タグ: AI採用
PeopleX、全ての人事業務をAIエージェントで自動化する「HR Operator」の提供を開始(2025年5月7日) – BIGLOBEニュース
NHK「クローズアップ現代」にて本日放映採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:橘大地)は、企業ごとの固有…|BIGLOBEニュース
採用でAI活用せず55% – 合否判定導入に慎重姿勢 – 奈良新聞
共同通信社が主要企業117社に実施した新入社員の採用活動に関するアンケートで、「人工知能(AI)を活用していない」と答えた企業が過半数の55%(64社)に達したことが3日、分かった。業務の効率化で利用...
【7日連続 新サービスリリース 第7弾】AIの専門人材を、採用せずに“社内に持つ”という選択。AI導入・活用を外部から支える『外部CAIOサービス』、姫路のZeptが提供開始! – 時事ドットコム
[Zept合同会社]~「AIをより身近に」を実現する、中小企業のためのAI伴走支援~Zept合同会社(本社:兵庫県姫路市、代表社員:榎公志)は、AI導入を検討・推進する中小企業向けに、外部のAI責任者...
DuolingoのCEOが「AIファースト」の一環として「AIが処理可能な業務は契約社員の利用をやめる」と発表、ただし従業員をAIに置き換えるつもりではないとも説明 – au Webポータル
語学学習アプリのDuolingoの共同創業者でありCEOでもあるルイス・フォン・アン氏が、従業員向けに「AIで処理できる業務は段階的に契約社員の採用をやめる」と述べ、同社におけるAIの利用をより加速し
人事評価・採用で“AIの活用度”考慮へ 語学のアプリのDuolingo AIで代替できる外部委託も順次廃止 – ITmedia
語学学習アプリ「Duolingo」を展開する米Duolingoは、同社の今後のAI活用方針を公表した。「AIファースト」を掲げ、社内のAI活用を推進するため、人事制度などを見直す。
【人材採用向けAI活用】外国人採用の壁をなくす。WriteVideoの多言語対応でスムーズな採用説明を実現 (2025年4月27日) – Excite エキサイト
~驚異の成長率150%!商談受注率30%!企業の教育・研修DXを加速する革新的なツール~[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8140...
【人材採用向けAI活用】外国人採用の壁をなくす。WriteVideoの多言語対応でスムーズな採用説明を実現 – 時事ドットコム
[株式会社X]~驚異の成長率150%!商談受注率30%!企業の教育・研修DXを加速する革新的なツール~株式会社X(所在地:東京都港区虎ノ門)は、2024年10月1日にリリースしたAI動画生成サービス「...
【人材採用向けAI活用】外国人採用の壁をなくす。WriteVideoの多言語対応でスムーズな採用説明を実現 – PR TIMES
株式会社Xのプレスリリース(2025年4月26日 18時30分)【人材採用向けAI活用】外国人採用の壁をなくす。WriteVideoの多言語対応でスムーズな採用説明を実現
【マーケ担当者必見】「2025年版 採用支援業界向けAI×SEOトレンドレポート」公開のお知らせ – イザ!
iza(イザ!)は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
【マーケ担当者必見】「2025年版 採用支援業界向けAI×SEOトレンドレポート」公開のお知らせ – rbbtoday.com
~ 最新AI×SEO戦略で、貴社の認知・集客力を強化 ~株式会社Starlight(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:黒田 真乃介、以下「当社」)は、採用支援業界の皆様を対…
AI時代のスキル面接を実現する「HireRoo」エンジニア採用選考を行う面接官をサポートする新機能「AI評価」機能をリリース – ニコニコニュース
エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー(本社:東京都渋谷区、代表取締役:葛岡宏祐)が提供する、AI時代のスキル面接※ を実現する「HireRoo」は、エンジニア採用選考を行う...
AIベンチャー企業NexusAdvisors、AI×採用SaaS「HR Next」の無償リリースを発表 – PR TIMES
株式会社NexusAdvisorsのプレスリリース(2025年4月17日 15時42分)AIベンチャー企業NexusAdvisors、AI×採用SaaS「HR Next」の無償リリースを発表
自治体の人手不足に、人の代わりにAIを“採用“する具体的な選択肢 – PR TIMES
信濃ロボティクスイノベーションズ合同会社のプレスリリース(2025年4月16日 10時00分)自治体の人手不足に、人の代わりにAIを“採用“する具体的な選択肢
デンマークのビール醸造会社がAI従業員5名を採用 – Vietnam.vn
ロイヤル・ユニブリュー醸造所(デンマーク)の新入社員5人は、他の社員と同じように名前、顔、メールアドレスを持っていますが、彼らは人工知能(AI)の産物にすぎません。
企業理念の継承とリクルート支援を強化するAIサービス「社長・会社ボット」販売開始のお知らせ – PR TIMES
株式会社テラバースのプレスリリース(2025年4月14日 09時00分)企業理念の継承とリクルート支援を強化するAIサービス「社長・会社ボット」販売開始のお知らせ
【IT/Webエンジニア調査】AIにより約7割の企業が採用要件の変化を予想。AI全盛時代にITエンジニアに期待される能 – ニコニコニュース
エンジニアプラットフォームを提供するファインディ株式会社(東京都品川区、代表取締役:山田 裕一朗、以下「当社」)は、IT/Webエンジニアを社内に抱える企業に対し「AI活用の状況や今後のエンジニア採用...
RATHが生成AI技術を提供!就活ラジオ「AIタレンティー」 – livedoor
RATHは、就活ラジオが提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のWebサービス開発を担当し、そのサービス基盤となる生成AI機能をライセンス提供しました。 就活ラジオ「AIタレンティー...
株式会社RATH、株式会社就活ラジオと協業し 新就活マッチングサービス『AIタレンティー』に生成AI技術を提供 – アットプレス(プレスリリース)
株式会社RATH( https://rath.co.jp )(以下、「当社」という)は、株式会社就活ラジオ(以下、「就活ラジオ社」という)が提供する新しい就活マッチングサービス「AIタレンティー」のW...
【特別ウェビナー】安野たかひろ氏と語る「生成AI・DX」がもたらすエンジニア採用の未来(3月26日開催) – ニコニコニュース
LAPRAS株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:染谷健太郎 以下、LAPRAS)は、AIエンジニアであり「デジタル民主主義2030」プロジェクトを主導する安野 貴博氏をはじめ、株式会社レイン代...
ROXX、AIが採用基準に合わせて面接評価 表情も分析 – 日本経済新聞
人材サービスのROXXは、人工知能(AI)が面接官となる採用支援サービスで、応募者が求人企業の採用基準を満たしているか自動で評価する機能を12日に導入した。AIが応募者の話す内容や表情から分析する。採...
UCK Inc. Japan合同会社が、膨大な企業内マニュアルを瞬時に学習するAIチャットボットモニター企業10社を限定募集開始 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
株式会社セレス様に「AIスカウトくん」を導入頂きました。採用スカウト運用工数を大幅に削減するとともに、応募率の向上に成功 – PR TIMES
TechSuite株式会社のプレスリリース(2025年3月7日 10時04分)株式会社セレス様に「AIスカウトくん」を導入頂きました。採用スカウト運用工数を大幅に削減するとともに、応募率の向上に成功
「自動化バイアス」や不透明性、能力の限界…… 採用・評価でのAI活用は慎重であるべき – 日本の人事部
業務効率化のためにAIを活用することは、珍しいことではなくなりました。採用の過程でAIを活用する企業も徐々に増えていますが、中央大学国際情報学部教授・学部長の平野晋さんは、採用や評価といった人事領域で...
スカウトオタク vs AI ~採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略~|3/19(水)・3/27(木)開催 – ニコニコニュース
スカウトオタク vs AI ~採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略~|3/19(水)・3/27(木)開催ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers(オファーズ)」を運営する株式会社ov...
スカウトオタク vs AI ~採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略~|3/19(水)・3/27(木)開催(2025年3月3日) – BIGLOBEニュース
株式会社ポテンシャライトとの共催セミナー『スカウトオタクvsAI~採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略~』を2025年3月19日(水)にライブ配信、3月27日(木)にアー…|BIGLOBEニュース
「人材採用」にAIの波、リンクトインの人材検索AIに対抗、Pin登場で変わる採用現場(AMP[アンプ]) – Yahoo!ニュース
こうした状況下、AIを活用した採用自動化ツールへの関心が高まりを見せている。その中でも最近特に注目を集めているのが、独自のAIモデルを活用するニューヨーク拠点のスタートアップPinだ。Ventu
「人材採用」にAIの波、リンクトインの人材検索AIに対抗、Pin登場で変わる採用現場(AMP[アンプ]) – Yahoo!ニュース
HR(人材採用/人事)部門における生成AI活用は、ITやエンジニアなどのトップ部門に遅れをとっているものの、着実に広がりを見せている。
「人材採用」にAIの波、リンクトインの人材検索AIに対抗、Pin登場で変わる採用現場 (2025年3月3日) – Excite Bit コネタ
HR分野におけるAI活用状況HR(人材採用/人事)部門における生成AI活用は、ITやエンジニアなどのトップ部門に遅れをとっているものの、着実に広がりを見せている。この傾向は1年前の調査でも確認されてい...
ダイレクトスカウト業務を自動化するAI SaaS「Tasonal 採用」をSAIRAIがリリース/特別キャンペーンを開始(PR TIMES) – 毎日新聞
候補者の抽出・選定からスカウトの作成・送信を自動化するAI活用型採用オートメーションツール、2月27日から無料お試し期間を含む特別キャンペーンを受付開始人材の適材適所を実現するプロダクトを提供する株式...
ダイレクトスカウト業務を自動化するAI SaaS「Tasonal 採用」をSAIRAIがリリース/特別キャンペーンを開始 – ニコニコニュース
人材の適材適所を実現するプロダクトを提供する株式会社SAIRAI(所在地:東京都新宿区、代表取締役:平井瑞樹・高木光)は、ダイレクトスカウトをAIが代行するAI SaaS「Tasonal 採用」(ht...
写真ニュース(3/4): ダイレクトスカウト業務を自動化するAI SaaS「Tasonal 採用」をSAIRAIがリリース/特別キャンペーンを開始 – BIGLOBEニュース
候補者の抽出・選定からスカウトの作成・送信を自動化するAI活用型採用オートメーションツール、2月27日から無料お試し期間を含む特別キャンペーンを受付開始[画像1:https:…|BIGLOBEニュース
ビットゲット (Bitget)、AIで採用効率を向上させ、採用プロセスを38%短縮 – GlobeNewswire
セーシェル・ビクトリア発, Feb. 26, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- 大手暗号通貨取引所およびWeb3企業であるビットゲットは、人工知能 (AI) が採用プロセスに与える...
ビットゲット (Bitget)、AIで採用効率を向上させ、採用プロセスを38%短縮 – GlobeNewswire
セーシェル・ビクトリア発, Feb. 26, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- 大手暗号通貨取引所およびWeb3企業であるビットゲットは、人工知能 (AI) が採用プロセスに与える...
営業支援のインプレックスアンドカンパニーがAIを活用した営業人材特化型採用支援サービスを提供開始 – RBB TODAY
累計1,000人以上の営業パーソンを採用してきた当社のノウハウとAIを組み合わせた効率的な採用代行サービス国内の営業支援のパイオニアとして、これまで600社以上の営業課題を解…
独自アルゴリズムAI「KIBIDANGO」リリース!~マインドマッチ生成AIで、求職者と企業をつなぐ新たな一歩~(2025年2月18日) – BIGLOBEニュース
株式会社KIBI(本社:東京都千代田区)は、独自開発したアルゴリズムを持つ生成AIとマインドマッチ技術を融合した画期的な独自アルゴリズムAI「KIBIDANGO」の提供を開始…|BIGLOBEニュース
GUGA主催の「生成AI人材採用宣言プロジェクト2025」に156の企業・団体さまが賛同を表明 – PR TIMES
一般社団法人生成AI活用普及協会のプレスリリース(2025年2月18日 11時00分)GUGA主催の「生成AI人材採用宣言プロジェクト2025」に156の企業・団体さまが賛同を表明
求人も人脈作りもAI頼み…LinkedInのブログは過半数を生成AIが書いている – GIZMODO JAPAN
これも時代ですよね…。プロフェッショナルな人脈を構築できるSNSとして、海外ではビジネス利用も盛んなLinkedIn(リンクトイン)。とはいえ、そのコンテンツの多くが、生成AIを用いて自動で書かれたも...
TalentX、AI・自動化で日本企業の採用変革を加速させる新組織「AI X Lab.」を設立 – PR TIMES
株式会社TalentXのプレスリリース(2024年7月30日 10時00分)TalentX、AI・自動化で日本企業の採用変革を加速させる新組織「AI X Lab.」を設立