【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか?イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リーダー養成講座を開催 – PR TIMES 2026年1月22日2026年1月23日ai 株式会社イマジナのプレスリリース(2026年1月22日 22時00分)【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか?イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リ...
経営トップを育成する「不識塾」はリベラルアーツ研修の先駆け – 日経BP 2025年11月17日2025年11月17日ai 20年以上前からリベラルアーツによる教育を推進してきた「不識庵」の研修内容を紹介する。
AIでは代替できない“人を育てる力” ― 株式会社イマジナ、長野で経営者に向けた特別セミナー開催 – PR TIMES 2025年8月28日2025年8月29日ai 株式会社イマジナのプレスリリース(2025年8月28日 22時00分)AIでは代替できない“人を育てる力” ― 株式会社イマジナ、長野で経営者に向けた特別セミナー開催
昇進のための教育、転職のための教育、最高経営者(CEO)になるための教育はすべて内容が異なり複雑で、一人の力では解決できません。 しかし、ヒューネットサービスを利用すると、安価な購読費用で良質の企業.. – 매일경제 2025年3月27日2025年7月17日ai 「昇進のための教育、転職のための教育、最高経営者(CEO)になるための教育はすべて内容が異なり複雑で、一人の力では解決できません。 しかし、ヒューネットサービスを利用すると、安価な購読費用で良質の企業...
信州大学で経営者向け学び直し教育 人材育成の拠点目標 – 日本経済新聞 2025年3月13日2025年7月17日ai 信州大学が昨年秋から約半年間、企業経営者向けのリカレント(学び直し)プログラムを試験的に実施した。地域の若手経営者10人が議論やワークショップなどを通じ、自社の成長シナリオ作成やオーナーシップなどを