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タグ: 自動化採用

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AI採用社長が実現する新しい採用の形。候補者との本音の対話を自動化する革新技術 – ニュースメディアVOIX

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AIが代表者の人格を再現する新型チャットボットを提供開始 新たに提供が開始された「AI採用社長」は、企業の代表者の人格、思考、記憶をAIが再現し、候補者との本音の対話を自動化する採用特化型チャットボッ...
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AI採用社長が実現する新しい採用の形。候補者との本音の対話を自動化する革新技術 – ニュースメディアVOIX

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AIが代表者の人格を再現する新型チャットボットを提供開始 新たに提供が開始された「AI採用社長」は、企業の代表者の人格、思考、記憶をAIが再現し、候補者との本音の対話を自動化する採用特化型チャットボッ...
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新卒採用プロセスの8割は自動化できる？AI・自動化時代の“タイパ採用術”ウェビナー開催 – ニコニコニュース

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インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦、以下 MIL）は、JAPAN AI株式会社との共催で、新卒採用の効率化と成果最大...
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（プレスリリース）新卒採用プロセスの8割は自動化できる？AI・自動化時代の“タイパ採用術”ウェビナー開催 – ニフティニュース

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説明会自動化とAI選考・評価をテーマに、MIL×JAPAN AIが共催ウェビナーを実施インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡...
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プレスリリース：採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」（PR TIMES） – 毎日新聞

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MIL×アールナイン×エクサウィザーズの3社が“AIと人の役割分担”を紐解く、特別対談セッションを開催！インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
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採用自動化時代の戦略を語り尽くす「新卒採用ミライ会議 2026 春」をMIL株式会社が開催【2/24(火)～26(木)】 – Excite エキサイト

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元DeNA人材育成責任者・坂井風太氏の基調講演をはじめ、AI・自動化をリードする全10社が集結！インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役C...
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（プレスリリース）AIアバターでアルバイト採用を自動化する「AIバイト面接 」α版の事前登録を開始 – ニフティニュース

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～AIアバターがアルバイト面接を代行・支援。採用工数を削減し、応募者体験を向上させるAI面接サービス～株式会社FLATBOYS（本社：東京都目黒区、代表取締役CEO：内田 遼）は、アルバイト採用に特化...
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AIが採用担当者の“右腕”に 候補者選定からスカウト送信までAIで自動化 採用工数90％削減・応募率1.6倍に その仕組みとは？ – アットプレス

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オンタイムデリバリージャパン株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：関口 治二郎)は、人事・採用領域において、AIが自ら判断してスカウト業務を実行する「AIエージェント」型採用支援サービス「オンタイ...
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今後「AI-nativeな人材紹介企業」はどうなるの？求人から入社まで自動化されるトンデモない未来像（MAG2 NEWS） – ｄメニューニュース

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2． 人を探している企業をIR資料、企業のウェブサイト、企業のブログ、企業の経営者インタビュー、人材採用サイトへの登録などからAIが自動でクローリングし、探し出し、データベースに登録します。3． 登録...