タグ: AI人材
AI駆動型市場で求められる人材戦略の転換 – Forbes JAPAN
イーサン・ファム氏は、AI駆動型デジタルトランスフォーメーションを専門とするグローバルテクノロジーコンサルティング企業XNOR Groupの創業者兼CEOである。ほとんどの組織がAIを試験的に導入して...
GUGA、生成AI時代の人的資本戦略に関する先進事例を表彰する「GenAI HR Awards 2026」の開催決定 – ニコニコニュース
生成AIを社会に実装し、産業の再構築を目指す一般社団法人生成AI活用普及協会(理事長:井畑 敏、所在地:東京都港区)は、人と生成AIが協働する社会の実現に向けて、人的資本戦略の優れた事例を表彰する「G...
AI人材不足の企業課題を解決、即戦力AIチームを提供 – ニコニコニュース
概要AI技術を活用したソリューション開発・クリエイティブ制作を提供する株式会社 Beyond AI(本社:東京都)は、企業向けに「AIクリエイターチーム」「AIエンジニアチーム」を月額20万円から提供...
プロモツール、新卒人材を「プロモツール香りAIラボ」副所長に抜擢 – ニコニコニュース
あらゆる香りを科学し、デザインするセントテクノロジーカンパニーのプロモツール株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長CEO:緒方健介、以下:当社)は、2026年4月1日付でAI・分析・実装領域に強...
【世界24カ国調査】AI時代における『人間固有の資質的スキル』の価値求人欠員率12% – ニコニコニュース
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介、代表取締役社長 猿谷 哲)は、世界24カ国を対象に実施した最新レポート「高需要スキル調査20...
数学はもうかる AI時代の人材争奪戦、米国で平均年収2400万円 – 日本経済新聞
【この記事でわかること】・なぜ数学を学ぶと高収入に?・数学研究の賞金はいくら?・数学ユーチューバーの威力とは?「数学を学んでも就職できない」と言われたのは昔の話。今や数学はもうかる学問だ。人工知能(A...
KraftonがAI R&Dハッカソン開催し人材募る – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
KraftonがAI R&Dハッカソン開催し人材募る KraftonがAI(人工知能)R&D(研究開発)分野の人材発掘のため「AI R&Dハッカソン」を開催し、参加者を募集す...
OpenAI APAC対外協力責任者にイ・サンヒョン氏任命 – Chosunbiz
OpenAI APAC対外協力責任者にイ・サンヒョン氏任命 OpenAIがアジア太平洋(APAC)地域の対外政策と政府協力を統括する責任者として、イ・サンヒョン前グーグルディレクターを任命した。 2...
一般財団法人高度人材育成機構、「一般財団法人AI人材育成機構」へ名称変更 – ニコニコニュース
2026年3月23日一般財団法人高度人材育成機構 (2026年4月1日より、一般財団法人AI人材育成機構) データサイエンティストやAI人材の育成事業を展開する一般財団法人高度人材育成機構(東京都新...
【OpenAIが8,000人に倍増する本当の理由】AI時代に最も稼げる職業は「AIを教える人間」だ – newspicks.com
「AIで仕事がなくなる」毎日のようにこの言葉を目にしませんか。プログラミングもデザインもAIがやる時代。自分の居場所がなくなる気がして、夜のタイムラインを追うたびに胸がざわつく。でも、ちょっと待ってく...
平均月収46万円超、就職シーズンにAIなどテクノロジー人材の争奪戦が激化―中国 – Record China
中国、韓国など東アジアの話題を配信するニュースメディア。時事、スポーツ、エンタメ情報を毎日更新しています。
AI時代に必須の「判断できる人材」を育てる前に必要な「組織の判断構造設計プログラム」を提供開始(組織行動科学(R) – ニコニコニュース
AIが知識や手順で進められる仕事を担うほど、企業で人に残るのは、状況に応じて優先順位や対応を決める「判断」です。組織行動科学(R)を提供するリクエスト株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:甲畑智康...
LGの具光謨会長、AI人材パイプライン構築へ 大学院・キャンプ・アカデミーを“総動員” – 인사이트코리아
[インサイトコリア=崔書渶 記者] LGグループの具光謨(ク・グァンモ)会長が、人材重視の経営を前面に打ち出し、将来の技術競争力確保を加速させている。LGは、韓国で初めて教育部の認可を受けた社内大学院...
AI人材の争奪戦が過熱する中、同等に求められる「もうひとつのスキル」 – Forbes JAPAN
AIが仕事を奪うという懸念は大きいかもしれないが、少なくとも現時点では、AIは多くの仕事を生み出している。全体として、4社に3社があらゆるカテゴリーでスキル不足を経験しており、その多くはAIスキル需要...
ポチトゥマル、大邱カトリック大学教授会の特講書「未来AI融合人材養成」方向提示 – 벤처스퀘어
生成型AIスタートアップのポティトゥマル(42Maru、代表キム・ドンファン)が26日、大邱カトリック大学(総長聖韓期)で開かれた「2026年度上半期全体教授会議」に講演し、人工知能大転換(AX)時代...
AIに代替される人材の特徴は? 「2029年までに定型業務のみ人材の90%がAIに」:AIニュースピックアップ – ITmedia
Gartnerは、2029年までに定型業務のみに従事する人材の9割がAIに代替されると予測した。企業とその従業員に求められる対応とは。
従業員をAI人材に変える訓練 成果物ではなくプロセスを評価せよ – 日経クロストレンド
生成AIの導入は当たり前になった。にもかかわらず、多くの企業が「AIに投資したのに成果が出ない」という現実に直面している。その理由は組織の“OS”にあると300Bridge代表の藤原義昭氏は指摘する。...
「核心人材はAIをうまく活用する人」…家具企業KOASのワークテックへの転換 – 벤처스퀘어
2026年1月、米国ラスベガスCES展示場。韓国館ブースに置かれたモニター台の前に外国人観覧客が集まった。単なる台座ではなかった。ユーザーの表情をAIが読んでカメを防止し、疲労度を感知してアロマとサウ...
20代IT人材のAIエージェント利用は約5割 – レバテック調査 – ニコニコニュース
レバテックは2月5日、IT人材と企業担当者を対象に実施した調査結果「レバテックIT人材白書2026」のうち、IT人材のAI利用に関する分析結果を発表した。20代のIT人材では業務でAIエージェントを利...
AIネイティブ人材プラットフォーム「AI Ops Manager」正式リリース。企業導入急増につき人材登録を本格開始。 – PR TIMES
AI Ops Manager株式会社のプレスリリース(2026年2月17日 12時42分)AIネイティブ人材プラットフォーム「AI Ops Manager」正式リリース。企業導入急増につき人材登録を本...
韓国AI人材が純流出拡大魅力度30~40位 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
韓国AI人材が純流出拡大魅力度30~40位 人工知能(AI)の高度人材確保が国家競争力の核心変数として浮上するなか、韓国が純流出の流れを断ち純流入国へ転換するには、報酬体系と研究環境全般の構造改善が...
NEXT INNOVAITION株式会社、事業拡大に向けAI人材の採用を開始|「YouTube動画編集者」「AI駆動開発エンジニア」「AI/DXコンサルタント」を募集 – PR TIMES
NEXT INNOVAITION株式会社のプレスリリース(2026年2月16日 09時00分)NEXT INNOVAITION株式会社、事業拡大に向けAI人材の採用を開始|「YouTube動画編集者」...
業務でAIを活用するIT人材、前年比1.5倍に 最も利用されているツールは? – ニコニコニュース
IT人材の採用支援サービスを提供するレバテック(東京都渋谷区)は「IT人材のAI利用に関する実態調査」を実施した。その結果、IT人材の67.8%が「業務でAIを利用した経験がある」と回答したことが分か...
【Recboo】CEO1名体制でのCOO採用や生成AIエンジニア/PMなど、難易度の高い採用を実現してきた「最新採用支 – ニコニコニュース
スタートアップ企業の中途・ハイレイヤー採用に特化したコンサルティングおよび採用代行を展開する、株式会社ノックラーン(本社:東京都大田区、代表取締役:福本 英)は、この度、最新の採用支援実績を網羅した「...
「AI人材は年収1000万でも来ない」 自動車・輸送機業界、“育休取得率ワースト1位”が突きつける獲得の壁 – Merkmal
自動車・輸送機業界は、男性育休取得率67.2%、女性管理職比率3.7%と低水準にとどまり、組織の柔軟性や多様性が試されている。電動化やAI人材需要の急増に対応するには、従来の慣行を見直し、人的資本の活...
AIセキュリティのCoWorker、熊本高専で「AI×スタートアップ×キャリア」特別講義を実施。生成AI時代のDXを担う高度情報人材育成を支援 – 朝日新聞
2040年にはAI・ロボット活用人材が約326万人不足、企業の82%がセキュリティ人材不足と回答する中、生成AI時代のIT業界で求められる学び方・働き方を学生と議論 AIセキュリティソリューションを開...
KTのCAIOシン・ドンフンがNC AIへ復帰 人材獲得加速 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
KTのCAIOシン・ドンフンがNC AIへ復帰 人材獲得加速 KTの人工知能(AI)プロジェクトを主導してきたCAIO(最高AI責任者)がNCSOFTのAI企業であるNC AIに移る。 30日、AI...
日本は「AI失業」を乗り越えられるか?全国47都道府県で提示された、真のAI人材への転換を導く「2026年の生存戦略」 – ニコニコニュース
株式会社SHIFT AI(本社:東京都渋谷区、代表取締役:木内翔大)は、2026年1月24日(土)、東京の本会場と全国47都道府県のサテライト会場をリアルタイムで繋ぐ大型イベント『AIエージェント元年...
SHIFT AI、日本を牽引する次世代のAI人材輩出へGIAとパートナーシップ契約を締結 – ICT教育ニュース
SHIFT AIは21日、次世代リーダーの育成・支援を行うGlobal Innovator ACADEMY(GIA)と育成パートナーシップ契約を締結したと発表した。 SHIFT A […]
AI人材の学びを挑戦に。挑戦を未来に変える。 ー テックオーシャンとSIGNATE、国内最大級の学生限定AIコンペティション『Student Cup』を開催 – PR TIMES
株式会社テックオーシャンのプレスリリース(2026年1月6日 10時00分)AI人材の学びを挑戦に。挑戦を未来に変える。 ー テックオーシャンとSIGNATE、国内最大級の学生限定AIコンペティション...
売れるネット広告社グループ、AI人材不足という“日本企業最大のボトルネック”を完全破壊 – ニコニコニュース
売れるネット広告社グループ株式会社(本社:福岡県福岡市、代表取締役社長 CEO:植木原宗平、東証グロース市場:証券コード9235、以下 売れるネット広告社グループ)の連結子会社である売れるAIマーケテ...
カスタマークラウド、日本初のAI講師・インフルエンサーのガバナンスモデルを整備――グローバルマーケットにおけるAI人材の価値向上を目指す – PR TIMES
カスタマークラウド株式会社のプレスリリース(2026年1月2日 06時25分)カスタマークラウド、日本初のAI講師・インフルエンサーのガバナンスモデルを整備――グローバルマーケットにおけるAI人材の価...
AIデータ社、中小企業経営は”1人経営→AI CxOチーム”の時代へ。各部門に博士級AI幹部を配備する「AI – ニコニコニュース
企業データとAIの利活用カンパニー、AIデータ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 佐々木隆仁、以下AIデータ社)は、スタートアップ企業や中小企業の経営チームに“博士級CxO相当”の知見と意思決...
AI人材こそが国家競争力…LG人工知能大学院、国内初の社内大学院「博士課程認可」完了 – 매일경제
国内初の教育部公式認可を受けた社内大学院である「LG人工知能大学院」は、今年8月の修士課程認可に続き、最近博士課程の認可も完了した。これによりLG人工知能大学院は来年3月に修士課程および博士課程の開講...
AI時代における「日本特有の人材課題」とは!?グローバルHRプラットフォーム「Deel」ラウンドテーブル – ニコニコニュース
グローバルHRプラットフォーム「Deel」は、2025年12⽉9⽇(⽕) に報道関係者様向けラウンドテーブルを開催した。Deelは、給与計算、EOR(雇⽤代⾏)、⼈事情報管理(HRIS)、コンプライア...
AI時代における「日本特有の人材課題」とは!?グローバルHRプラットフォーム「Deel」ラウンドテーブル – ライブドアニュース
グローバルHRプラットフォーム「Deel」は、2025年12⽉9⽇(⽕) に報道関係者様向けラウンドテーブルを開催した。Deelは、給与計算、EOR(雇⽤代⾏)、⼈事情報管理(HRIS)、
社長AIエージェントなど独自AI開発と、全部門で150名のAI推進リーダーを設置 ChatGPT – ニコニコニュース
三井不動産株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:植田 俊、以下「当社」)は、生成AIのさらなる活用による生産性向上と付加価値向上の両立を目指し、2025年10月1日(水)より、OpenAI, ...
生成AI人材採用者は、何を評価するのか?ファインディがレポートを公開 (2025年12月22日掲載) – ライブドアニュース
ファインディは12月18日、企業のCEO・CTO・エンジニアリングマネージャーなど意思決定者が考える生成AI人材の「評価ポイント」をまとめた連載企画「生成AI人材抜擢レポート」を開始した。○生成AI人...
AI人材は「作れる人」だけでは足りない― ChatGPTを使った業務や – ニコニコニュース
合同会社SKONE(本社:大阪府、代表:大谷 成)は、副業AI人材向けマッチングプラットフォーム 「Spot AI(スポットエーアイ)」 の正式リリースに先立ち、先行登録(ウェイティングリスト)の募集...
NC AIが啓明大らと連携しKファッションのAI人材とAX推進 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
NC AIが啓明大らと連携しKファッションのAI人材とAX推進 NC AIが韓国繊維開発研究院、啓明大学校と共に、持続可能なK-ファッション生態系強化に向けた人工知能(AI)基盤のファッション企業成...
SKエコプラントがC.O.R.E研修でAI·DT人材1000人育成 – CHOSUNBIZ – Chosunbiz
SKエコプラントがC.O.R.E研修でAI·DT人材1000人育成 SKエコプラントは、構成員のAI(人工知能)・DT(デジタルトランスフォーメーション)能力強化に向けた「C.O.R.E教育プログラ...
「即戦力」高専生にAIやデータ分野で企業関心…「人材育成の協定」・「給与を大卒と同条件」などの動き(読売新聞オンライン) – Yahoo!ニュース
高等専門学校の学生に対し、企業の関心が高まっている。中学卒業後から専門教育を受けている即戦力として期待が高く、AI(人工知能)など先端分野での活躍も見込めるとして、企業側は人材交流の拡大や待遇改善
学生向け計算科学分野国際コンペティションで上位入賞 ―世界的に活躍できるHPC人材、AI人材の育成支援が始動 – u-presscenter.jp
■結果一覧 総合部門Merit Award(奨励賞) 東京農工大学、東京理科大学、芝浦工業大学 T0M0K4ZU w/ RIKENチーム HPC部門Best HPC Performance賞 東京都立...
AI時代の戦略的人材:量子コンピューティング分野で広がるキャリアチャンス – Forbes JAPAN
The Sustainability Expertsのマネージングディレクター、ヴァネッサ・トンプソン氏。量子コンピューティングがAIの進化を促進し、世界的な投資が急増している。AIとイノベーションに...
人工知能(AI)ブームで世界各国が人材誘致競争に乗り出した中で、国外で勤務する韓国のAI人材が1万人を超えたことが分かった。 AI産業で人材純流出が持続する最も大きな理由は、補償水準が低いという点が挙.. – 매일경제
人工知能(AI)ブームで世界各国が人材誘致競争に乗り出した中で、国外で勤務する韓国のAI人材が1万人を超えたことが分かった。 AI産業で人材純流出が持続する最も大きな理由は、補償水準が低いという点が挙...
インドからAI人材一挙70名採用 どこへ行く?ドスパラのサードウェーブ――永井正樹社長を直撃【道越一郎のカットエッジ】 – ニコニコニュース
ドスパラでおなじみのサードウェーブのAIに対する本気度がすごい。この10月、一挙に70人のAI人材を採用した。しかも、インド・チェンナイにある名門ANNA大学で、AIを専門に学んだ新卒採用というから驚...
インドからAI人材一挙70名採用 どこへ行く?ドスパラのサードウェーブ――永井正樹社長を直撃【道越一郎のカットエッジ】 – ライブドアニュース
ドスパラの永井正樹社長が、インドからのAI人材を一挙に70人採用した。「これから企業でもAIが当たり前に使われていく」と永井社長。社内業務のAI化から着手し、新たなビジネス領域を切り拓いていこうという
AI活用企業わずか2割、70%が”変革必至”と予測も格差拡大の兆し -人材・予算・データの”3つの壁”が浮き彫りに – 紀伊民報AGARA
フロンティア株式会社導入を阻む壁は人材・予算・データ、AI時代に求められるのは“活かす組織”への変革フロンティア株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:高橋 政裕)は、広告・情報通信、消費財・サ...
大成建設、生成AI人材1200人育成 事務作業、週5時間減 – 日本経済新聞
大成建設は生成AI(人工知能)を活用した業務効率化に乗り出す。米オープンAIと研修体制を整え、2025年度中にも生成AIが使える人材を全社員の1割強となる1200人育成。工事書類などを自動作成する仕
教育DXに「高校の崖」、低い端末利用率 問われる国のAI人材戦略 – 日本経済新聞
人工知能(AI)の活用が不可欠となる社会の到来を前に、日本の人材育成戦略の一貫性が問われている。公費による1人1台端末が実現した小中学校では授業改善が進む一方、高校では端末代が重荷になり、利用も低調だ...
AI人材育成プラットフォーム「Track」が大賞に輝く! – サードニュース
株式会社ギブリーの「Track」が第22回日本e-Learning大賞で経済産業大臣賞を受賞!AI時代の人材育成の未来に迫る。
プレスリリース:テラスカイ・テクノロジーズ、自社のSalesforceエンジニア全員をAI人材へとアップスキリング(PR TIMES) – 毎日新聞
~2026年2月までにエンジニア300人が「Agentforce」の資格を取得予定、顧客のAI推進を強力に支援。一部で無償での研修提供も~株式会社テラスカイ・テクノロジーズ(東京都中央区、代表取締役社...
(プレスリリース)テラスカイ・テクノロジーズ、自社のSalesforceエンジニア全員をAI人材へとアップスキリング – ニフティニュース
~2026年2月までにエンジニア300人が「Agentforce」の資格を取得予定、顧客のAI推進を強力に支援。一部で無償での研修提供も~株式会社テラスカイ・テクノロジーズ(東京都中央区、代表取締役社...
AI推進の鍵は熟練社員にあり、博報堂DYHD・森CAIOが仕掛ける「暗黙知」継承(2ページ目) – 日経クロステック
「市場環境が加速度的に更新されていく今、AIをキャッチアップするだけでは、間違いなく脱落していく」――。博報堂DYホールディングスの森正弥執行役員CAIO 兼 Human Centered AI In...
慶尚北道浦項市が2030年までに計10万人の人工知能(AI)人材を養成するための中長期計画を本格的に推進する。 地方政府が大学·企業·グローバル機関と協力してAI人材生態系を造成し、浦項を大韓民国代表.. – 매일경제
慶尚北道浦項市が2030年までに計10万人の人工知能(AI)人材を養成するための中長期計画を本格的に推進する。 地方政府が大学·企業·グローバル機関と協力してAI人材生態系を造成し、浦項を大韓民国代表...
高まるAI人材の給与水準 経験なしでも仕事を得るための4つの道 – 日経クロストレンド
ビジネスパーソンがこれからAIスキルを1つ習得するだけで、年収が1万8000ドルも増える可能性がある。生計を立てられるスキルは想像以上に身近なところにある。最も避けなければならないのは、挑戦しないとい...
高まるAI人材の給与水準 経験なしでも仕事を得るための4つの道 – 日経クロストレンド
ビジネスパーソンがこれからAIスキルを1つ習得するだけで、年収が1万8000ドルも増える可能性がある。生計を立てられるスキルは想像以上に身近なところにある。最も避けなければならないのは、挑戦しないとい...
NTTデータG、生成AI人財20万人に 27年度めど – 日刊工業新聞
NTTデータグループは29日、実践的な生成AI(人工知能)人財を2027年度までに海外を含む全社員約20万人に拡大すると発表した。米アマゾンウェブサービス(AWS)やグーグルクラウド、マイクロソフトな...
NVIDIA、イスラエル南部でAI人材確保のためR&D拠点を3倍に拡張 – oneword.co.jp
NVIDIAがイスラエル南部ベエルシェバのR&D拠点を3倍に拡張 AI分野の優秀な人材確保が主要目的、地域の技
株式会社IVRyと北陸銀行が手を組み、AI活用で中小企業の人手不足を解消する取り組み – ニュースメディアVOIX
株式会社IVRyが北陸銀行とビジネスマッチング契約を締結 対話型音声AI SaaS「アイブリー」を提供する株式会社IVRyが、株式会社北陸銀行とビジネスマッチング契約を締結した。この契約により、北陸銀...
成長イノベーションの鍵となるAI人材 – Vietnam.vn
第4次産業革命の文脈において、人工知能(AI)はあらゆる産業・分野の未来を形作る中核技術となっています。ホーチミン市は、その科学技術のポテンシャルを活かし、質の高いAI人材を育成する絶好の機会に直面し...
CMOとしてkoujitsu社・柴田雄平氏を迎え、AI人材育成の認知・普及を加速|株式会社AX – ニコニコニュース
法人向けAI研修「AX CAMP」を展開する株式会社AX(本社:福岡県福岡市、代表取締役:石綿 文太)は、マーケティング・ブランド戦略の強化を目的に、株式会社koujitsu 代表取締役の柴田雄平氏を...
個人投資家・有限亭玉介:人工知能普及で社会は大変革の途上!求められる人材とは?【FISCOソーシャルレポーター】 – dメニューニュース
個人投資家・有限亭玉介:人工知能普及で社会は大変革の途上!求められる人材とは?【FISCOソーシャルレポーター】(FISCO 株・企業報)以下は、フィスコソーシャルレポーターの個人投資家「有限亭玉介」...
イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新 – ニコニコニュース
株式会社イオレ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:瀧野 諭吾、証券コード:2334、以下イオレ)は、持続的な企業価値向上と社会貢献を両立させるべく、生成AI/大規模言語モデル(LLM)ネイティブ人材...
イオレ[2334]:イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新 2025年10月3日(適時開示) :日経会社情報DIGITAL – 日本経済新聞
2025年10月3日 イオレ[2334]の開示資料「イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新」 が閲覧できます。資料はPDFでダウンロードできます
イオレ、高度AI人材による生産性向上を加速。評価・教育制度を包括的に刷新 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
生成AI求人が前年比約2倍に急増、年収1,000万円超の求人も過去最多に (2025年10月2日) – Excite エキサイト
AIの進化と共に加速する採用競争専門人材・経験者の獲得が企業の成長戦略に直結ハイクラス転職支援の株式会社クライス&カンパニー(本社所在地:東京都港区、代表取締役社長:丸山貴宏)は、当社が保有する求人デ...
(プレスリリース)成長産業におけるAI領域に注力した、人材支援サービスを提供する子会社、アリカタ株式会社を設立 – ニフティニュース
成長産業支援事業を推進するフォースタートアップス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:志水雄一郎 以下、フォースタートアップス)は、成長産業におけるAI領域に注力した人材支援サービスを主とする子...
年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題(ビジネス+IT) – Yahoo!ニュース
なぜこれほどまでにスキル不足が深刻化しているのか。その背景には、教育側と学習者側の双方に複雑な要因が絡み合っている。 最も顕著な問題は、教員自身のAI理解不足だろう。Cengage Group
年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題(ビジネス+IT) – Yahoo!ニュース
ChatGPTは使えるけど、これで本当に大丈夫なのか──そんな不安を抱えているのはあなただけじゃない。世界の学生の86%が同じ気持ちを抱える一方で、AIスキルを持つ人材の年収は「億クラス」に跳ね上
(2/2)年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題 – ビジネス+IT
ChatGPTは使えるけど、これで本当に大丈夫なのか──そんな不安を抱えているのはあなただけじゃない。世界の学生の86%が同じ気持ちを抱える一方で、AIスキルを持つ人材の年収は「億クラス」に跳ね上がっ...
年収「億クラス」のAI人材vs取り残される4億の学生、教育現場の「深刻すぎる」大問題 – ビジネス+IT
ChatGPTは使えるけど、これで本当に大丈夫なのか──そんな不安を抱えているのはあなただけじゃない。世界の学生の86%が同じ気持ちを抱える一方で、AIスキルを持つ人材の年収は「億クラス」に跳ね上がっ...
(プレスリリース)宇宙採鉱人材 Cost-Engage AIエージェント「Metareal ルナータレント(Metareal LT)」プレミアムプラン9/19提供開始 – ニフティニュース
~1人1億円を回収する在籍設計図。特許・論文の貢献を可視化し、Shapley値で報酬を最適化。離職リスクは5%未満に~メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ(代表取締役:五石 順一)は、宇宙採鉱人材 ...
OpenAI、AI人材のマッチングサービスとスキル認定プログラムを計画 – TBS NEWS DIG
(ブルームバーグ):オープンAIは来年、人工知能(AI)スキルを持つ人材と雇用主を結び付ける新たなプラットフォームを立ち上げる計画だ。AIを活用するこのプラットフォームを通じて、企業や政府機関におけ…
OpenAI、LinkedInのようなAI人材のマッチングサービスと認定制度を発表 – ITmedia
OpenAIは、AI人材のマッチングサービス「Jobs Platform」とスキル認定制度「Certifications」を発表した。AIスキルを持つ人材と企業を結びつけ、雇用創出を支援する。認定制度...
「AIに仕事を奪われるのは若手」データが証明 – 現代ビジネス
AIの導入が雇用に与える影響についての研究が、米スタンフォード大学によって発表された。この調査は、若年層が特にソフトウェア開発やカスタマーサービス職において雇用を失いやすいことを示しており、AIが自働...
Xでトレンド入り!AI人材2000名超のリアルイベント「SHIFT AI 2nd Anniversary」大盛況! – PR TIMES
株式会社SHIFT AIのプレスリリース(2025年9月1日 17時30分)Xでトレンド入り!AI人材2000名超のリアルイベント「SHIFT AI 2nd Anniversary」大盛況!
城内氏にAI戦略担当発令 – 山陰中央新報デジタル
政府は1日、城内実経済安全保障担当相に「人工知能(AI)戦略」の担務を同日付で追加すると発表した。林芳正官房長官は記者会見で「イノベーション(技術革新)の促進とリスク対応を同時に進め、世界で最もAI....
AI人材引き抜き合戦、報酬高騰はどこまで続くか。シリコンバレーが仕掛ける「インテリジェンス・エコノミー」とは? – 東洋経済オンライン
2025年初頭、中国のDeepSeek(ディープシーク)が西側AI業界に衝撃をもたらした。中国のオープンソースAI三強(ディープシーク、Qwen、GLM)は、かつてオープンソースLLMの最高峰とされた...
【PR TIMES ビジネス・コンサルティング 教育・資格・人材】AI革命の嵐は、これから、教育、仕事、人生を、どう変えるのか。「田坂広志アカデメイア 秋季講演会」 10月5日、東京国際フォーラムで開催。1200名定員。参加費無料 – 茨城新聞クロスアイ
学校法人 21世紀アカデメイアが運営する広く社会人に開かれた学びの場「田坂広志アカデメイア」は2025年10月5日(日)東京国際フォーラム(1200名定員)において「田坂広志アカデメイア 秋季講演会」...
アフリカのAI人材、育成支援 – 高田馬場経済新聞
高田馬場経済新聞は、広域高田馬場圏のビジネス&カルチャーニュースをお届けするニュースサイトです。イベントや展覧会・ライブなどのカルチャー情報はもちろん、ニューオープンの店舗情報から地元企業やソーシャル...
生成AIで人材活用を最適化!ミツカリの生成AI機能の利用社数が100社を突破 – イザ!
iza(イザ!)は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
~人とAIの共創~【Future of Work】 – tv-tokyo.co.jp
~人とAIの共創~【Future of Work】(BSテレ東、2025/8/18 22:55 OA)の番組情報ページ | テレ東・BSテレ東 7ch(公式)
【メタリアル・グループ】高度デジタル人材獲得ROIレポートAIエージェント「Metareal フィンタレント(Metareal FT)」8/12提供開始 – PR TIMES
株式会社メタリアルのプレスリリース(2025年8月12日 15時30分)【メタリアル・グループ】高度デジタル人材獲得ROIレポートAIエージェント「Metareal フィンタレント(Metareal ...
【AI未導入の企業が約半数!?】AI導入するうえで必要なスキル・人材が十分ではない企業が約9割! – PR TIMES
フロンティア株式会社のプレスリリース(2025年8月8日 12時00分)【AI未導入の企業が約半数!?】AI導入するうえで必要なスキル・人材が十分ではない企業が約9割!
【注目トピックス 日本株】Lib Work—実在社員AIアバター「AI松永さん」をウェブサイトに導入 – マネーポストWEB
*13:47JST Lib Work---実在社員AIアバター「AI松永さん」をウェブサイトに導入 Lib Work<1431>は1日、同社のWebサイト上において「AIアバターによる新しい接客サービ...
ランサーズ、AI人材1万人突破 ー 前年比約3倍の急増で業界最多に – 時事ドットコム
[ランサーズ株式会社]~拡大するニーズに対応し、AIに特化した案件のマッチングを強化~「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、人とAIが協働する社会の実現に向けてAX(AIトランスフォーメーション...
LayerX、採用サイトをリニューアルし多様な人材との接点を強化。「Bet AI」を実現する組織づくりへ – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36528/506/3...
AI人材が2040年に326万人不足する中、学生をAI人材に育ててから企業に紹介する人材育成・採用支援サービス 8月1日スタート – ニコニコニュース
報道用資料 2025年7月吉日 プレスリリース D...
対面サービスの“見えない現場”をAIで可視化─「AIコーチ」提供開始 – 時事メディカル
株式会社Speria会話音声をリアルタイム解析し、スタッフ評価からカスハラ検知までワンストップで実現株式会社Speria(本社:東京都港区、代表取締役:仲田 真、以下「Speria」)は、対面サービス...





























































