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～7割超が新卒採用を縮小する可能性がある中、継続する目的は「中長期的な幹部・管理職候補の育成」が最多～株式会社ネオ

株式会社ネオキャリアのプレスリリース（2026年10月15日 11時00分）【AI時代の新卒採用に関する実態調査】AIで「縮小する職種」と「強化したい職種」、ともに「マーケティング」が最多