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〈労働臨界〉雇用、日本にもAI格差 NTT「5年後に業務の半分代替」 進む選別、スキル教育急務 – 日本経済新聞

人間に代わって生成AI(人工知能)が働く時代が日本でも始まる。NTTは5年で業務の半分以上を代替できるとの考えを日本経済新聞に明かした。AIを使いこなせるかどうかで雇用に格差が出るのは避けられない。
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〈労働臨界〉雇用、日本にもAI格差 NTT「5年後に業務の半分代替」 進む選別、スキル教育急務 – 日本経済新聞

人間に代わって生成AI(人工知能)が働く時代が日本でも始まる。NTTは5年で業務の半分以上を代替できるとの考えを日本経済新聞に明かした。AIを使いこなせるかどうかで雇用に格差が出るのは避けられない。
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AIエージェントが雇用直撃 2026年はスーパーカンパニー出現か – 日本経済新聞

生成AI(人工知能)を巡る世界的な競争に拍車がかかっている。伝統的な企業経営の物差しが必ずしも通用しなくなり、スーパーカンパニーとでも呼ぶべき新たなタイプの会社の出現が予想される。米中が覇権を争う構図...
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2025年ノーベル経済学賞アギヨン氏インタビュー「自動化しない企業が雇用を奪われる」 – 日経ビジネス電子版

2025年のノーベル経済学賞を共同授賞するフィリップ・アギヨン氏。「創造的破壊」の過程における、政府・企業・市民社会の力が互いに均衡し、社会規範を守る方向に役割を果たす「トライアングル」の関係が重要だ...
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アマゾンが「50万人以上の雇用」をロボットで代替する狙い。内部文書で判明、AI時代の大量失業 – 東洋経済オンライン

過去20年間で、アメリカの雇用環境にアマゾンほど大きな影響を与えてきた企業はない。アメリカ第2位の雇用主へと成長する過程で、同社は倉庫労働者を大量に雇用し、多数の契約ドライバーを組織し、従業員の採用・...
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ランサム被害企業の3割が「繰り返し被害に遭った」/インフラ技術者の年収アップに効く資格取得/AIに雇用を奪われるのは若手人材? ほか (1/3) – ASCII.jp

今回(2025年10月11日~10月17日)は、AIが企業に浸透することで雇用に与える影響、ランサムウェア被害に遭った企業の実態調査、主要生成AIツールの検索ボリュームシェア調査、インフラエンジニアの...
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9200万人の雇用の自動化の脅威に直面して、ワメンディクティシンテック:インドネシア人は負けるべきではありません – VOI.ID

ステラ・クリスティ高等教育研究技術副大臣(Wamendiktisaintek)は、人工知能(AI)のグローバルな課題に直面するための主要な鍵として、優れた人材(HR)を育成することの重要性を強調しまし...
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9200万人の雇用の自動化の脅威に直面して、ワメンディクティシンテック:インドネシア人は負けるべきではありません – VOI.ID

ステラ・クリスティ高等教育研究技術副大臣(Wamendiktisaintek)は、人工知能(AI)のグローバルな課題に直面するための主要な鍵として、優れた人材(HR)を育成することの重要性を強調しまし...
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(2/3)スタッフ余るもマネージャー足りず…AI普及でコンサル人材が直面「残酷な雇用の現実」 – ビジネス+IT

生成AIがもたらす業務効率化の波により、ヒトの仕事がAIに奪われかねない時代が到来している。業界により、AIがヒトの仕事の代替できる度合いは異なるが、いずれの業界でも“生成AIで代替可能なタスクは増え...
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「生成AIで従業員減」=米アマゾンCEO、巨大IT初 – ニフティニュース

【シリコンバレー時事】米アマゾン・ドット・コムのジャシー最高経営責任者(CEO)は17日に公開した従業員への書簡で、生成AI(人工知能)の導入推進で業務効率が向上し、「総従業員数は減る」との見通しを…
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世界の雇用の4分の1は生成AIの影響を受ける可能性―国際労働機関 (2025年5月21日掲載) – ライブドアニュース

国際労働機関(ILO)は20日、生成人工知能(AI)と雇用に関する報告書を発表し、世界の雇用の4分の1が生成AIの影響を受ける可能性があると指摘しました。それによると、高所得国の雇用は生成AIの影響を...
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米国人は人工知能(AI)に対して肯定的な視線より否定的な視線を持つ場合がはるかに多いことが分かった。 雇用脅威、誤った情報拡散、人間的連結の弱化など実質的な人生の変化に対する憂慮が技術発展に対する期待.. – 매일경제

米国人は人工知能(AI)に対して肯定的な視線より否定的な視線を持つ場合がはるかに多いことが分かった。 雇用脅威、誤った情報拡散、人間的連結の弱化など実質的な人生の変化に対する憂慮が技術発展に対する期待...