採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」 – Excite エキサイト
MIL×アールナイン×エクサウィザーズの3社が“AIと人の役割分担”を紐解く、特別対談セッションを開催！インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
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採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」 – 時事ドットコム
［MIL株式会社］MIL×アールナイン×エクサウィザーズの3社が“AIと人の役割分担”を紐解く、特別対談セッションを開催！インタラクティブ採用で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：...
採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」 – PR TIMES
MIL株式会社のプレスリリース（2026年2月20日 11時00分）採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」
採用力強化と採用DXを実現する株式会社ビジョンセリングがRPO+生成AIを組み合わせた「AIreach」の提供を開始 – Excite エキサイト
人材不足・採用コスト増加・採用担当者の負荷増大という3大危機に挑む採用ソリューション株式会社ビジョンセリング（東京都中央区、代表取締役：山崎晴夫）は、従来のRPOサービスに生成AIを組み合わせた次世代...