AI面接官による採用プロセスの自動化に着手 – ニコニコニュース
株式会社ピアズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：桑野隆司、以下「ピアズ」）は、AIボーディング事業の一環として、AI面接官による採用プロセスの自動化に向けた社内実証を開始したことをお知らせいたします...
タグ: AI面接
【開始】面接官も弁護士も「AIワーカー」時代 – newspicks.com
生成AIの普及から数年、AIを前提に事業設計を行う「AIネイティブ」なスタートアップが台頭してきた。人手の代替ではなく、AIを活用して新たな付加価値を生み出す企業が、次世代の産業構造を塗り替えよ...
ギブリー、初期選考を効率化するAI面接ツール「Track AI Interview」を正式リリース – PR TIMES
株式会社ギブリーのプレスリリース（2025年7月14日 12時00分）ギブリー、初期選考を効率化するAI面接ツール「Track AI Interview」を正式リリース
「AI面接+」にAI質問生成機能を追加～企業ごとの採用要件に最適化された質問を自動生成～ – ニコニコニュース
■新機能の概要「AI質問生成機能」は、企業の採用要件や職種特性、評価基準を基に、最適な面接質問を自動生成する革新的な機能です。質問設計時間を大幅に削減し、各企業の採用ニーズに合わせたカスタマイズされた...
「AI面接+」にAI質問生成機能を搭載～企業ごとの採用要件に最適化された質問を自動生成～ – PR TIMES
株式会社リンクウェイのプレスリリース（2025年7月2日 11時05分）「AI面接+」にAI質問生成機能を追加～企業ごとの採用要件に最適化された質問を自動生成～
「AI面接+」にAI質問生成機能を追加～企業ごとの採用要件に最適化された質問を自動生成～ – 紀伊民報AGARA
株式会社リンクウェイ株式会社リンクウェイ（本社：大阪府大阪市東淀川区、代表取締役：今道 来輝）は、AI面接サービス「AI面接+」において、カスタム質問機能に「AI質問生成機能」を追加したことを発表いた...
AI生成の履歴書が急増、企業も対抗するためAI選考・面接ツールを導入しAI対AIの構図に – au Webポータル
生成AIが自然な文章を手軽に作成できるようになったことで、職探しをする人がAIで履歴書を書く時代が到来しつつあります。企業にはAIが作成した履歴書が山のように送られてきており、あまりに膨大な量の履歴書
AI生成の履歴書が急増、企業も対抗するためAI選考・面接ツールを導入しAI対AIの構図に – GIGAZINE
生成AIが自然な文章を手軽に作成できるようになったことで、職探しをする人がAIで履歴書を書く時代が到来しつつあります。企業にはAIが作成した履歴書が山のように送られてきており、あまりに膨大な量の履歴書...
「AI面接+」面接動画読み込み速度を最大10倍高速化、画質を維持しながらデータ容量削減 – ニコニコニュース
■技術アップデートの背景AI面接サービスの利用拡大に伴い、日々蓄積される面接動画データの効率的な管理と、採用担当者様の快適な視聴体験の両立が重要な課題となっていました。この度、最新の動画圧縮技術と配信...
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、京都と渋谷でウォーキング広告を実施 – ニコニコニュース
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」...
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、京都と渋谷でウォーキング広告を実施 – RBB TODAY
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、当社が提供する対話型AI面接サ…
「AI面接+」面接動画読み込み速度を最大10倍高速化、画質を維持しながらデータ容量削減 – PR TIMES
株式会社リンクウェイのプレスリリース（2025年6月25日 10時15分）「AI面接+」面接動画読み込み速度を最大10倍高速化、画質を維持しながらデータ容量削減
対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、京都と渋谷でウォーキング広告を実施 – PR TIMES
株式会社PeopleXのプレスリリース（2025年6月25日 09時00分）対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、京都と渋谷でウォーキング広告を実施
【熾烈】AI面接官 vs. AI応募者の「ガチ対決」が始まった – newspicks.com
「完全リモート勤務、IT企業、必要経験はたったの3年」──ユタ州で人事コンサルタントとして活動するケイティ・タナーは、この求人が人気を集めるだろうと確信していた。とはいえ、実際の反響は彼女の想像...
ProVision、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入 – ニコニコニュース
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、株式会社ProVision（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：仙...
ProVision、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入 – ニコニコニュース
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、株式会社ProVision（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：仙...
ProVision、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入 – ニコニコニュース
採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、株式会社ProVision（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：仙...
ProVision、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入 – PR TIMES
株式会社PeopleXのプレスリリース（2025年6月23日 09時00分）ProVision、PeopleXの対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入
Canva、AI面接を必須化｜Visual Suite 2.0と連動した次世代エンジニア採用戦略 – innovaTopia
Canvaが開発者採用でAI必須化を発表。従来の「人間の脳のみ」でのコーディングテストを廃止し、GitHub Copilot、Cursor、Claudeなどの実際の業務で使用するAIツールを活用した面...
プレイノベーション、PeopleXの対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
プレイノベーション、PeopleXの対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入 – 福島民報社
プレイノベーション、PeopleXの対話型AI面接サービス「People XRecruit」を導入掲載中の記事、写真などの無断転載を禁じます。著作権は福島民報社またはその情報提供者に属します。© FU...
対話型AI面接サービスSHaiNチャットボット導入で24時間受検者サポートを実現 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
次世代の就職面接、自動化採用ツールが急速に普及−ＡＩが志願者評価 – ｄメニューニュース
次世代の就職面接、自動化採用ツールが急速に普及−ＡＩが志願者評価（TBS CROSS DIG with Bloomberg）（ブルームバーグ）：次世代の就職面接が、好むと好まざるとにかかわらず始まった...
次世代の就職面接、自動化採用ツールが急速に普及−ＡＩが志願者評価 – goo ニュース
（ブルームバーグ）：次世代の就職面接が、好むと好まざるとにかかわらず始まった。雇用主らが導入を進めるのは、人工知能（ＡＩ）が合成音声で応答する双方向のオンライン...
AI面接官「SaiyouX」をリリース 採用面接を9,800円/月でフルサポート ～今なら無料でお試し～ – 紀伊民報AGARA
株式会社リンクウェイ株式会社リンクウェイ（本社：大阪府大阪市東淀川区、代表取締役：今道 来輝）は、AIを活用したAI面接サービス「SaiyouX（採用X/サイヨウエックス）」を正式リリースいたしました...
26卒の3人に2人が就活でAI活用 一方企業による「AI面接」には7割超が否定的 マイナビ調べ – ITmedia
6卒の3人に2人は就職活動でAIを使っている――マイナビは、2026年卒業の大学生を対象にしたこんなアンケート結果を公開した。エントリーシートの作成や、自己分析などでAIを活用しているという。
PeopleX、パーソルイノベーションと協業し、生成AIを活用した「AI模擬面接」の提供を開始：マピオンニュース – マピオン
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/103/139786-103-3e...
パーソルイノベーション、PeopleXと協業し、生成AIを活用した「AI模擬面接」を若年層・エッセンシャルワーカー領域の人材紹介サービス『ピタテン』登録者へ提供開始（2025年5月15日） – BIGLOBEニュース
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：大浦征也）と、採用から活躍支援まで、AIで人事課…｜BIGLOBEニュース
PeopleX、パーソルイノベーションと協業し、生成AIを活用した「AI模擬面接」の提供を開始 – PR TIMES
株式会社PeopleXのプレスリリース（2025年5月15日 11時00分）PeopleX、パーソルイノベーションと協業し、生成AIを活用した「AI模擬面接」の提供を開始
CEO本人のAIアバターが直接面接！次世代採用プロセスを導入～「レジュメノー」活用で革新的な面接体験を実現～ – 西日本新聞me
「レジュメノー」活用で革新的な面接体験を実現株式会社スーパーワーム（本社:宮崎県西都市、代表取締役CEO:古賀勇太朗、以下「当社」）は...｜西日本新聞meは、九州のニュースを中心に最新情報を伝えるニ...
CEO本人のAIアバターが直接面接！次世代採用プロセスを導入～「レジュメノー」活用で革新的な面接体験を実現 – イザ！
iza（イザ！）は産経デジタルが運営する総合ニュースサイトです。政治、経済、国際、社会、スポーツ、芸能といったさまざまなジャンルの記事をご覧いただけます。
CEO本人のAIアバターが直接面接！次世代採用プロセスを導入～「レジュメノー」活用で革新的な面接体験を実現～ – BIGLOBEニュース
「レジュメノー」活用で革新的な面接体験を実現株式会社スーパーワーム（本社：宮崎県西都市、代表取締役CEO：古賀勇太朗、以下「当社」）は、株式会社イノベーティブAI（本社：東京…｜BIGLOBEニュース
Quest Research、「qork」の生成AIインタビュー機能で特許取得 – 候補者選定の精度と業務効率を大幅向上 – Excite エキサイト
「qork」の生成AIインタビュー機能が、調査精度と運用効率の両立を実現[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/153029/5/153...
生成AI、就活で適切に使うには 自己分析や面接練習に – 日本経済新聞
就職活動でエントリーシートの作成などで生成AI（人工知能）を活用する学生が増えている。回答のコピペなどは禁物で、自己内省を深めたり面接の練習をしたりするなど、有効な使い方に限定するよう注意を払う必要が...
「PKSHA 面接コパイロット」のβ版がローンチ、面接官の負荷削減＆標準化を支援──PKSHA – EnterpriseZine
PKSHA Technology（以下、PKSHA）は、AIにより採用活動を支援する「PKSHA 面接コパイロット」のβ版を3月にローンチした。同社は、総合的に人事業務の効率化と転職者や働く人々の体験...
AIにスーツ着せてもらって証明写真ができました。志望動機も自己PRもAIに考えてもらいました。私がAIです。→面接に挑んだ結果がこちら – Togetter
AIにスーツ着せてもろて証明写真できました。志望動機も自己PRもAIに考えてもらいました。私がAIです。 AIバレバレで落ちる 受かったらAIの勝利 閃いた AI判定師として一山当てようと思う やめて...
AIにスーツ着せてもらって証明写真ができました。志望動機も自己PRもAIに考えてもらいました。私がAIです。→面接に挑んだ結果がこちら (2ページ目) – Togetter
AIにスーツ着せてもろて証明写真できました。志望動機も自己PRもAIに考えてもらいました。私がAIです。 AIバレバレで落ちる 受かったらAIの勝利 閃いた AI判定師として一山当てようと思う やめて...
DuDoのAI面接サービス 企業向けデモの無料体験を開始 – 日本人材ニュースHRN
リアルな人物アバターのAI面接が体験可能に高度なAI技術を活用して人事・採用領域に革新的なソリューションを提供するDuDo株式会社（ドゥドゥ、以下：DuDo）は、高精度の人物アバターによるAI面接サー...
AI面接練習アプリ「steach(R)」 アプリダウンロード数5万件突破 – ニコニコニュース
企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、当社の子会社である株式会社エフィシエントと共同開発したAI面接練習アプリ「steach(R)（ヨミ：スティーチ）」のアプ...
【カメラなし、緊張なし】nocall.aiが電話AI面接をリリース（2025年3月12日） – BIGLOBEニュース
電話だけで完結するAI面接サービスで採用業務から解放［画像:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76585/24/7…｜BIGLOBEニュース
キリン、ローソンも導入のAI面接官──VARIETAS木下CEO「多様性重視の採用へ」 – BRIDGE
企業向け採用支援サービス「AI面接官」を開発・提供するVARIETAS（読み：バリエタス）は11日、シリーズA
アルバイト選考向けAI面接 タレントアンドアセスメント – 日本経済新聞
採用支援のタレントアンドアセスメント（東京・港）は企業のアルバイト採用選考に特化した人工知能（AI）の面接サービスの提供を4月に始める。これまで新卒採用向けに提供していたシステムを改良し、若年層が理
弁護士ドットコム、さらなるエンジニア採用の強化に向けてAI時代のスキル面接サービス「HireRoo」を導入（2025年3月3日） – BIGLOBEニュース
「日本をもう一度、モノづくりで一番へ。」を掲げ、エンジニア組織向けプラットフォームを提供する株式会社ハイヤールー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：葛岡宏祐）が提供するAI時代…｜BIGLOBEニュース
「AI任せの書類選考や面接はイヤ」と就活生 その反論を「生成AI」に聞いてみた – livedoor
マイナビが2025年2月14日に発表した「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」に、興味深い結果が掲載されている。企業がエントリーシートの選考にAIを導入することについて、...
「AI任せの書類選考や面接はイヤ」と就活生 その反論を「生成AI」に聞いてみた (2025年3月1日掲載) – livedoor
マイナビが2025年2月14日に発表した「2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（1月）」に、興味深い結果が掲載されている。企業がエントリーシートの選考にAIを導入することについて、...