採用工程における応募～選考をAIで自動化し、人事担当者×AIの掛け算で採用にかかる工数削減と評価精度向上を実現するAI人材統合システム『AI-Ike Enterprise』が4月7日(火)より利用開始 (2026年4月7日掲載) – ライブドアニュース
プエオ株式会社プエオ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役 田上・カイル・カズト、以下「プエオ」)は、採用工程における応募～選考をAIで自動化し、人事担当者×AIの掛け算で採用にかかる工数削減と評価...
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人的資本経営の実践に向けて、jinjerが人事データ×AIの新機能を実装 – ニコニコニュース
統合型人事システム「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：冨永 健）は、「ジンジャー人事データ分析」で、「ジンジャー」内に格納された人事データをAIが...
グロースエクスパートナーズ、人事部門にAIエージェントを導入 「人と組織を進化させるスマート人事」を実現、日本IBM・イグアス支援のもとエンタープライズ企業向けに市場展開 – RBB TODAY
グロースエクスパートナーズ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：渡邉 伸一、以下当社）は、この度IBM社のAIエージェント製品である「IBM watsonx Orchestr…
ダイハツ工業、統合人事システムにAI型DAP「テックタッチ」採用 – レスポンス（Response.jp）
AI型新世代DAP（デジタルアダプションプラットフォーム）「テックタッチ」を開発するテックタッチは9月9日、ダイハツ工業の統合人事システムに「テックタッチ」が採用されたと発表した。