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楽天グループは「AI活用」、コカ・コーラ ボトラーズは「変革リーダー」 自走組織をつくる“仕組みの力” (1/2) – HRzine

前編では、楽天グループとコカ・コーラ ボトラーズジャパンが実践する、経営ビジョンの浸透と組織マネジメントの要諦をお届けした。続く後編では、AIの普及によって加速する組織の在り方や、オペレーションの確実...