タグ: 就活
26年卒学生、8割超が生成AIを活用し6割超は就活にも──企業の約半数は活用の是非を明確にせず【i-plug調査】 – EdTechZine
i-plugは、同社の運営する新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」に登録している、2026年卒業予定の学生を対象に実施した、ChatGPTまたはChatGPTなどの生成A...
26年卒学生、AIの利用率は8割超で2年前の2倍以上──6割超は就活でのAI利用経験あり【マイナビ調査】 – EdTechZine
マイナビは、2026年卒業予定の全国の大学生・大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動におけるAI利用について＞」の結果を5月26日に発表した。同調査は...
「入力じゃダメなの？」“手書きの履歴書”を求められた令和の就活生が慮る企業側の思惑 「労力をかける熱意を見ているのでは」「生成AI対策なのか」（マネーポストWEB） – Yahoo!ニュース
就職活動や転職活動で必須となる履歴書。かつて履歴書は「手書き」のほうが「熱意・誠意が伝わる」「人柄がわかる」といった理由から、PCで作成する履歴書よりもいい印象を持たれるのではという風潮があった。
「入力じゃダメなの？」“手書きの履歴書”を求められた令和の就活生が慮る企業側の思惑 「労力をかける熱意を見ているのでは」「生成AI対策なのか」 – ｄメニューニュース
「入力じゃダメなの？」“手書きの履歴書”を求められた令和の就活生が慮る企業側の思惑 「労力をかける熱意を見ているのでは」「生成AI対策なのか」（マネーポストWEB） 就職活動や転職活動で必須となる履歴...
26卒の3人に2人が就活でAI活用 一方企業による「AI面接」には7割超が否定的 マイナビ調べ – ITmedia
6卒の3人に2人は就職活動でAIを使っている――マイナビは、2026年卒業の大学生を対象にしたこんなアンケート結果を公開した。エントリーシートの作成や、自己分析などでAIを活用しているという。
｢体育会系｣学生3名のリアルな声､学業や就活との両立は?プロか就職か…? – 東洋経済オンライン
大学で体育会の部活動に打ち込む「運動部学生」は、部活動を優先せざるをえない状況もあり、学業や卒業後の就職に課題・悩みを抱えるケースが多いようだ。前編では、スポーツ学生のための環境づくりやキャリア支援に...
知ってる？ 大学生の“AI事情” 授業・就活での“リアルな”活用法、卒業したての新卒社員に聞く – ITmedia
最近の大学生はどのようにAIを活用しているのか。実態を探るため、先日まで大学生だった、アイティメディアの2025年度の新卒社員3人に話を聞いた。 (2/2)
「ＡＩネーティブ」世代、就活様変わり – 山陰中央新報デジタル
急速に進化する人工知能（ＡＩ）が学生の就職活動を様変わりさせている。自動で文章を作り出せる生成ＡＩが身近になり、志願書類の作成や面接の準備に駆使。「ＡＩネーティブ」世代とも呼べる学生らの技術の習熟ぶ....
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? (2025年5月1日) – Excite エキサイト
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日～3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。○就職活動で生成AIを活用した...
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? – マイナビニュース
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日～3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? – ライブドアニュース
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日〜3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。○就職活動で生成AIを活用した...
ChatGPTなど「生成AI」を就活に活用した25卒学生はどれくらいいた? (2025年5月1日掲載) – ライブドアニュース
マーキュリーは4月28日、「就職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査は2025年2月28日〜3月18日、2025年4月入社の内定者555名を対象に行われた。○就職活動で生成AIを活用した...
就活、採用にＡＩ活用 学生、自己ＰＲ作成 企業、面接官役に – 山陰中央新報デジタル
大学生の就職活動や企業の採用選考で、生成人工知能（ＡＩ）を活用する動きが広がる。自己ＰＲ文を短時間で作成できるアプリを、就活サイトの運営企業が学生に無料提供。企業も面接に利用する。就活の実態に詳しい....
26年卒学生、4割が就活で生成AIを活用──用途は自己分析やESのアイデア出し・構成・推敲・添削など【学情調査】 – EdTechZine
学情は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に実施した、ChatGPTなどの生成AIツールに関するアンケート調査の結果を4月8日に発表した。同調査は、学情が運営するスカウト型就職サイ...
「就活AI」、総利用回数50万回突破 ―就活・転職活動の効率化を実現、タイパ最適化のAIサービス― – 時事ドットコム
［株式会社ジェイック］企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発した、ChatGPTを活用したAIによる自己PR...
「就活に生成AI」学生の4割──どう使っている？ – ITmedia
就職活動の準備において、生成AIを利用する学生は4割──。そのような結果が学情（東京都中央区）による調査で明らかになった。生成AIの急速な普及が進む中、学生はどのように生成AIを利用しているのか。
生成AI、就活で適切に使うには 自己分析や面接練習に – 日本経済新聞
就職活動でエントリーシートの作成などで生成AI（人工知能）を活用する学生が増えている。回答のコピペなどは禁物で、自己内省を深めたり面接の練習をしたりするなど、有効な使い方に限定するよう注意を払う必要が...
就活生も企業の「生成AI活用」を重視、みん就、「みん就 2026年卒 DX企業就職ブランド調査」を発表 – ニコニコニュース
ポート株式会社のグループ会社である、みん就株式会社（代表取締役社長CEO 赤塩 勇太、所在地：東京都新宿区）は本日、運営する口コミ掲載型の就活生同士のコミュニティサイト「みん就」において、2026年卒...
4割の学生が就活で生成AI活用自己分析やESのアイデア出し・構成・推敲・添削…情報収集・整理にも（2025年4月8日） – BIGLOBEニュース
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについてインターネットアンケートを実施しまし…｜BIGLOBEニュース
（プレスリリース）4割の学生が就活で生成AI活用自己分析やESのアイデア出し・構成・推敲・添削…情報収集・整理にも – ニフティニュース
株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、ChatGPTなどの生成AIツールについてインターネットアンケートを実施しました。4割の学生が就職活動準...
2025年4月1日採用直結型イベント「就活フットサル」開催報告：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～選考プロセスに現場社員とのフットサル交流会を導入～ [画像1: https://prcdn.freetls.fastly.n...
RATHが生成AI技術を提供！就活ラジオ「AIタレンティー」 – ニフティニュース
RATHは、就活ラジオが提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のWebサービス開発を担当し、そのサービス基盤となる生成AI機能をライセンス提供しました。 就活ラジオ「AIタレンティー...
RATHが生成AI技術を提供！就活ラジオ「AIタレンティー」 (2025年3月25日掲載) – livedoor
RATHは、就活ラジオが提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のWebサービス開発を担当し、そのサービス基盤となる生成AI機能をライセンス提供しました。 就活ラジオ「AIタレンティー...
株式会社RATH、株式会社就活ラジオと協業し 新就活マッチングサービス『AIタレンティー』に生成AI技術を提供 – ニコニコニュース
株式会社RATH( https://rath.co.jp )(以下、「当社」という)は、株式会社就活ラジオ(以下、「就活ラジオ社」という)が提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」…
就活人気ナンバーワン！ 最強商社に受け継がれるユニークな商人道を、初代・伊藤忠兵衛から当代の岡藤正広会長ＣＥＯまで、経営者の言葉から詳述する新潮新書『伊藤忠 商人の心得』が発売開始。（2025年3月17日） – BIGLOBEニュース
［画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47877/1962/47877-1962-c20e8ab8e35dd…｜BIGLOBEニュース
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ – ｄメニューニュース
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ（ITmedia ビジネスオンライン） 青山商事は2月28日、「洋服の青山」のLINE公式アカウント上で、フレッシャー...
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ – ニコニコニュース
青山商事は2月28日、「洋服の青山」のLINE公式アカウント上で、フレッシャーズ向けに「青山AIエージェント」のサービスを提供開始した。同サービスは、接客マニュアルや商品情報を学習したAIが、公式アカ...
「就活のネクタイは何色？」青山商事の“接客AI” フレッシャーズ向けに導入したワケ – ニコニコニュース
青山商事は2月28日、「洋服の青山」のLINE公式アカウント上で、フレッシャーズ向けに「青山AIエージェント」のサービスを提供開始した。同サービスは、接客マニュアルや商品情報を学習したAIが、公式アカ...
「AI任せの書類選考や面接はイヤ」と就活生 その反論を「生成AI」に聞いてみた – Yahoo!ニュース
マイナビが2025年2月14日に発表した「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」に、興味深い結果が掲載されている。企業がエントリーシートの選考にAIを導入することについ
選考早期化、2年生照準 きょう就活解禁 サイバーはインターン前倒し 川重、中高生に企業説明 – 日本経済新聞
2026年春に卒業予定の大学3年生らの就職活動が3月1日に始まる。少子化や人手不足を背景に企業の採用意欲は極めて強い。同日に説明会などの広報が解禁となる政府のルールは形骸化し、既に半数近くの学生が内
就活×寿司×テック！「寿司就活（AI・データ分析編）」で40%以上の学生がインターン・本選考に応募 – PR TIMES
株式会社シオンのプレスリリース（2025年2月20日 13時00分）就活×寿司×テック！「寿司就活（AI・データ分析編）」で40%以上の学生がインターン・本選考に応募