NECが「AI自律型組織」を新設 「従業員はいらなくなる？」の問いに、CAXOはどう答えたか（ITmedia エンタープライズ） – Yahoo!ニュース
企業は活動全体の変革に向けて、「AIネイティブカンパニー」を目指せ――。こうした考え方の下、NECがその具体的な取り組みとして「AI自律型組織」を新設した。AIネイティブカンパニーとは何か。AI自律
タグ: AI導入と雇用
NECが「AI自律型組織」を新設 「従業員はいらなくなる？」の問いに、CAXOはどう答えたか – ITmedia
NECが「AIネイティブカンパニー」を目指して「AI自律型組織」を新設した。AIを「企業OS」として組織に組み込むというのは、果たして、どのような取り組みなのか。AIが自律的に進化する組織に変わる中で...
AI失業の次に来るのは「再雇用」だった──Gartner「2029年までにAIで切った従業員の30%を、もっと高いコストで雇い直す」予測の中身 – Excite エキサイト
AI失業の議論は、消える仕事から戻ってくる仕事へ移り始めている。Gartnerは2026年9月9日、2029年までに、AIによる置き換えを理由に解雇された従業員の30%は再雇用が必要になり、多くの場合...
ウーバーが3400人を人員削減。犯人はAIではないとCEOは言い張る – businessinsider.jp
ウーバー（Uber）が約3400人の人員削減に踏み切った。ダラ・コスロシャヒCEOが従業員に送ったメールに並んだのは、「階層をなくす」「チーム構造を簡素化する」という、どの会社でも聞く言葉だ。株価は上...
フィンテックの人員削減、AI主因説に疑問 収益悪化とコスト圧力が背景 – digitaltoday.co.kr
フィンテック各社の人員削減はAI導入が理由と受け止められがちだが、実際には収益性の悪化やコスト圧力、過剰採用の反動が主な要因とする見方が浮上している。
「雇用が奪われる！」ロボットとAIの衝撃の真実――自動化で仕事は奪われるのか？生産性向上設備投資促進税制が生んだ逆転現象【公認会計士が解説】 – ゴールドオンライン
「AIやロボットに仕事を奪われる」——そう不安に思う方は多いのではないでしょうか。しかし経済産業研究所（RIETI）の最新研究は、この常識を覆します。約1,600社の企業データを分析した結果、ロボット...