【2025年に従業員が投稿した会社への不満投稿は過去3年で最多】4月と6月に不満が頻出 風通しの悪さ・賃金が不満の上位に – PR TIMES 2026年1月27日2026年1月27日ai アラームボックス株式会社のプレスリリース(2026年1月27日 12時00分)【2025年に従業員が投稿した会社への不満投稿は過去3年で最多】4月と6月に不満が頻出 風通しの悪さ・賃金が不満の上位に
AI研修後の“活用停滞”をなくす。現場定着に特化した伴走型支援「カルチャAI」を提供開始 ー「学んで終わり」を脱却し、AIが日常に溶け込む組織文化を醸成ー – イザ! 2026年1月26日2026年1月26日ai iza(イザ!)は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
危機超えても危機、サムスン電子会長の「慢心禁止令」 – dメニューニュース 2026年1月26日2026年1月26日ai 危機超えても危機、サムスン電子会長の「慢心禁止令」(中央日報日本語版)サムスン電子の李在鎔(イ・ジェヨン)会長が昨年初めに続き今年も年明けから2年連続で「危機論」を持ち出した。昨年は半導体業績…
株式会社SHO-SAN、オフィス環境・組織文化の取材記事が「バチャナビ」に掲載 – PR TIMES 2025年12月23日2025年12月23日ai 株式会社SHO-SANのプレスリリース(2025年12月23日 09時00分)株式会社SHO-SAN、オフィス環境・組織文化の取材記事が「バチャナビ」に掲載
AIの成功を左右するのはコードではなく組織文化である – Forbes JAPAN 2025年12月15日2025年12月15日ai キャロライン・チャン氏は、MDアンダーソンがんセンターの副社長兼最高データ・分析責任者である。どこを見ても、AIの導入があたかも技術的な課題であるかのように語られている。しかし、成功への真の障壁は、技...
世界最大の電子商取引業者アマゾンが今月から1万4000人を解雇すると発表した中で、アマゾン最高経営者(CEO)が縮小原因を人工知能(AI)自動化ではなく「効率的組織文化」のためだと説明した。30日(現.. – 매일경제 2025年10月31日2025年10月31日ai 世界最大の電子商取引業者アマゾンが今月から1万4000人を解雇すると発表した中で、アマゾン最高経営者(CEO)が縮小原因を人工知能(AI)自動化ではなく「効率的組織文化」のためだと説明した。30日(現...
AI人材が活躍できる組織、腐る組織 その境界は(2ページ目) | Human Capital Online(ヒューマンキャピタル・オンライン) – 日経BP 2025年8月7日2025年8月7日ai 生成AIが目覚ましい進化を遂げる中、生産性の飛躍的な向上を狙って、AIの活用とそれをけん引する人材育成に取り組む企業が増えつつある。ただし、現時点で成功を収める企業は少ないのが現実だ。AIと人事に精通...
WEBセミナー開催決定!「AI時代の経営はデータ活用力で決まる!データ活用が組織に定着しない9つの理由と解決策」 – PR TIMES 2025年7月8日2025年7月20日ai 株式会社デリバリーコンサルティングのプレスリリース(2025年7月8日 12時30分)WEBセミナー開催決定!「AI時代の経営はデータ活用力で決まる!データ活用が組織に定着しない9つの理由と解決策」
“辞めない組織”どうつくる?適材適所と多様性のリアル、経営・人事のプロに聞いてみる(会場限定Q&A・交流会あり) – Business Insider Japan 2025年6月25日2025年7月19日ai 人事の悩み「人が育たない」「辞めていく」──組織変革の実践企業は、どうやって乗り越えた?
就任6ヵ月を迎えたLGユープラスのホン·ボムシク代表(写真)が、役職員とリアルタイムで会話ができる社内ソーシャルプラットフォームを作り、積極的なコミュニケーションに乗り出した。 これを通じて組織文化を.. – 매일경제 2025年6月1日2025年7月19日ai 就任6ヵ月を迎えたLGユープラスのホン·ボムシク代表(写真)が、役職員とリアルタイムで会話ができる社内ソーシャルプラットフォームを作り、積極的なコミュニケーションに乗り出した。 これを通じて組織文化を...
ブランディングテクノロジー、マーケティング思考の組織浸透度調査レポートを公開 – ストレートプレス 2025年3月25日2025年7月17日ai 経営層の理解不足と部門間の壁が最大の障壁、500名の実態調査から「マーケティング思考が組織に根付かない理由が判明」ブランディングテクノロジー...
ブランディングテクノロジー、マーケティング思考の組織浸透度調査レポートを公開 – ニコニコニュース 2025年3月25日2025年7月17日ai ブランディングテクノロジー株式会社(代表取締役社長:木村 裕紀、本社:東京都渋谷区、証券コード7067、以下当社)は、マーケティングの業務に関わる500名を対象に「マーケティング思考の組織浸透度」調査...