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「AIがどれだけ進化しても、愛だよねで終わらせていいのか」――AI時代の旅と食、600年のおもてなし哲学 「湯主一條」二十代目当主の一條一平氏らWiT Japanに登壇 – 観光経済新聞

国際会議「WiT Japan 2026」が6月1日、ウェスティンホテル東京で開かれた。宮城県鎌先温泉「湯主一條」二十代目当主の一條一平氏、日本ガストロノミー協会会長の柏原小太郎氏、GENIUS LAB...
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従業員のAI利用を可視化・管理する新サービス「従業員向けシャドーAI対策トータル支援パッケージ」をリリース – ニコニコニュース

株式会社GRCS(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐々木 慈和、以下 当社)は、企業向けAIプロダクトの研究・開発を手がける株式会社Elith(本社:東京都文京区、代表取締役:井上 顧基、以下 ...
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従業員のAI利用を可視化・管理する新サービス「従業員向けシャドーAI対策トータル支援パッケージ」をリリース – ニコニコニュース

株式会社GRCS(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:佐々木 慈和、以下 当社)は、企業向けAIプロダクトの研究・開発を手がける株式会社Elith(本社:東京都文京区、代表取締役:井上 顧基、以下 ...
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BCC、アクセンチュアに「リスク負担」が求められるAI時代。報酬体系変更は、コンサル業界の経済モデルを変え始めている – Business Insider Japan

BCGやアクセンチュアといったコンサル大手は、固定料金から成果報酬型へと舵を切っています。AI導入のリスクをコンサル側にも背負わせたいという、顧客企業からの強い要望があるためです。
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村上春樹氏、AIがつくるような小説に見解「僕が小説を書く作業は全く違う」 (2026年7月3日掲載) – ライブドアニュース

村上春樹さんが共同通信の単独インタビューでAIと創作について語った。「AIは類推するが、自分の作業は全く違う」と村上さんは述べている。小説家の役目は「空中から新しいものを引きずり込むこと」だと説明した
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ビルコム、「AIネイティブPRカンパニー」への経営変革を始動23年のPRノウハウと独自データを基盤としたAIエージェン – ニコニコニュース

ビルコム株式会社(本社:東京都港区、代表取締役兼CEO:太田 滋)は、2026年7月より、全社方針「AIネイティブPRカンパニー」に基づく経営変革を始動します。創業以来23年で蓄積したPRノウハウと、...
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ビルコム、「AIネイティブPRカンパニー」への経営変革を始動23年のPRノウハウと独自データを基盤としたAIエージェン – ニコニコニュース

ビルコム株式会社(本社:東京都港区、代表取締役兼CEO:太田 滋)は、2026年7月より、全社方針「AIネイティブPRカンパニー」に基づく経営変革を始動します。創業以来23年で蓄積したPRノウハウと、...
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【保存版】帰ってきたClaude Fable 5を使い倒せ、「重い仕事」が続々時短…神ワザ10選 連載:きょうから使える生成AI仕事術 – ビジネス+IT

アンソロピックが6月に発表したものの、米政府の輸出規制により日本では提供停止されていた最上位AIモデル「Claude Fable 5」が帰ってきました。これまでAIでは難しかった「半日以上かかる重い仕...
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レゴ教材とFLLで描くAI時代の学び〜FIRST Japanが教育関係者向けセミナー「学校で始めるSTEAM・探究・協働の学び」を7/17に開催|KKS Web:教育家庭新聞ニュース – 教育家庭新聞社

NPO法人青少年科学技術振興会(FIRST Japan)は7月17日に、教育関係者向けの無料セミナー「学校で始めるSTEAM・探究・協働の学び」を国立オリンピック記念青少年総合センターで開催する。ロボ...
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AIガイドライン改訂へ 次世代校務DX支援メニューと共同調達を整理 文科省デジタル学習基盤特別委員会 – 教育家庭新聞社

文部科学省は6月30日、第10回デジタル学習基盤特別委員会(委員長=堀田龍也東京学芸大学副学長)を開催。学校におけるAI活用の現状等、地方自治体法施行規則改正等に伴う教育情報セキュリティポリシーの改訂...
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AIに「相手に電気ショックを与えろ」と命じ続けたらボタンを押すのか? 11のLLMで“ミルグラム実験” 抵抗できたのは…… – dメニューニュース

AIに「相手に電気ショックを与えろ」と命じ続けたらボタンを押すのか? 11のLLMで“ミルグラム実験” 抵抗できたのは……(ITmedia NEWS) エストニアとフィリピンに住む独立系研究者らが発表...
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[最終回]AIが営業を「70点化」する時代、200点の営業が顧客と実践する3つのこと (1/3):saleszine – MarkeZine

営業組織を強化するための「仕組み」をつくる企業が増えてきています。一方で、その仕組みがなかなか大きな成果につながっていないと感じている組織も多いのではないでしょうか。本連載「図解でわかる!共創型営業を...
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“開かずの基幹システム”、450人月→実質2カ月で解読 創業100年のカクヤス、生成AIで挑む「転生」(ITmedia NEWS) – Yahoo!ニュース

老朽化した基幹システムの刷新に、生成AIを持ち込む企業が増えている。設計書が残っていなくても、AIがソースコードを読み解き、業務ロジックを洗い出す。人の手では現実的でなかった規模の解析を、数カ月で
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バイブコーディングは、非エンジニアにとって最大のブレークスルーになり得ると注目されている。これらの9つのスタートアップ企業は、数十億ドルもの資金を調達している – Business Insider Japan

これらのスタートアップ企業は、オープンAI、アンソロピック、マイクロソフトといった、独自のAI搭載コーディングツールを手がけるはるかに大規模なプレーヤーと競合しています。
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株式会社アシスト AIO・GEO・LLMO・MEOを網羅したローカル検索対策サービスの販売代理店募集を福岡エリアで開始。生成AIの回答を最適化し、実店舗とユーザーの出会いを最先端技術で支援。 – ニコニコニュース

■ Google検索利用者が「対話型AI」へシフト。今、店舗に求められる「GEO対策」とは 現在、ユーザーの検索行動は大きな転換期を迎えています。従来の「キーワード検索」から、ChatGPTやPerp...
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AIが個別フィードバック!指導者の負担を軽減する「UGUIS.AI」、英検(R)スピーキング対策機能を正式提供開始 – ニコニコニュース

株式会社EduLab(エデュラボ 本社:東京都品川区、代表取締役社長兼CEO:廣實 学)のグループ会社である株式会社教育測定研究所(代表取締役社長:西田 紀子、以下「教育測定研究所」)は、AIライティ...
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フィジカルAI 日本浮揚の条件(中)オープン化で打開ねらう 安川電機やファナック、テックと協業 ロボ×半導体で独自AI – 日本経済新聞

鉄の街として知られる北九州市八幡地区。6月、安川電機の本社で新たなマザー工場が本格稼働した。稼働する約100台のロボットの3分の1が人工知能(AI)ロボットだ。自動でモーターやロボットをつくり国内外
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ベビーシッターの時給3000円が6000円になっても不思議ではない…AIで「消える仕事」と「残る仕事」の決定的違い – ニコニコニュース

AIに奪われないのはどんな仕事なのか。人工生命研究者の岡瑞起さんは「多くの仕事がAIで効率化される中で、人間にしかできない仕事の希少価値が高まっていく」という――。 ※本稿は、岡瑞起『AIの時代に頭が...
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ベビーシッターの時給3000円が6000円になっても不思議ではない…AIで「消える仕事」と「残る仕事」の決定的違い – ニコニコニュース

AIに奪われないのはどんな仕事なのか。人工生命研究者の岡瑞起さんは「多くの仕事がAIで効率化される中で、人間にしかできない仕事の希少価値が高まっていく」という――。 ※本稿は、岡瑞起『AIの時代に頭が...
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「経営コンサルの倒産」が過去最多の恐れ…4兆円市場に異変、生成AIだけじゃない苦境のワケ【帝国データバンク調査】 – Yahoo!ニュース

生成AIの進化で、経営コンサル業界にも淘汰の波が押し寄せている。帝国データバンクの調査によると、2026年の経営コンサルの倒産・廃業は過去最多ペースで推移。市場規模4兆円超の産業で、いま何が起きて
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インスタグラム、AI画像、写真の発明…技術は人間の知覚をどう変え、アートは何を問い直してきたのか? – JBpress

AIが情報を集め、思考し、クリエイティブまで生成する時代に、人間に残された創造性とは何か。『超・アート思考』(実業之日本社)から一部を抜粋。代替不可能なユニークさを生み出す思考を手がかりに、人間ならで...
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住宅地でも「クマと遭遇しやすい場所」の意外な特徴とは?【大規模データで判明】 – ダイヤモンド・オンライン

クマによる人身事故が相次ぐ中、その遭遇リスクをAIで予測する「クマ遭遇AI予測マップ」が開発された。開発したのはデータサイエンティストとして人口統計データ分析の研究を行っている、上智大学応用データサイ...
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従業員のひそかなAI利用を生産性向上につなげる方法 成功企業が実践した5つの原則 | 組織文化/組織開発 – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

従業員による生成AIの無許可利用は、管理すべきリスクであると同時に、組織内に眠る需要とイノベーションの兆候でもある。欧州大手銀行のBBVAは、安全な利用環境を迅速に整備し、このエネルギーを全社的な生…
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なぜ日立の北海道支社は生成AI利用率100%を実現できたのか 「先進支社」を生んだ変革と「FDE」が変える事業モデル – JBpress

グローバルで約29万人の従業員を抱える日立製作所。その中で生成AI活用の「先進支社」に名乗りを上げたのは、限られた人員体制で運営する北海道支社だった──。広大な管轄エリアや冬季の厳しい気象条件、限られ...