休暇申請の増加からAI活用まで、2026年の人事トレンドを読む – Forbes JAPAN 2026年2月28日2026年3月1日ai 休暇・配慮管理に携わる人々にとって、今は困難な時期である。人事担当者であれば、すでにこの現実に気づいているだろう。AbsenceSoftではこの実態に関する知見を「2026年版 休暇・配慮の現状」レポ...