企業へ～［画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/1…｜BIGLOBEニュース
（プレスリリース）生成AI時代に向けた新たな組織変革提言：全4冊リリース（組織行動科学(R)） – ニフティニュース
短期成果の限界を超えて～“意味と信頼”で選ばれる企業へ～■ 背景少子高齢化、生成AIの普及、価値観の多様化。社会と企業を取り巻く環境は、大きな転換点を迎えています。これまで企業は、「速く、正確に、ミス...
生成AI時代に向けた新たな組織変革提言：全4冊リリース（組織行動科学®） – PR TIMES
リクエスト株式会社のプレスリリース（2025年4月28日 13時23分）生成AI時代に向けた新たな組織変革提言：全4冊リリース（組織行動科学®）
オープンが「第8回 AI・業務自動化展【春】」に出展 AI×RPA×プロセス統合で変化に強い組織づくりを提案 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
オープンが「第8回 AI・業務自動化展【春】」に出展 AIRPAプロセス統合で変化に強い組織づくりを提案（2025年4月16日） – BIGLOBEニュース
-4/23（水）～25（金）に東京ビッグサイトで開催-オープングループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高橋知道）の子会社であるオープン株式会社（本社：東京都港区、代表…｜BIGLOBEニュース
NTTデータからベンチャーは生まれるか？3社化体制への移行にあわせてベンチャー制度を刷新 (1/3) – EnterpriseZine
NTTデータは社内ベンチャー制度を刷新し、2023年12月より第一期の募集を開始した。NTTデータグループの3社化体制を契機に再始動した形だ。同制度の枠組みをとりまとめている米田友洋氏に経緯や狙い、そ...
【独自資料提供】営業DX！ AIを駆使した「データドリブンモデル」へ組織変革するには – ダイヤモンド・オンライン
社内で遅れがちな営業領域のDXであるが、VUCAの時代、人材不足の時代に勝ち残るためにはAIとデータ駆使した「データドリブンモデル」への変革が必要だ。再現性の高いAIを活用したセールスモデルについてま...