タグ: 転職
株式会社ウィルネクスト、「2026年版 優秀人材を採用できる面接官の心得ガイド」を無料公開〜転職求人倍率2.40倍・AI活用採用の浸透など最新採用市場を反映〜 – PR TIMES
株式会社ウィルネクストのプレスリリース（2026年4月10日 10時00分）株式会社ウィルネクスト、「2026年版 優秀人材を採用できる面接官の心得ガイド」を無料公開〜転職求人倍率2.40倍・AI活用...
【脱炭素・SDGs・ESG】アスエネ：GX・ESG特化転職で求人数首位、公開・非公開求人の集約で人材流動化を後押し – みんなの広報宣伝部
【脱炭素・SDGs・ESG】アスエネ：GX・ESG特化転職で求人数首位、公開・非公開求人の集約で人材流動化を後押し
secondz digital、「人材・転職業界」におけるAI参照元サイト調査を実施、AI検索で参照されやすい主要サイトTOP30を公開 – news.nicovideo.jp
secondz digital株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：板井龍也、以下「secondz digital」）は、AI検索最適化プラットフォーム「secondz Agentsense（以...
secondz digital、「人材・転職業界」におけるAI参照元サイト調査を実施、AI検索で参照されやすい主要サイトTOP30を公開 – ニコニコニュース
secondz digital株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：板井龍也、以下「secondz digital」）は、AI検索最適化プラットフォーム「secondz Agentsense（以...
secondz digital、「人材・転職業界」におけるAI参照元サイト調査を実施、AI検索で参照されやすい主要サイトTOP30を公開 – PR TIMES
secondz digital株式会社のプレスリリース（2026年3月31日 21時07分）secondz digital、「人材・転職業界」におけるAI参照元サイト調査を実施、AI検索で参照されやす...
“事務職”はAIに奪われる？ 事務員が仕事を失わないために必要な「2つの力」とは【転職のプロが解説】 – All About ニュース
転職やキャリアに関する悩みや疑問に、ひとつ上を目指す人の転職サイト『女の転職type』編集長の小林佳代子が回答します。今回は「AIと事務職」について。
半数がAI面接を「受けてみたい」AI面接は「人が面接するより公平」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第124回】 – ニコニコニュース
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性295名を対象に「AI面接」のアンケート...
半数がAI面接を「受けてみたい」AI面接は「人が面接するより公平」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第124回】 – 時事ドットコム
［株式会社キャリアデザインセンター］株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性29...
半数がAI面接を「受けてみたい」AI面接は「人が面接するより公平」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第124回】 – PR TIMES
株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース（2026年3月10日 10時00分）半数がAI面接を「受けてみたい」AI面接は「人が面接するより公平」が7割／『女の転職type』が働く女性にアンケー...
【AI失業の現場】29歳Webデザイナーが語る “転換点”…毎月100万円の収入が「突如ゼロに」妊娠9カ月の妻もクビ – ライブドアニュース
アメリカでの “対岸の火事” に思えていた、AI失業。大解雇時代突入へ、もうカウントダウンは始まっている。日本のPCメーカーの草分けの一つで、総合ITベンダーでも最大手の会社に入社以来、40年もの間S...
Kaizen Platformとエン、「ミドルの転職」でAIオートフィルによる体験革新を目指した実証実験を開始 – RBB TODAY
“面倒な職務経歴の入力”をAIが自動化。プロフィール情報の質と量を高め、ユーザーが自身の価値を最大限に発揮できるスカウト体験の共創へ株式会社Kaizen Pl…
（プレスリリース）Kaizen Platformとエン、「ミドルの転職」でAIオートフィルによる体験革新を目指した実証実験を開始 – ニフティニュース
“面倒な職務経歴の入力”をAIが自動化。プロフィール情報の質と量を高め、ユーザーが自身の価値を最大限に発揮できるスカウト体験の共創へ株式会社Kaizen Platform（本社：東京都港区、代表取締役...
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「Developers Summit 2026」に協賛！ – Newscast.jp
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が、「Developers Summit 2026」にブーススポンサーとして協賛。AI時代における新しいエンジニアの価値を探求するイベン...
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「Dev x PM Day（デブピーエムデイ）」に協賛！ – Newscast.jp
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が、開発とプロダクトマネジメントのトップランナーが集う「Dev x PM Day」にブーススポンサーとして協賛。エンジニアのキャリア形成...
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「Developers Summit 2026」に協賛！ – 時事ドットコム
［株式会社キャリアデザインセンター］～AI時代の「コードのその先」を描くエンジニアのキャリア支援と人材課題解決へ～株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長...
ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「Developers Summit 2026」に協賛！ – PR TIMES
株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース（2026年2月16日 09時20分）ITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type』が「Developers Summit 2026」...
転職ドラフト、対話型AIでレジュメを作成する機能の正式版をリリース。ユーザーの意見を反映し、編集機能や視認性を強化。 – ニコニコニュース
株式会社リブセンス（本社：東京都港区、代表取締役社長：村上太一、証券コード：6054）が運営する『転職ドラフト』（URL：https://job-draft.jp/）は、2026年1月26日（月）に対...
転職ドラフト、対話型AIでレジュメを作成する機能の正式版をリリース。ユーザーの意見を反映し、編集機能や視認性を強化。 – ニコニコニュース
株式会社リブセンス（本社：東京都港区、代表取締役社長：村上太一、証券コード：6054）が運営する『転職ドラフト』（URL：https://job-draft.jp/）は、2026年1月26日（月）に対...
第8回 就職先・転職先を決める時、健康経営より金融教育経営の方が1.6倍気になる – nikkinonline.com
従業員の「生涯所得」を高める金融教育経営が、採用や人材確保において重要な要素となる時代に入りました。これまで企業の福利厚生施策としては健康経営が広く注目されてきましたが、近年ではそ
【#転職需要】AI抽出15銘柄／ビジョナル、パーソルHD、いよぎんHDなど – fintos.jp
野村證券が提供する投資情報 FINTOS!（フィントス！）「【#転職需要】AI抽出15銘柄／ビジョナル、パーソルHD、いよぎんHDなど」のページです。
転職でスカウトされやすいのは？ 副業ニーズが高いのは？ 注目職種ランキング2025【YOUTRUST調べ】 – Web担当者Forum
【Web担】IT人材の需要がさらに加速？ 転職・副業市場で注目を集める職種を分析。
｢年収アップ転職｣がキャリアを壊す本当の理由（東洋経済オンライン） – ｄメニューニュース
｢年収アップ転職｣がキャリアを壊す本当の理由（東洋経済オンライン） 新卒キャリアは営業職からスタートし、制作、ソーシャルゲームのプロデューサー、事業支援コンサルタント、事業会社のマーケティ…
2026年、転職のカギは「アップデート」と「発信」──人材のプロが読む転職トレンド – topics.smt.docomo.ne.jp
2026年、転職のカギは「アップデート」と「発信」──人材のプロが読む転職トレンド（求人ボックスジャーナル）文・森本千賀子私は転職エージェントとして、企業から人材採用のご相談を、ビジネスパーソンの皆さ...
【生成AI時代のエンジニアキャリアとスキルを調査】約8割が転職時に企業の生成AI活用を「重視する」と回答 – 秋田魁新報電子版
現在エンジニアが最も活用しているAIは 「ChatGPT」が最多で62.4%！また、8割以上が
20代の半数が「転職活動で生成AIを利用」 その使い方は？ – ｄメニューニュース
20代の半数が「転職活動で生成AIを利用」 その使い方は？（ITmedia ビジネスオンライン） 転職活動の現場にも生成AIの波が押し寄せている。20代の若年層は、どのように生成AIを活用しているのか...
AIが奪うのは「仕事を持つ権利」 アクセンチュア2.2万人削減とアサヒ400人転籍から読み解く（ITmedia エンタープライズ） – Yahoo!ニュース
「ChatGPT」をはじめとする生成AIの普及によって、「AIが仕事を奪う」という言葉を耳にする機会が増えました。確かに、AIによって従来の業務プロセスが自動化され、人が担っていた仕事が置き換えら
転職で年収アップした職種ランキング 30～40代でトップは「経営・企画系」 – ニコニコニュース
人材紹介サービスなどを手掛けるエン（東京都新宿区）は30～40代の「転職して年収が上がった職種ランキング」を発表した。それによると、転職前の年収が600万円以上の層で、最も多かった職種は「経営・経営企...
【大手・優良企業が多数出展！】11/22（土）『type エンジニア転職フェア ONLINE』エンジニアのキャリアに役立つ限定セミナーも同時公開！ – STRAIGHT PRESS
株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイト『type』は、2025年11月22日（土）にオンラインで『type エンジニア転職フェ...
【大手・優良企業が多数出展！】11/22（土）『type エンジニア転職フェア ONLINE』エンジニアのキャリアに役立つ限定セミナーも同時公開！ – PR TIMES
株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース（2025年11月4日 12時00分）【大手・優良企業が多数出展！】11/22（土）『type エンジニア転職フェア ONLINE』エンジニアのキャリア...
【事例公開】株式会社キャリアデザインセンター様の「type転職エージェントアプリ」開発を支援 – PR TIMES
株式会社アイスリーデザインのプレスリリース（2025年11月4日 10時00分）【事例公開】株式会社キャリアデザインセンター様の「type転職エージェントアプリ」開発を支援
AI時代のITエンジニアの生存戦略をともに考える、『キャリアの壁打ち』面談サービスを転職ドラフトが開始 – ニコニコニュース
株式会社リブセンス（代表取締役社長：村上太一、本社：東京都港区、証券コード：6054）が運営する『転職ドラフト』（URL：https://job-draft.jp/） は、ITエンジニアのキャリアにつ...
20代転職希望者の46.5％が生成AIを活用 「自己PRの作成・添削」が最多 – AMP[アンプ]
学情は、20代転職希望者を対象に生成AIの活用状況に関するアンケートを実施し、結果を公表した。生成AIの利用者は半数近くに 「利用していない」は37.3％就職・転職活動において生成AIをどの程度利用し...
20代転職希望者の半数近くが「転職活動で生成AIを利用」。「自己PR作成・添削」が最多。応募書類・面接対策・企業研究など様々な場面で活用 – PR TIMES
株式会社学情のプレスリリース（2025年10月14日 10時00分）20代転職希望者の半数近くが「転職活動で生成AIを利用」。「自己PR作成・添削」が最多。応募書類・面接対策・企業研究など様々な場面で...
ハイクラスDX転職の株式会社AESPER、Prance AI社と戦略的パートナーシップ契約を締結 – 下北沢経済新聞
下北沢経済新聞は、広域下北沢圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジ...
ハイクラスDX転職の株式会社AESPER、Prance AI社と戦略的パートナーシップ契約を締結 – シブヤ経済新聞
シブヤ経済新聞は、広域渋谷圏のビジネス＆カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネ...
ハイクラスDX転職の株式会社AESPER、Prance AI社と戦略的パートナーシップ契約を締結 – 自由が丘経済新聞
自由が丘経済新聞は、自由が丘のニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャルビジネスの新しい取り組み、...
（プレスリリース）【新サービス】生成AI活用レベルを「偏差値」として数値化する転職サイト「Findy AI Career」β版をリリース – ニフティニュース
～生成AI×プロダクト開発に特化した求人を掲載し、エンジニアのキャリア形成を支援～エンジニアプラットフォームを提供するファインディ株式会社（東京都品川区、代表取締役：山田 裕一朗、以下「当社」）は、生...
実績があっても転職市場で評価されない人と、評価される人の「決定的な違い」 – ダイヤモンド・オンライン
AIが日々、目覚ましい進化を遂げています。AIが人の代わりに働く時代がやってきている中、これから転職市場で高く評価され続けるためには、どのように準備し、行動すればよいのでしょうか。
「転職.com」と提携し無償講座の提供とホワイト企業への転職を支援します – 時事ドットコム
［株式会社D'LogiQ］～未経験からWeb業界へ、新しいキャリアへの第一歩を共に～株式会社D'LogiQ（本社：神戸市中央区）は、キャリア研修プログラム「Manedge」を展開す...
（プレスリリース）「転職.com」と提携し無償講座の提供とホワイト企業への転職を支援します – ニフティニュース
～未経験からWeb業界へ、新しいキャリアへの第一歩を共に～株式会社D'LogiQ（本社：神戸市中央区）は、キャリア研修プログラム「Manedge」を展開する転職.comとの業務提携を開始しま...
ITエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type（ダイレクトタイプ）」が「カジュアル面談」応募ができるスカウト機能をリリース – アットプレス
株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営するITエンジニア向けスカウト転職サービス『Direct type（ダイレクト タイプ http...
働く女性の約4割が生成AIを未利用！将来、自分の仕事がAIに置き換わると考える人は6割以上も／『女の転職type』が働 – ニコニコニュース
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性364名を対象に「生成AI」につい…
『舟を編む』原作者・三浦しをん「タイパ至上主義な職場」にモヤる女性の盲点 – 女の転職
生成AIをはじめとしたツールの進化により、効率化できる業務が増えてきているのはいいけれど、職場で日々飛び交う「効率化」のプレッシャーに息苦しさを感じる人もいるかもしれない。そんな“タイパ至上主義”の時...
「日本からキャリア迷子を救う！」教育×転職で“人生を選べる力”を育てる –『転職予備校｜パソナビキャリア大学校(R)︎』が正式ローンチ！ (2025年7月22日) – Excite エキサイト
YouTube人気番組「令和の虎」出演者した起業家・漆沢祐樹氏率いる株式会社パーソナルナビは、2025年7月、教育型キャリア支援事業『転職予備校｜パソナビキャリア大学校(R)︎』を正式開校しました。本...
「日本からキャリア迷子を救う！」教育×転職で“人生を選べる力”を育てる –『転職予備校｜パソナビキャリア大学校(R)︎』が正式ローンチ！ – 時事ドットコム
［株式会社パーソナルナビ］YouTube人気番組「令和の虎」出演者した起業家・漆沢祐樹氏率いる株式会社パーソナルナビは、2025年7月、教育型キャリア支援事業『転職予備校｜パソナビキャリア大学校(R)...
退職代行ローキ、キャリア相談サービス「キャリアバディ」と提携開始 – PR TIMES
労働基準調査組合のプレスリリース（2025年7月6日 16時28分）退職代行ローキ、キャリア相談サービス「キャリアバディ」と提携開始
働く女性の約4割が生成AIを未利用！将来、自分の仕事がAIに置き換わると考える人は6割以上も／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第109回】 – 時事ドットコム
［株式会社キャリアデザインセンター］株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性36...
転職支援サービス「HUGAN JOB」、あなたにピッタリの職種を見つける「AI適職診断」機能を新たにリリース！ – PR TIMES
ラグザス株式会社のプレスリリース（2025年7月2日 10時42分）転職支援サービス「HUGAN JOB」、あなたにピッタリの職種を見つける「AI適職診断」機能を新たにリリース！
日本最大級！『type エンジニア転職フェア』7/12（土）東京国際フォーラム ホールE1・E2にて開催！ – ニコニコニュース
株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイト『type』は、2025年7月12日（土）に東京国際フォーラム ホールE1・E2（有楽町）にて、日本最大級のエンジニア向け転職イベント『type エ...
暮らしの情報メディア「イーデス」ChatGPTを活用した無料の「転職サイトAI診断」を提供開始！ – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
新聞社→禅僧へ。禅の道を行くのは「合理的な転職」だった – Business Insider Japan
新聞社勤務から禅僧となった品部東晟さん。ライフシフトのきっかけは「禅僧にスカウトされた」ことだったと言います。経緯と思いを聞きました。
新聞社→禅僧へ。禅の道を行くのは「合理的な転職」だった – Business Insider Japan
新聞社勤務から禅僧となった品部東晟さん。ライフシフトのきっかけは「禅僧にスカウトされた」ことだったと言います。経緯と思いを聞きました。
専門職でも“AIに取って代わられる時代”に身につけたい「どこの会社でも通用する」ための9つの要素(東洋経済オンライン) – Yahoo!ファイナンス
今はあたりまえのように人が手掛けている仕事であっても、10年後、20年後には、AIに置き換わってしまう可能性がある――。...
｢どこの会社でも通用する人｣になる9つの要素（東洋経済オンライン） – ｄメニューニュース
｢どこの会社でも通用する人｣になる9つの要素（東洋経済オンライン） たとえば、専門職の代表例ともいえる弁護士の仕事では、重要な業務である契約書のチェックやドキュメントレビューは、すでにAIに…
ハックツAI、生成AIで転職潜在層エンジニアを効率的に発掘する新サービスの登場 – ニュースメディアVOIX
株式会社DELTAが「ハックツAI」のクローズドβ版をリリース 株式会社DELTAは、企業の募集要項を解析し、エンジニアの潜在層を発掘するサービス「ハックツAI」のクローズドβ版をリリースしました。こ...
株式会社DELTA、生成AIで転職潜在層エンジニアの発掘を行える「ハックツAI」のクローズドβ版をリリース – PR TIMES
株式会社DELTAのプレスリリース（2025年6月5日 16時00分）株式会社DELTA、生成AIで転職潜在層エンジニアの発掘を行える「ハックツAI」のクローズドβ版をリリース
生成AI時代を生きる若者のためのオンラインスクール『TGCリスキリングスクール』受講生の転職を『女の転職type』『Woman type』がサポートします (2025年6月3日) – Excite エキサイト
長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』、働く女のワーク＆ライフマガジン『Womantype』が「転職したい」女性たちのリスキリングを支援東京ガールズコレクション（TGC）を企画/制作す...
失業する絵師たちのリアルと衝撃のータ – ニフティニュース
近年、画像生成AIの技術が飛躍的に進歩し、テキストを入力するだけで高品質なイラストを数秒で描ける時代が到来しました。2022年頃から登場したStable DiffusionやMidjourneyといっ...
『女の転職type』が『AIキャリアアドバイザー ミライさん』をリリース！生成AIを活用し、最適な求人提案や職務経歴書の作成等、求職者の転職活動をサポート – zakⅡ
zakⅡ(ザクツー)は、エンタメ情報の舞台裏を取材し独自の切り口で深掘り。スキャンダルをはじめ芸能界のトラブル・騒動・炎上案件、今ネットで注目のインフルエンサー、YouTuber動向などの情報も充実。...
『女の転職type』が『AIキャリアアドバイザー ミライさん』をリリース！生成AIを活用し、最適な求人提案や職務経歴書の作成等、求職者の転職活動をサポート – newscast.jp
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区 代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する女性のための転職サイト『女の転職type』は、生成AIによる転職サポート機能である『AIキャリアアドバイ...
『女の転職type』が『AIキャリアアドバイザー ミライさん』をリリース！生成AIを活用し、最適な求人提案や職務経歴書の作成等、求職者の転職活動をサポート（2025年5月13日） – BIGLOBEニュース
株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区代表取締役社長兼会長：多田弘實）が運営する女性のための転職サイト『女の転職type』は、生成AIによる転職サポート機能である…｜BIGLOBEニュース
あなたの可能性を広げる！「転職/副業/キャリアアップ研」が開設 – iza（イザ！）
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
生成AIの企業活用・DX支援を展開する株式会社ギブリーが転職潜在層採用のSaaS「AUTOHUNT」を導入 – 時事通信ニュース
［株式会社XAION DATA］転職潜在層の採用を強化することにより、効率的かつ柔軟な採用体制を構築の実現を目指す株式会社XAION DATA（本社：東京都千代田区、代表取締役：佐藤 泰秀）の運営する...
【マーケ担当者必見】「2025年版 人材業界向けAI×SEOトレンドレポート」公開のお知らせ – RBB TODAY
～ 最新AI×SEO戦略で、貴社の認知・集客力を強化 ～株式会社Starlight（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：黒田 真乃介、以下「当社」）は、人材業界の皆様を対象に…
未経験からエンジニア転職後の年収は増額傾向にあり、アクサスが「エンジニア×転職後の年収」を調査 – CodeZine（コードジン）
アクサスは、20〜30代の転職経験者を対象に実施した、「エンジニア×転職後の年収」に関する調査の結果を3月7日に発表した。同調査は、未経験からエンジニアに転職して5年以上経過した人504名、未経験から...
ネガティブな話題を言わない会社はNG？中高年が「転職で使ってはいけない紹介会社」の特徴5選 – 日刊SPA！
人生100年時代。「人生最後の職場を探そう」と、シニア転職に挑む50、60代が増えている。しかし、支援の現場ではシニア転職の成功事例だけでなく、失敗事例も目にする。シニア専門転職支援会社「シニアジョ…