HR戦略 – omake AIメディア

2026年4月17日2026年4月18日ai

［株式会社overflow］「【HR最前線】AIカンパニーへのロードマップ～AI時代に勝つ採用と育成～」を4月23日(木)にライブ配信、5月8日(金)、5月13日(水)にアーカイブ配信します。【HR最...

2026年3月9日2026年3月9日ai

AIはジェンダーギャップを変えられるのか。メルカリが描く「テクノロジー×HR」の未来とは。

2026年2月5日2026年2月5日ai

ジョン・モーガン氏は、統合型人材ソリューションプロバイダーであるLHHのキャリア・トランジション＆モビリティおよびリーダーシップ開発部門のプレジデントである。世界中の未来志向の人材リーダーたちは今、A...

2026年1月15日2026年1月15日ai

2026年に向けて、AIはもはや次世代のテクノロジーではなく、企業の競争力、業務運営、イノベーションを再構築する力を持つ戦略的必須事項となっている。2025年がAI実験の年だったとすれば、2026年は...

2025年3月28日2025年7月17日ai

【SAPジャパンブログ】人材ポートフォリオと重要性と、AI活用と伴走する「人的資本経営」を学びましょう。

2025年2月26日2025年7月16日ai

世界21か国の経営層に実施した人材動向調査「タレントトレンドレポート2025」を公開。経済の不確実性、人材・スキル不足といった課題を前に無限に広がる人材戦略の未来を解説総合人材サービスを提供するランス...

2025年2月26日2025年7月16日ai

ランスタッド株式会社のプレスリリース（2025年2月26日 15時00分）AIを活用したスキル戦略の構築と労働力の機敏性確保が未来をつなぐ人事部門が2025年に最優先すべき3つの主要テーマと10の人...