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スマイルズの異色研修「肩書交換」 マーケターの未知の才能を次々発掘 – 日経クロストレンド

社員の肩書を強制的に入れ替え、最後は1人で意思決定を迫る――。ブランド企画やデザインなどを手掛けるスマイルズの異色の研修は、社長の「怒り」を起点に生まれた。社内でいくつもの研修を企画し、社外にも販売す...
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チョン・ジェホンSKT社長「AI時代に会社が必要とする能力を備えなければならない」 – starnewskorea.com

SKテレコムのチョン·ジェホン代表が「通信網はAI時代を支える核心網」と規定し、私たちの業の本質は「顧客」と強調した。19日、SKテレコムのニュースルームによると、チョン代表は5日、新入社員と新任チー...