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雑談も刺激もない職場で、人はどう成長する? ───Practiceがつくる、新しいチームのあり方 – マイナビニュース

TIS株式会社が開発した自律型人材育成アプリ「Practice」は、感情と経験に光を当てる独自のアプローチで、次世代の組織づくりに新たな可能性を提示している。本稿では、Practiceのプロデューサー...
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編集長が語る日経トップリーダー最新号 職場をちょっと明るくするAI編集長 – 日経ビジネス電子版

「AI編集長」をつくり、企画の壁打ちを始める記者が現れた。生成AIを職場で使う、最も素朴かつ、一番大きなメリットとは何か――。手探りで社内活用を始めた経営者に話を聞くと、何だか皆楽しそうだ。生成AIと...
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AI時代にあなたの「市場価値」を下げかねない“職場環境”・ワースト1 – ダイヤモンド・オンライン

「AIがすごいのはわかる。でも、実際の仕事では使えないよね――」。そう語る人は少なくない。AIを活用するどころか、“トレンド”として消費しているだけの人も多い。その一方で、「AIを使いこなす人」と「使...
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新入社員はなぜ挨拶しない? 美容外科医が語る教育・職場・世代のギャップ – ライブドアニュース

美容外科医の高須幹弥氏が、自身のYouTubeチャンネルで公開した動画『挨拶しない若者が増えている本当の理由』の中で、近年話題となっている「挨拶をしない若者」問題について、独自の視点からその原因と社会...