「AI人材は年収1000万でも来ない」 自動車・輸送機業界、“育休取得率ワースト1位”が突きつける獲得の壁 – ｄメニューニュース
「AI人材は年収1000万でも来ない」 自動車・輸送機業界、“育休取得率ワースト1位”が突きつける獲得の壁（Merkmal）「自動車・輸送機」業界の現状 エフペリ（東京都中央区）が運営する人的資本デー...
タグ: AI人材獲得
「AI人材は年収1000万でも来ない」 自動車・輸送機業界、“育休取得率ワースト1位”が突きつける獲得の壁 – carview!
「自動車・輸送機」業界の現状 エフペリ（東京都中央区）が運営する人的資本データ分析プラットフォーム「Career Reveal」は、主要17業界を対象とした「人的資本・業界地図（2025年版）」を公表...
もはや国家を超えた「個の知性」- AI人材獲得競争の最前線と日本の未来 – innovaTopia
なぜAI人材の報酬は300億円を超えるほど高騰しているのか。世界的な頭脳獲得競争の最前線をレポートし、日本が直面する深刻な課題と、GAFAMら巨大IT企業の思想や戦略を徹底分析。単なる現状解説に留まら...
「金」か「使命」か──メタのAI人材獲得戦で問われる企業理念 – Forbes JAPAN
フェイスブックの親会社にあたる米メタでは、企業カルチャーの混乱、ビジョンの欠如が人工知能（AI）人材の流出を招いた。最早ライバル企業は、メタのAI人材は精彩を欠くと評価している。CEOのマーク・ザッカ...
【メタリアル・グループ】高度デジタル人材獲得ROIレポートAIエージェント「Metareal フィンタレント(Metareal FT)」8/12提供開始 – ニコニコニュース
メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、高度デジタル人材獲得ROIレポートAIエージェント「Metarealフィンタレント」（以下、Metareal FT）を8月12日（火...
【メタリアル・グループ】高度デジタル人材獲得ROIレポートAIエージェント「Metareal フィンタレント(Metareal FT)」8/12提供開始 – Excite エキサイト
～一人いくらでハイテク収益を引き込むかを即証明～メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石順一）は、高度デジタル人材獲得ROIレポートAIエージェント「Metarealフィンタレント」（...
コラム：ＩＴ大手のＡＩ人材獲得競争、宝くじ並みの賭けに – Reuters
人工知能（ＡＩ）競争の勝敗を決めるのは資金力だ。巨大ＩＴ企業はしばしば、チャットボットを駆動させる半導体だらけのデータセンターへの巨額投資を喧伝（けんでん）する。メタ・プラットフォームズだけでも今年、...