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「AIを同僚として歓迎」が7割超え 積極派と慎重派、それぞれの見方：AIとの協働に見る新たな職場像 – ITmedia
職場でのAI活用が進む中、従業員の75％が「AIエージェント」との協働を歓迎する一方、管理される立場には抵抗感を示す。この対照的な反応の背景には何があるのか。
ノーション(Notion)が次世代戦略として「AI同僚」を前面に掲げた。 – 매일경제
ノーション(Notion)が次世代戦略として「AI同僚」を前面に掲げた。アイバン·ジャオノーション最高経営者(CEO)は18日(現地時間)サンフランシスコで開かれた例年行事「メイク·ウィズ·ノーション...
「なんて曖昧な指示を…」アクセンチュアのコンサルが、AIを“同僚”にして初めて気付いたこととは？（ダイヤモンド・オンライン） – Yahoo!ニュース
● “日本で評価が高い事例紹介が海外で受けない”をAIが解決 全社的なAI活用を見てきたが、既存業務にAIを組み込むことで効果を最大化するにはどうすればいいのだろうか。 AIを導入しても期待
Upwork調査：AI“同僚”で生産性40％向上も、バーンアウト（燃え尽き症候群）88％に拡大 – Ledge.ai
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AIは「同僚」になれるのか？ ～ハーバード・ビジネス・スクール研究が示す、AI共創時代の組織と個人の成長戦略～ | 柏村 祐 – 第一生命経済研究所
働き方改革、リスキリング・リカレント、イノベーション、仕事・働き方、コミュニケーション、教育・学習、次世代技術、AI（人工知能）、デジタル化・DXについて、わかりやすく解説した調査・研究レポートです。...