AIで量産したスカウト、候補者に見抜かれていませんか？ 採用AIエージェントTasonal、”ペルソナ設計”と”訴求軸管理”で 企業の強みと候補者のキャリア文脈をフィットさせる機能を提供開始 – PR TIMES
株式会社SAIRAIのプレスリリース（2026年2月28日 19時00分）AIで量産したスカウト、候補者に見抜かれていませんか？ 採用AIエージェントTasonal、"ペルソナ設計&...
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パーソルビジネスプロセスデザイン、「採用のゼロ化」提供開始 生成AIなど活かして業務プロセスを自動化 – EnterpriseZine
2025年12月9日、パーソルビジネスプロセスデザインは「採用のゼロ化」の提供を開始した。 同サービスは、採用支援と生成AIの活用に関する同社の知見を活かしたもの。採用準備から採用実務、入社手続きを...
AI採用SaaS「エースジョブ」を運営する「フォワード」が4.1億円調達 – sogyotecho.jp
2025年11月6日、株式会社フォワードは、総額4億1000万円の資金調達を発表しました。 フォワードは、生成
AIスカウト自動化ツール『AI採用.com』本日より提供開始 (2025年8月26日) – Excite エキサイト
採用工数を最大70%削減できるAI採用ツール『AI採用.com』を提供システム開発事業を展開するCreatopiaInc.は、誰でもAIで質の高いスカウトメッセージを作成できる採用支援ツール『AI採用...
ジュニアバンカーＡＩ履歴書、採用担当泣かせ－常套句多く真価測れず – TBS NEWS DIG Powered by JNN
（ブルームバーグ）：人工知能（ＡＩ）を履歴書作成に利用しているジュニアバンカーに伝えておきたい。人材斡旋（あっせん）会社は、それを百も承知だ。ウォール街の管理職人材斡旋会社によると、「robust（ロ...