【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか？イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リーダー養成講座を開催 – 時事ドットコム
［株式会社イマジナ］「セルフブランディング」は若手離職を食い止める生存戦略。山梨県キャリアアップ・ユニバーシティで公開された、組織を救うインナーブランディングの全貌 企業ブランディングと人材育成のリー...
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【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか？イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リーダー養成講座を開催 – PR TIMES
株式会社イマジナのプレスリリース（2026年1月22日 22時00分）【1/21山梨】なぜAI全盛時代に、経営者は「アナログな教育」に殺到したのか？イマジナが「管理職の罰ゲーム化」を終わらせる第2回リ...