企業がAI禁止でも就活生6割が使用 ES選考で広がる“ルール形骸化” – plus-web3.com 2026年3月10日2026年3月11日ai 2026年3月5日、AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を運営する株式会社SHIFT AIは、大学生280人を対象に...
LAife(ライフ)が20代のキャリア形成をサポートするAIプラットフォームをβ版リリース – ニュースメディアVOIX 2026年2月17日2026年2月17日ai 20代のキャリア形成を支援するAI「LAife」がβ版リリース WeaveX株式会社は、20代・第二新卒向けのキャリアデザインAIプラットフォーム「LAife」を2026年2月17日にβ版としてリリー...
香港Z世代の6割がAIに競争不安 4割が進路変更、キャリア観が再編へ – Plus Web3 2026年2月5日2026年2月6日ai 香港のZ世代の約6割がAIによる競争力への影響を懸念していると報じられた。4割超が実際に専攻や進路を変更している。AIへの理解不足も課題となる中、今後の教育投資や再訓練の仕組み整備が、アジアにおける人...
就活生の7割が生成AIを活用する現状とその影響を探る – サードニュース 2026年1月21日2026年1月21日ai 就活生の約70%が生成AIを活用し、企業に対する認知や選択にも大きく影響しています。調査結果からその実態を明らかにします。
【02/04(水)@オンライン】エージェントの流儀 #2─AI×SNS時代に求められる求職者と企業サイドへの伴走力 – PR TIMES 2026年1月8日2026年1月8日ai 株式会社XAION DATAのプレスリリース(2026年1月8日 09時50分)【02/04(水)@オンライン】エージェントの流儀 #2─AI×SNS時代に求められる求職者と企業サイドへの伴走力
【02/04(水)@オンライン】エージェントの流儀 #2─AI×SNS時代に求められる求職者と企業サイドへの伴走力 – イザ! 2026年1月8日2026年1月9日ai iza(イザ!)は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
就活戦線でも生成AIは大活躍⁉ 使わない学生の方が少数派に – OVO [オーヴォ] 2026年1月5日2026年1月5日ai 生成AIの発展は、さまざまなシーンで多大な影響をおよぼしているが、就活においても問題化するケースが多いようだ。たとえば、オンライン面接の最中に、生成AIを参照しながら回答する行為が急速に一般化しつつあ...
生成AIで就活生のエントリーシートが均質化? 書類選考の廃止続々 [AIの時代] – 朝日新聞 2025年12月28日2025年12月28日ai 生成AI(人工知能)の普及が、企業の採用活動にも影響を及ぼし始めた。AIの使用で就活生が提出するエントリーシートの記入内容の均質化が進んでいるとして、書類選考をやめて応募者全員を面接する形式に切り替…
【盲点】日本の就活生が直面する「AI失業より深刻なリスク」 – newspicks.com 2025年12月8日2025年12月8日ai 生成AIの登場以降、「AIと雇用」に関するセンセーショナルな報道が増え続けています。例えば米国では大卒の失業率が上がり、一方で現場技師や肉体労働者の中から「ブルーカラービリオネア」も出始めている...
世界初「AIキャリア」アプリ。ローンチ6日目でARR1,000万円突破 – ニコニコニュース 2025年11月27日2025年11月27日ai 株式会社AIキャリアは世界初の次世代型のAI適職マッチングアプリ「AIキャリア」 提供開始後6日目でARR1,000万円を突破したことをご報告致します。 ※自社調べ/2025年11月14日 <i...
AIネイティブ世代の就職活動と生成AI利用における調査レポートを発表 – 日本の人事部 2025年9月8日2025年9月8日ai AIネイティブ世代の就活最前線:26卒の8割超が生成AIを活用、採用戦略の再構築が急務にITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza株式会社(東京都港...
AIネイティブ世代の就活最前線:26卒の8割超が生成AIを活用、採用戦略の再構築が急務に【paiza生成AI調査レポート】 – マピオン 2025年9月4日2025年9月4日ai マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza株式会社(東京都港区、代表取締役...
『AI就活サポたくん』、ChatGPT・Gemini・MBTI診断に続く就活支援ツールとして注目(PR TIMES) – 毎日新聞 2025年7月22日2025年7月22日ai 就活メディア『就活の教科書』に掲載!記事が明かす、学生のAI活用最前線と新たな選択肢現代の就職活動において、AIツールの活用が新たな常識となりつつあります。この度、就職活動中の学生に広く利用される『就...
『AI就活サポたくん』、ChatGPT・Gemini・MBTI診断に続く就活支援ツールとして注目 – PR TIMES 2025年7月22日2025年7月22日ai 株式会社アローリンクのプレスリリース(2025年7月22日 10時00分)『AI就活サポたくん』、ChatGPT・Gemini・MBTI診断に続く就活支援ツールとして注目
マイナビが2026年卒のAI利用状況を分析 就活で3人に2人がAI活用も企業が選考にAIを活用することには後ろ向き – 大学ジャーナルオンライン 2025年7月19日2025年7月19日ai 株式会社マイナビは、「マイナビ2026年卒大学生のキャリア意向調査」の結果を中心に、近年の大学生の就職活動におけるAI利用の特徴と変化、自らがAIに評価される
就活生はAIを活用するが、自らがAIに評価されることには後ろ向き =マイナビ調べ= – ICT教育ニュース 2025年7月17日2025年7月17日ai マイナビは15日、就職市場における企業と学生のAI利用の特徴と変化を発表した。 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月<就職活動・進路決定>の結果をまとめたもので、就活では3人に […]
学生は「AIネーティブ」 技術駆使、就活様変わり/新入社員選考 – デーリー東北デジタル 2025年5月4日2025年7月18日ai 急速に進化する人工知能(AI)が学生の就職活動を様変わりさせている。自動で文章を作り出せる生成AIが身近になり、志願書類の作成や面接の準備に駆使。「AIネーティブ」世代とも呼べる学生らの技術の習熟ぶり...
生成AI時代の就活戦略 企業と学生の新たな関係 「常識」が変わりつつある プロが指南 就活の極意 – dメニューニュース 2025年4月17日2025年7月18日ai 生成AI時代の就活戦略 企業と学生の新たな関係 「常識」が変わりつつある プロが指南 就活の極意(産経ニュース)ChatGPTをはじめとした生成人工知能(AI)の登場により、就職活動の「常識」が変わり...
株式会社RATH、株式会社就活ラジオと協業し 新就活マッチングサービス『AIタレンティー』に生成AI技術を提供 – ニコニコニュース 2025年3月25日2025年7月17日ai 株式会社RATH( https://rath.co.jp )(以下、「当社」という)は、株式会社就活ラジオ(以下、「就活ラジオ社」という)が提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」…
就活×寿司×テック!「寿司就活(AI・データ分析編)」で40%以上の学生がインターン・本選考に応募 – PR TIMES 2025年2月20日2025年7月16日ai 株式会社シオンのプレスリリース(2025年2月20日 13時00分)就活×寿司×テック!「寿司就活(AI・データ分析編)」で40%以上の学生がインターン・本選考に応募