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スタンフォード大学の研究から「その確率も教えて」でAIが覚醒すると判明 (3/3) – ナゾロジー

今度の「魔法の言葉」は本物です。アメリカのスタンフォード大学らの研究チームは、AIへの質問文にたった短い一文「その確率とともに生成してください」というフレーズを加えるだけで、AIが生成する答えの多様性...
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AIが奪っているのは「20代前半の雇用」、中堅〜熟練者は安泰–スタンフォード大研究 – CNET Japan

スタンフォード大の研究で、生成AIの普及後、ソフトウェア開発やカスタマーサポートなどAIの影響を受けやすい職種で若手雇用が13%減少。一方、経験豊富な職種や看護などでは安定傾向にあることが明らかになっ...
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2桁のかけ算をゲーム感覚で暗算できるようになる!スタンフォードでAIを学ぶ医師が考案した小学生向けドリルが人気 – @DIME アットダイム

「VUCA」というビジネス用語がある。変動性、不確実性、複雑性、曖昧性を指す英単語の頭文字をとった造語で、AIなどの社会実装によってビジネス環境が大きく変化していることを示す。この予測困難な社会の到来...
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「いい大学→いい会社」が正解の時代は終わった…スタンフォード大名誉教授が説いたAI時代に幸福になる人の特徴 – Yahoo!ニュース

AIが普及する中、これからの教育では何が大切なのか。横浜市立大学の宮田純也特任准教授は「『いい学校に行っていい会社に入っていれば、何とかなる』が通用しなくなっており、今後は、自分で自分を育てる意識が
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「いい大学→いい会社」が正解の時代は終わった…スタンフォード大名誉教授が説いたAI時代に幸福になる人の特徴 – dメニューニュース

「いい大学→いい会社」が正解の時代は終わった…スタンフォード大名誉教授が説いたAI時代に幸福になる人の特徴(プレジデントオンライン)PRESIDENT Online 掲載 AIが普及する中、これからの...
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~スタンフォード大学らの最新調査が日本のホワイトカラーに示す「行動変革」と「未来創造」への羅針盤~ – 第一生命経済研究所

リスキリング・リカレント、働き方改革、イノベーション、教育・学習、仕事・働き方、コミュニケーション、次世代技術、デジタル化・DX、AI(人工知能)、ビッグデータについて、わかりやすく解説した調査・研究...
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「僕には野球があるから」を逃げ道にせず 超難関スタンフォード大を3年卒業→MLB1巡目入団、世界レベルの文武両道を実現させた思考法【THE ANSWER×MLB現地連載 #1】 (2025年5月27日掲載) – ライブドアニュース

MLBの名門大学を3年で卒業し、ドラフト1巡目指名を掴んだマーリンズの投手。「自分自身を1つのことに限定するべきじゃないと思う」と文武両道に言及。「全ての努力は、プロフェッショナルを目指して行うこと」...
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スタンフォード大学とMIT共同研究:生成AIがカスタマーサポート業務の生産性を15%向上、新人の離職率40%減 – 世界初の大規模実証研究 – innovaTopia

スタンフォード大学とMITの研究チームが、カスタマーサポート業務における生成AIの実践的な導入効果を分析した世界初の大規模実証研究を発表。5,172人のエージェントを対象に、AIが生産性を15%向上さ...