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玉川徹氏 生成AIの普及で就職事情は変わる?「やっぱりポイント」医師の今後は「コンサルタント的な…」 – dメニューニュース

玉川徹氏 生成AIの普及で就職事情は変わる?「やっぱりポイント」医師の今後は「コンサルタント的な…」(スポニチアネックス) 元テレビ朝日でジャーナリストの玉川徹氏が27日、TOKYO FM「ラジオのタ...
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【Z世代の6割超がAIマネジメント職場で「働きたい」と回答!】「ミツカル学び」がZ世代に「AI」に関するアンケートを実 – ニコニコニュース

株式会社イード(本社:東京都中野区、代表取締役:宮川 洋)は、キャリアアップ(転職)及びリスキリング(資格取得~プログラミングなどのスキル習得)に関する情報サイト「ミツカル学び」において、Z世代を対象...
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(プレスリリース)AI時代を生き抜く「人生とキャリアのデザイン戦略」を学ぶ ライフデザインカンファレンス2025 in 淡路 11月1日(土)開催 – ニフティニュース

SNSマーケティング×キャリア戦略×ウェルビーイングの3軸で地方と個人の可能性を広げる 淡路夢舞台国際会議場にて人生をデザインし想像を超えた未来を創る1日に AI時代を生き抜く人生とキャリアデザイン戦...
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人工知能(AI)産業発展で最も打撃を大きく受けた年齢帯は22~25歳の青年層という研究結果が出た。 – 매일경제

人工知能(AI)産業発展で最も打撃を大きく受けた年齢帯は22~25歳の青年層という研究結果が出た。28日(現地時間)、米国CNBC放送はスタンフォード大学で進行された研究を引用して顧客サービス、会計、...
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『AIに仕事は奪われない』―ITエンジニアの7割以上がプログラミングの重要性を再認識。生成AIは“脅威”でなく“触媒”だった。paiza生成AI調査レポート – Mapion

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営するpaiza株式会社(東京都港区、代表取締役...
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AI関連求人は2017年度比で約6.6倍に拡大。未経験からの挑戦も ―「ちょっと使ってみた」経験も、機会につながる― – 時事ドットコム

[株式会社インディードリクルートパートナーズ]株式会社インディードリクルートパートナーズ(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:淺野 健)は、AIに関わる求人(※1)動向について、転職支援サービス『リ...
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「就職マッチングの実証実験」は軽視できない…「AIが人生を左右する」時代を前に人類に問われていること – ライブドアニュース

AIは人間の人生にどんな影響を与えるのか。文筆家の御田寺圭さんは「厚生労働省はAIを活用した『就職マッチング』の実証実験をするという。AIが今までよりもずっと人間の運命そのものに食い込んできているのを...
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AI がキャリアの扉をノックするとき: 自分のアイデンティティを維持するか、それとも流されるのか? – Vietnam.vn

人工知能 (AI) が産業界に浸透するにつれ、私たちは「プロフェッショナルとしてのアイデンティティとは何か、そしてデジタル時代においてそれは何を意味するのか」という問いを抱かざるを得なくなります。
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まもなく筋肉の時代がやってくる…文系高学歴を目指すより現実的「AIに仕事を奪われない決定的スキル」 – ニフティニュース

AIの進化がすさまじい。このまま人間の仕事は奪われてしまうのか。文筆家の御田寺圭さんは「AIは人間の知性を陳腐化させる方向に進んでいる。人間の『頭の良さ』を使った仕事はどんどん失われていくことになる」...