AI採用戦略 – omake AIメディア

2026年4月15日2026年4月16日ai

株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市、代表取締役：川口聡）は、ぎふしん青年重役会支店勉強会が開催する「AI×人材採用セミナー」において、当社代表の川口聡が講師を務めることをお知らせします。セミナーでは...

2026年4月7日2026年4月7日ai

AIの進化により、採用現場では業務効率化や高度化が急速に進んでいます。AI面接や動画選考などの手法が広がる中で、企業の採用成果は「AIを導入しているかどうか」ではなく、「どのように活用し、求職者と向き...

2026年3月30日2026年3月30日ai

生成AIが情報収集の入口になるということは、「AIに推奨されない＝検討の土俵にすら上がらない」時代になるということだ。しかしAEO（AI検索最適化／回答エンジン最適化）は、SEO以上に施策範囲が広く、...

2026年2月12日2026年2月12日ai

４Ｘが『Z世代の心を動かすSNS採用マーケティング　「バズ」から「ファン化」へ。SNSでリアルを可視化し、志望度を最大化』をテーマに実践的な認知拡大・母集団形成の方法を解説しますブランドと社会をつなぐ...

2026年1月7日2026年1月7日ai

TechSuiteが提供する生成AI採用スカウトサービス「AIスカウトくん」が金子コードの中途採用にどのような変化をもたらしたのか、岡田総括部長のインタビューを通じて明らかにします。

2025年11月19日2025年11月19日ai

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。3つの質問で最適テーマに自動案内｜生成AI時代の採用は「置き換え」ではなく“拡張”へ。 [画像1: https://prcdn.freetls.fastl...

2025年11月18日2025年11月18日ai

3つの質問で最適テーマに自動案内｜生成AI時代の採用は「置き換え」ではなく“拡張”へ。本ウェビナーでは、4社の実務者

2025年10月28日2025年10月28日ai

株式会社アカリクのプレスリリース（2025年10月28日 11時00分）【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは？

2025年9月4日2025年9月4日ai

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（東京都港区、代表取締役...

2025年7月11日2025年7月20日ai

［パーソルイノベーション株式会社］～求職者から“選ばれる”企業になるための採用ブランディング設計やチャネル別戦略を解説～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーショ...

2025年7月11日2025年7月20日ai

パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース（2025年7月11日 11時00分）この夏500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、AI時代における採用戦略に関...

2025年7月11日2025年7月20日ai

パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース（2025年7月11日 11時）。～求職者から“選ばれる”企業になるための採用ブランディング設計やチャネル別戦略を解説～

2025年5月9日2025年7月18日ai

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