HRMOSタレントマネジメントで人的資本データを可視化できる「ダッシュボード(β版)」を開発—ビズリーチ – HRzine 2026年3月7日2026年3月8日ai ビズリーチは、同社が提供するタレントマネジメントシステム「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」において、「ダッシュボード(β版)」機能の提供を開始する。正式リリースは8月上旬を予定している。 ...
人事は「AIエージェントを採用する」時代へ ―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー 小澤 健祐 氏 – 河北新報オンライン 2026年2月4日2026年2月4日ai 人事は「AIエージェントを採用する」時代へ ―Thinkings【組織再考ラボ】フェロー 小澤 健祐 氏 Thinkingsが運営する「組織再考ラボ」のフェロー、小澤 健祐 氏が、採用領域での生成AI...
(プレスリリース)AI×人的資本経営の未来:HRテクノロジー2025大賞SHIFTの挑戦【対談セミナー開催】 – ニフティニュース 2025年10月15日2025年10月15日ai 急成長企業の実践から学ぶ、AI活用による人材戦略の最前線一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体...
HRおよび採用市場におけるエージェント型AIは大幅な成長が見込まれ、2034年までに231億7,280万米ドルに達すると予想されています。 – EIN News 2025年2月26日2025年7月16日ai