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インドからAI人材一挙70名採用 どこへ行く?ドスパラのサードウェーブ――永井正樹社長を直撃【道越一郎のカットエッジ】 – ニコニコニュース

ドスパラでおなじみのサードウェーブのAIに対する本気度がすごい。この10月、一挙に70人のAI人材を採用した。しかも、インド・チェンナイにある名門ANNA大学で、AIを専門に学んだ新卒採用というから驚...
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インドからAI人材一挙70名採用 どこへ行く?ドスパラのサードウェーブ――永井正樹社長を直撃【道越一郎のカットエッジ】 – ライブドアニュース

ドスパラの永井正樹社長が、インドからのAI人材を一挙に70人採用した。「これから企業でもAIが当たり前に使われていく」と永井社長。社内業務のAI化から着手し、新たなビジネス領域を切り拓いていこうという
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AI活用企業わずか2割、70%が”変革必至”と予測も格差拡大の兆し -人材・予算・データの”3つの壁”が浮き彫りに – 紀伊民報AGARA

フロンティア株式会社導入を阻む壁は人材・予算・データ、AI時代に求められるのは“活かす組織”への変革フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高橋 政裕)は、広告・情報通信、消費財・サ...
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プレスリリース:テラスカイ・テクノロジーズ、自社のSalesforceエンジニア全員をAI人材へとアップスキリング(PR TIMES) – 毎日新聞

~2026年2月までにエンジニア300人が「Agentforce」の資格を取得予定、顧客のAI推進を強力に支援。一部で無償での研修提供も~株式会社テラスカイ・テクノロジーズ(東京都中央区、代表取締役社...
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(プレスリリース)テラスカイ・テクノロジーズ、自社のSalesforceエンジニア全員をAI人材へとアップスキリング – ニフティニュース

~2026年2月までにエンジニア300人が「Agentforce」の資格を取得予定、顧客のAI推進を強力に支援。一部で無償での研修提供も~株式会社テラスカイ・テクノロジーズ(東京都中央区、代表取締役社...
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慶尚北道浦項市が2030年までに計10万人の人工知能(AI)人材を養成するための中長期計画を本格的に推進する。 地方政府が大学·企業·グローバル機関と協力してAI人材生態系を造成し、浦項を大韓民国代表.. – 매일경제

慶尚北道浦項市が2030年までに計10万人の人工知能(AI)人材を養成するための中長期計画を本格的に推進する。 地方政府が大学·企業·グローバル機関と協力してAI人材生態系を造成し、浦項を大韓民国代表...
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株式会社IVRyと北陸銀行が手を組み、AI活用で中小企業の人手不足を解消する取り組み – ニュースメディアVOIX

株式会社IVRyが北陸銀行とビジネスマッチング契約を締結 対話型音声AI SaaS「アイブリー」を提供する株式会社IVRyが、株式会社北陸銀行とビジネスマッチング契約を締結した。この契約により、北陸銀...
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個人投資家・有限亭玉介:人工知能普及で社会は大変革の途上!求められる人材とは?【FISCOソーシャルレポーター】 – dメニューニュース

個人投資家・有限亭玉介:人工知能普及で社会は大変革の途上!求められる人材とは?【FISCOソーシャルレポーター】(FISCO 株・企業報)以下は、フィスコソーシャルレポーターの個人投資家「有限亭玉介」...
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イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新 – ニコニコニュース

株式会社イオレ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:瀧野 諭吾、証券コード:2334、以下イオレ)は、持続的な企業価値向上と社会貢献を両立させるべく、生成AI/大規模言語モデル(LLM)ネイティブ人材...
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イオレ[2334]:イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新 2025年10月3日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL – 日本経済新聞

2025年10月3日 イオレ[2334]の開示資料「イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新」 が閲覧できます。資料はPDFでダウンロードできます
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生成AI求人が前年比約2倍に急増、年収1,000万円超の求人も過去最多に (2025年10月2日) – Excite エキサイト

AIの進化と共に加速する採用競争専門人材・経験者の獲得が企業の成長戦略に直結ハイクラス転職支援の株式会社クライス&カンパニー(本社所在地:東京都港区、代表取締役社長:丸山貴宏)は、当社が保有する求人デ...
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(プレスリリース)成長産業におけるAI領域に注力した、人材支援サービスを提供する子会社、アリカタ株式会社を設立 – ニフティニュース

成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:志水雄一郎 以下、フォースタートアップス)は、成長産業におけるAI領域に注力した人材支援サービスを主とする子...
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年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題(ビジネス+IT) – Yahoo!ニュース

なぜこれほどまでにスキル不足が深刻化しているのか。その背景には、教育側と学習者側の双方に複雑な要因が絡み合っている。 最も顕著な問題は、教員自身のAI理解不足だろう。Cengage Group
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年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題(ビジネス+IT) – Yahoo!ニュース

ChatGPTは使えるけど、これで本当に大丈夫なのか──そんな不安を抱えているのはあなただけじゃない。世界の学生の86%が同じ気持ちを抱える一方で、AIスキルを持つ人材の年収は「億クラス」に跳ね上
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(2/2)年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題 – ビジネス+IT

ChatGPTは使えるけど、これで本当に大丈夫なのか──そんな不安を抱えているのはあなただけじゃない。世界の学生の86%が同じ気持ちを抱える一方で、AIスキルを持つ人材の年収は「億クラス」に跳ね上がっ...
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年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題 – ビジネス+IT

ChatGPTは使えるけど、これで本当に大丈夫なのか──そんな不安を抱えているのはあなただけじゃない。世界の学生の86%が同じ気持ちを抱える一方で、AIスキルを持つ人材の年収は「億クラス」に跳ね上がっ...
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(プレスリリース)宇宙採鉱人材 Cost-Engage AIエージェント「Metareal ルナータレント(Metareal LT)」プレミアムプラン9/19提供開始 – ニフティニュース

~1人1億円を回収する在籍設計図。特許・論文の貢献を可視化し、Shapley値で報酬を最適化。離職リスクは5%未満に~メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ(代表取締役:五石 順一)は、宇宙採鉱人材 ...
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AI人材引き抜き合戦、報酬高騰はどこまで続くか。シリコンバレーが仕掛ける「インテリジェンス・エコノミー」とは? – 東洋経済オンライン

2025年初頭、中国のDeepSeek(ディープシーク)が西側AI業界に衝撃をもたらした。中国のオープンソースAI三強(ディープシーク、Qwen、GLM)は、かつてオープンソースLLMの最高峰とされた...

【PR TIMES ビジネス・コンサルティング 教育・資格・人材】AI革命の嵐は、これから、教育、仕事、人生を、どう変えるのか。「田坂広志アカデメイア 秋季講演会」 10月5日、東京国際フォーラムで開催。1200名定員。参加費無料 – 茨城新聞クロスアイ

学校法人 21世紀アカデメイアが運営する広く社会人に開かれた学びの場「田坂広志アカデメイア」は2025年10月5日(日)東京国際フォーラム(1200名定員)において「田坂広志アカデメイア 秋季講演会」...
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AI人材が2040年に326万人不足する中、学生をAI人材に育ててから企業に紹介する人材育成・採用支援サービス 8月1日スタート – ニコニコニュース

報道用資料                             2025年7月吉日 プレスリリース                                D...
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メタ・プラットフォームズ「超知能研究所」の28歳がAI戦略をちゃぶ台返し。既存人材の大流出も? – 東洋経済オンライン

メタ・プラットフォームズが新たに設立したスーパーインテリジェンス・ラボ(超知能研究所)が、同社のAI戦略に次々と変更を加えることを議論している。巨大ソーシャルメディア企業に大変革をもたらす戦略転換だ。...
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生成AI時代の人的資本戦略実践事例を表彰する「GenAI HR Awards 2025」、エントリー受付開始 (2025年7月15日掲載) – ライブドアニュース

生成AI活用人材の表彰するアワードが開催生成AI活用普及協会(GUGA)が、人と生成AIが協働する社会の実現に向けて、人的資本戦略の優れた実践事例を表彰するアワードである「GenAI HR Award...
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AIがヒトの代わりに仕事 米ハイテク企業が人員削減…人間の役割は – dメニューニュース

AIがヒトの代わりに仕事 米ハイテク企業が人員削減…人間の役割は(テレ朝NEWS) アメリカのハイテク企業でAIがヒトの代わりに仕事をするケースが広がることを見越して、雇用を削減する動きが始まっていま...
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急増するAIの社会実装案件に対応すべく松尾研究所が「Findy」を導入! – 時事ドットコム

[ファインディ]データサイエンティストの人員増を目指し採用を加速ファインディ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:山田 裕一朗、以下:当社)は、株式会社松尾研究所(東京都文京区、代表取締役:川上登...
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【新サービス発表】生成AI時代にチャレンジし続けるITエンジニアを支援!AIを実務で活用できる人材と企業をマッチングする「Findy AI Career」α版提供開始 (2025年7月6日) – Excite エキサイト

8割超のエンジニアがAI活用企業への転職を希望!社会変革をリードする人材マッチングを支援ファインディ株式会社(東京都品川区、代表取締役:山田裕一朗、以下「当社」)は、この度、生成AIを実務で活用でき....
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商品開発・AIクリエイター・SNS人材など、株式会社KURUKURUが“次世代ブランド人材”の採用を本格化|公式採用ページも公開 (2025年6月25日) – Excite エキサイト

株式会社KURUKURU(本社:東京都中央区銀座、代表取締役:関沢康寛)は、複数の自社D2Cブランドの事業拡大に伴い、中途採用を強化しています。今回の募集では、商品開発・AIコンテンツクリエイター・S...
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すららネット×日本数学検定協会 数理・データサイエンス・AI人材の未来を描くオンラインセミナーを6/24に開催 – 教育家庭新聞社

すららネットは、公財・日本数学検定協会の協力のもと、オンラインセミナー「数学的リテラシーの向上で社会で活躍する人材を育てる ~学びの社会実装~」を6月24日に開催する。参加無料。 本セミナーでは、関係...
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すららネット×日本数学検定協会> 数理・データサイエンス・AI人材の未来を描くオンラインセミナー開催 – とれまがニュース

2025年6月24日(火)15:45~17:15(参加無料)AIを活用したアダプティブな対話式 ICT 学習教材の開発と提供を行う株式会社すららネット(本社:東京都千代田区、代表取締役:湯野川孝彦)は...
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<すららネット×日本数学検定協会> 数理・データサイエンス・AI人材の未来を描くオンラインセミナー開催 – 時事ドットコム

[すららネット]2025年6月24日(火)15:45~17:15(参加無料)AIを活用したアダプティブな対話式 ICT 学習教材の開発と提供を行う株式会社すららネット(本社:東京都千代田区、代表取締役...
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フェローシップ、GeekAcaの子会社化で「AI×グローバル人材」戦略を加速 – 時事ドットコム

[株式会社フェローシップ]代表の想いが共鳴し、テクノロジーと人の力で新たな価値創造へ株式会社フェローシップ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小山 剛生、以下 フェローシップ)は、2025年5月2...
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プレスリリース:GMOインターネットグループ、AI人財の支援に年間約10億円を投資AI活用をより加速する「GMO AIブースト支援金」を創設(PR TIMES) – 毎日新聞

~1人あたり月1万円のAI活用制度で、未来の生産性向上を加速~ 「すべての人にインターネット」をコーポレートキャッチに、インターネットインフラ、インターネットセキュリティ、インターネット広告・メディア...
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GMOインターネットグループ、スキルをバッジ化し、社内ポータルで公開「AI人財」の可視化を実現 – 時事ドットコム

[GMOインターネットグループ] ”すべての人にインターネット”をコーポレートキャッチに、インターネットインフラ、インターネットセキュリティ、インターネット広告、インターネット金融、暗号資産事業を展開...