タグ: AI採用

株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月17日 18時01分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションに、株式会社アールナイン 代表取締役 ...

＜７０６６＞ ピアズ ６７１ ＋１７続伸。１６日の取引終了後に、ＡＩ面接官による採用プロセスの自動化に向けた社内実証を開始したことを発表し、好材料視されている。今回の実証では、応募者が応募ボタンを押し...

会津大学発ベンチャーのStoDは16日、同社のAIエンジニア採用支援プラットフォーム「Gitty」が6月30日に、総務省の2025年度「安全性・信頼性を確保したデジタルインフラの海 […]

多くの不具合やプライバシーに関する懸念にもかかわらず、AI 採用ツールの使用は多くの大企業で急速に導入されています。

株式会社ピアズのプレスリリース（2025年7月16日 15時30分）AI面接官による採用プロセスの自動化に着手

株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月16日 15時00分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用チャネルセッションに、TECH PLAY 武藤氏、n...

株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月16日 15時00分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用チャネルセッションに、TECH PLAY 武藤氏、n...

［（株）overflow／Offers］～AI時代の候補者体験 ─ハイクラス人材に選ばれる“採用プロセス”とは？～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションをご紹介｜A...

7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションをご紹介｜Algomatic Works 高橋氏、Haul 平田氏ご登壇ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers...

株式会社WHI Holdings（所在地：東京都港区、代表取締役最高経営責任者(CEO) ：安斎富太郎、以下 WHI HD）は、「COMPANY Talent Management」シリーズの新機能と...

AI時代の採用戦略を探る『AI採用カンファレンス2025』開催決定 株式会社overflowは、2025年7月23日（水）に『AI採用カンファレンス2025』を開催します。このカンファレンスでは、AI...

株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月15日 16時10分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用活動セッションに、株式会社Algomatic Wor...

人材プロファイルをAIで自動作成、人材配置や育成施策に活用することで、データに裏付けられた人材戦略の実行が可能に[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/releas...

株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月14日 16時01分）7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用設計セッションをご紹介｜エクサウィザーズ 松永氏ご登壇

AIがヒトの代わりに仕事　米ハイテク企業が人員削減…人間の役割は（テレ朝NEWS）　アメリカのハイテク企業でAIがヒトの代わりに仕事をするケースが広がることを見越して、雇用を削減する動きが始まっていま...

マクドナルドの加盟店が使用するAI採用システム「McHire」の初歩的なセキュリティ欠陥が見つかった。AI企業Paradox.aiが構築したこのシステムでは、過去の応募者6,400万人分の個人情報がア...

株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月11日 07時01分）『AI 採用 カンファレンス 2025』を7月23日開催、ログラス社CEO布川氏、LayerX社CHRO石黒氏の基調講演ほ...

LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾司）は、株式会社overflow主催の無料イベント「AI×採用カンファレンス2025」の開催とスポンサーとしての参画をお知らせいたします。[画像1...

イベント詳細はこちら！ 深刻化する人材獲得競争と、生成AIによるビジネス環境の激変――。 この二つの大きな潮流を受け、採用活動のあり方を根底からアップデートするための大規模オンラインカンファレンス『A...

イベント詳細はこちら！ 深刻化する人材獲得競争と、生成AIによるビジネス環境の激変――。 この二つの大きな潮流を受け、採用活動のあり方を根底からアップデートするための大規模オンラインカンファレンス『A...

イベント詳細はこちら！ 深刻化する人材獲得競争と、生成AIによるビジネス環境の激変――。 この二つの大きな潮流を受け、採用活動のあり方を根底からアップデートするための大規模オンラインカンファレンス『A...

AIを活用した採用戦略の革新を探るカンファレンス開催 人材獲得競争が激化する中、生成AIがもたらすビジネス環境の変化に対応すべく、オンラインカンファレンス『AI × 採用カンファレンス 2025』が2...

2026年卒の新卒採用も一段落。早くも2027年卒を対象とした採用活動が始まっているが、今年度、人事界隈からよく聞こえてきたのが「ES（エントリーシート）をChatGPTに書かせている学生がいる」とい...

株式会社BetaMind、株式会社Jiteraでの「採用きまるくん」活用事例を公開。AI活用で高難度ポジションも1.5ヶ月で2名のオファーを実現

TVS REGZA 公式サイトより TVS REGZAは12日、公式サイトのトップページを更新。「君が観たいものを、僕は君より知っている。」という文言と一緒に、日時「6/19 11:00」を記載...

ファインディ株式会社のプレスリリース（2025年6月12日 11時00分）「生成AI活用企業」求人票数が2ヶ月で2,900件突破！マッチング率4倍の事例も。

株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社長 CEO︓春田 真、以下エクサウィザーズ）のグループ会社である株式会社 Exa Enterprise AI（東京都港区、代表取締役︓大植択真、以下 ...

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［（株）overflow／Offers］「AIで変わるエンジニア採用の最前線 ～スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法～」を2025年6月26日(木)にライブ配信、7月2日(水)にアー...

株式会社overflowのプレスリリース（2025年6月4日 12時01分）AIで変わるエンジニア採用の最前線 〜スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法〜｜6/26(木)・7/2(水)...

「AIで変わるエンジニア採用の最前線 ～スカウト返信率向上・面接自動化・スキル見極めの最新手法～」を2025年6月26日(木)にライブ配信、7月2日(水)にアーカイブ配信します。AIで変わるエンジニア...

（ブルームバーグ）：次世代の就職面接が、好むと好まざるとにかかわらず始まった。雇用主らが導入を進めるのは、人工知能（ＡＩ）が合成音声で応答する双方向のオンライン面接だ。アプリオラ（Apriora）やヘ...

次世代の就職面接、自動化採用ツールが急速に普及−ＡＩが志願者評価（TBS CROSS DIG with Bloomberg）（ブルームバーグ）：次世代の就職面接が、好むと好まざるとにかかわらず始まった...

レノボ・ジャパンは5月27日、AIに関する調査を発表した。 アジア太平洋地域の12市場900人以上の...

LUF株式会社のプレスリリース（2025年5月26日 11時50分）【イベントレポート】人事キャリアをAIで加速！「AI時代の採用スキルアップ勉強会」開催報告 ― 実践的AI活用ノウハウを無料提供する...

パーソルイノベーション株式会社は20日、東京大学 松尾研発スタートアップであるBAKUTAN株式会社と、AI技術ならびにマーケットデザインの理論研究に基づく、エッセンシャルワーカー領域の人材紹介事業に...

AIが「人の仕事」を奪う時代、次に雇うべきは──人間ではなく、AIエージェントだ。 国土交通省認定のDXツール「Lark」の公式パートナー、カスタマークラウド株式会社（代表取締役：木下寬士、http...

ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与規、証券コード：2497、以下「ユナイテッド」）の連結子会社であるユナイテッド・リクルートメント株式会社（本社：東京都渋...

スカウト作成・配信・フォローを一気通貫で自動化お申し込みだけでOK。契約不要＆即日スタート可能！[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/...

ユナイテッド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 執行役員：早川 与...

共同通信社が主要企業１１７社に実施した新入社員の採用活動に関するアンケートで、「人工知能（ＡＩ）を活用していない」と答えた企業が過半数の５５％（６４社）に達したことが３日、分かった。業務の効率化で利用...

共同通信社が主要企業117社に実施した新入社員の採用活動に関するアンケートで、「人工知能（AI）を活...

～驚異の成長率150％！商談受注率30％！企業の教育・研修DXを加速する革新的なツール～[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8140...

［株式会社X］～驚異の成長率150％！商談受注率30％！企業の教育・研修DXを加速する革新的なツール～株式会社X（所在地：東京都港区虎ノ門）は、2024年10月1日にリリースしたAI動画生成サービス「...

株式会社Xのプレスリリース（2025年4月26日 18時30分）【人材採用向けAI活用】外国人採用の壁をなくす。WriteVideoの多言語対応でスムーズな採用説明を実現

エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供する、AI時代のスキル面接※ を実現する「HireRoo」は、エンジニア採用選考を行う...

信濃ロボティクスイノベーションズ合同会社のプレスリリース（2025年4月16日 10時00分）自治体の人手不足に、人の代わりにAIを“採用“する具体的な選択肢

ロイヤル・ユニブリュー醸造所（デンマーク）の新入社員5人は、他の社員と同じように名前、顔、メールアドレスを持っていますが、彼らは人工知能（AI）の産物にすぎません。

株式会社テラバースのプレスリリース（2025年4月14日 09時00分）企業理念の継承とリクルート支援を強化するAIサービス「社長・会社ボット」販売開始のお知らせ

RATHは、就活ラジオが提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のWebサービス開発を担当し、そのサービス基盤となる生成AI機能をライセンス提供しました。 就活ラジオ「AIタレンティー...

株式会社RATH( https://rath.co.jp )(以下、「当社」という)は、株式会社就活ラジオ(以下、「就活ラジオ社」という)が提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のW...

人材サービスのROXXは、人工知能（AI）が面接官となる採用支援サービスで、応募者が求人企業の採用基準を満たしているか自動で評価する機能を12日に導入した。AIが応募者の話す内容や表情から分析する。採...

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TechSuite株式会社のプレスリリース（2025年3月7日 10時04分）株式会社セレス様に「AIスカウトくん」を導入頂きました。採用スカウト運用工数を大幅に削減するとともに、応募率の向上に成功

業務効率化のためにAIを活用することは、珍しいことではなくなりました。採用の過程でAIを活用する企業も徐々に増えていますが、中央大学国際情報学部教授・学部長の平野晋さんは、採用や評価といった人事領域で...

スカウトオタク vs AI ～採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略～｜3/19(水)・3/27(木)開催ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社ov...

株式会社ポテンシャライトとの共催セミナー『スカウトオタクvsAI～採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略～』を2025年3月19日(水)にライブ配信、3月27日(木)にアー…｜BIGLOBEニュース

こうした状況下、AIを活用した採用自動化ツールへの関心が高まりを見せている。その中でも最近特に注目を集めているのが、独自のAIモデルを活用するニューヨーク拠点のスタートアップPinだ。Ventu

HR（人材採用／人事）部門における生成AI活用は、ITやエンジニアなどのトップ部門に遅れをとっているものの、着実に広がりを見せている。