AIで若手の成長機会が失われるいま、企業は何をすべきか 次世代リーダーを育てる「メンタリング」の再設計 | 人材採用・育成 – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2026年10月8日2026年10月9日ai AIによる業務の自動化が進む中、若手従業員が実務を通じて判断力やプロとしての直観、暗黙知を培う経験の場が失われつつある。これは将来のリーダーシップパイプラインの枯渇を招く重大な構造的リスクである。単…