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世界最大の電子商取引業者アマゾンが今月から1万4000人を解雇すると発表した中で、アマゾン最高経営者(CEO)が縮小原因を人工知能(AI)自動化ではなく「効率的組織文化」のためだと説明した。30日(現.. – 매일경제

世界最大の電子商取引業者アマゾンが今月から1万4000人を解雇すると発表した中で、アマゾン最高経営者(CEO)が縮小原因を人工知能(AI)自動化ではなく「効率的組織文化」のためだと説明した。30日(現...
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AI人材が活躍できる組織、腐る組織 その境界は(2ページ目) | Human Capital Online(ヒューマンキャピタル・オンライン) – 日経BP

生成AIが目覚ましい進化を遂げる中、生産性の飛躍的な向上を狙って、AIの活用とそれをけん引する人材育成に取り組む企業が増えつつある。ただし、現時点で成功を収める企業は少ないのが現実だ。AIと人事に精通...
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WEBセミナー開催決定!「AI時代の経営はデータ活用力で決まる!データ活用が組織に定着しない9つの理由と解決策」 – PR TIMES

株式会社デリバリーコンサルティングのプレスリリース(2025年7月8日 12時30分)WEBセミナー開催決定!「AI時代の経営はデータ活用力で決まる!データ活用が組織に定着しない9つの理由と解決策」
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就任6ヵ月を迎えたLGユープラスのホン·ボムシク代表(写真)が、役職員とリアルタイムで会話ができる社内ソーシャルプラットフォームを作り、積極的なコミュニケーションに乗り出した。 これを通じて組織文化を.. – 매일경제

就任6ヵ月を迎えたLGユープラスのホン·ボムシク代表(写真)が、役職員とリアルタイムで会話ができる社内ソーシャルプラットフォームを作り、積極的なコミュニケーションに乗り出した。 これを通じて組織文化を...
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ブランディングテクノロジー、マーケティング思考の組織浸透度調査レポートを公開 – ニコニコニュース

ブランディングテクノロジー株式会社(代表取締役社長:木村 裕紀、本社:東京都渋谷区、証券コード7067、以下当社)は、マーケティングの業務に関わる500名を対象に「マーケティング思考の組織浸透度」調査...