一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』β版を提供開始 – ニコニコニュース
株式会社HERP（本社：東京都品川区、代表取締役：庄田一郎）は、採用活動の業務効率化やプロセス改善を実現する『HERP AI Recruiter（以下、HERP AIリクルーター）』β版の提供を開始し...
タグ: AI採用
【材料】 Ｈｍｃｏｍｍが買われる、生成ＡＩを活用した中小企業向け採用ＤＸソリューションの提供開始へ – かぶたん
Ｈｍｃｏｍｍ＜２６５Ａ＞が全体リスクオフ相場に逆行。同社は人工知能（ＡＩ）の研究開発及び社会実装を主眼に、音声認識処理、異音検知・自然言語解析処理などを活用したソリューションを展開し、株式市場でもＡＩ...
アドビが採用過程で人工知能(AI)を活用して自己紹介書や課題を準備した志願者を積極的に歓迎すると明らかにした。 AIの使用を制限したり、不利益を与えた従来の採用文化から脱し、活用能力を新しい競争力と見.. – 매일경제
アドビが採用過程で人工知能(AI)を活用して自己紹介書や課題を準備した志願者を積極的に歓迎すると明らかにした。 AIの使用を制限したり、不利益を与えた従来の採用文化から脱し、活用能力を新しい競争力と見...
AI Impulse QTnetの新卒採用活動における生成AIアバター活用の共同実証を開始 – ニコニコニュース
株式会社AI Impulse（以下、AI Impulse）は、新卒採用活動において生成AIアバターを活用する実証実験を開始しました。本実証は株式会社QTnet（以下、QTnet）協力の元に実施するもの...
グッドパッチが採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」の正式サービス開始（Web担当者Forum） – ｄメニューニュース
グッドパッチが採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」の正式サービス開始（Web担当者Forum）PXを起点にしたアプローチでAIが募集から面接評価までサポート、採用力と組織力強化へ...
プレスリリース：［メタリアル・グループ］求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」10/8提供開始（PR TIMES） – 毎日新聞
～採用ニーズをAIがリアルタイム予測！人材営業を強力に後押しするツール登場！～メタリアル・グループの株式会社ロゼッタ（代表取締役：五石 順一）は、求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Met...
グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース (2025年10月8日) – Excite エキサイト
PX（PeopleExperience）起点のプロセス設計で、担当者が採用体験向上に集中できる環境を提供[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_im...
（プレスリリース）グッドパッチ、採用業務を効率化するAIエージェント「HRmony AI」を正式リリース – ニフティニュース
PX（People Experience）起点のプロセス設計で、担当者が採用体験向上に集中できる環境を提供顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ（本社：東京都渋谷...
株式会社日テレHR総合研究所、AIに精通した人材が伴走する業務支援サービス「AI使えるスタッフさん」を提供開始 – 時事ドットコム
［株式会社日テレHR総合研究所］― チャットで依頼、専任スタッフが最適なAIを活用して業務効率化を実現 ―株式会社日テレHR総合研究所（本社：東京都港区、代表取締役：中村博行、以下、日テレHR総研）は...
AIと施工管理採用で人材難を突破する新サービス – newscast.jp
4X株式会社が建設業界向けにAI採用支援サービス「逆襲のランク」をリリース。主な特長：・AIOと構造設計最適化による効率的な採用・AI伴走支援による応募者分析と運用効率化・広告費・紹介料なしの自律的な...
AIと施工管理採用で人材難を突破する新サービス – newscast.jp
4X株式会社が建設業界向けにAI採用支援サービス「逆襲のランク」をリリース。主な特長：・AIOと構造設計最適化による効率的な採用・AI伴走支援による応募者分析と運用効率化・広告費・紹介料なしの自律的な...
【PR TIMES 広告・マーケティング】【新会社設立のお知らせ】AI活用した採用に挑むDYMグループ新会社「株式会社DYM HumanReality」を設立 – 茨城新聞クロスアイ
人材事業、WEB事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、AI×...
【開催報告｜人事図書館】AI活用勉強会を開催。米国HRトレンドを手がかりに、流行に左右されない本質を探求。 – PR TIMES
株式会社Trustyyleのプレスリリース（2025年9月24日 18時50分）【開催報告｜人事図書館】AI活用勉強会を開催。米国HRトレンドを手がかりに、流行に左右されない本質を探求。
AIアバターで採用動画を自動生成する新サービス「AI採用動画」をリリース – PR TIMES
株式会社FLATBOYSのプレスリリース（2025年9月24日 14時50分）AIアバターで採用動画を自動生成する新サービス「AI採用動画」をリリース
生成AI×新卒一括採用×ロボット 日本が世界で勝てる道筋を見逃すな – 日経ビジネス電子版
新刊『アフターAI 世界の一流には見えている生成AIの未来地図』の著者・シバタナオキさんに、日本がこのままデジタル負け組にならないためのヒントを聞きました。実は日本は、世界で一番になれるチャンスがある...
求人広告費高騰時代の採用課題解決へ～AI技術で採用力を数値化・可視化する新サービス開始～ – ニコニコニュース
採用支援サービス「iRec」を運営するアイレック株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：櫟本 亮二）は、企業の採用課題を簡単に可視化できる「採用力AI診断」をリリースいたします。 20年以上の採用...
ADPの新しいAI人事ツールはオートマティック・データ・プロセシング（ADP）の投資シナリオを変えたか？ – simplywall.st
ADPは先日のイノベーション・デーで、ワークフォース・ナウ、グローバル・ペイロール、リリックHCMにわたるAIを活用した一連の機能強化を発表し、ADPアシスト・プラットフォームを通じて給与異常検知、ア...
マクロスコープ：日本企業の採用意欲、ＡＩ普及でじわり低下 求人件数に異変 – Reuters
人工知能（ＡＩ）のビジネス利用が広がる中、日本企業の間で人材採用を抑制する兆候が現れ始めている。全国求人情報協会（全求協）によると、求人広告の掲載件数が４月から直近の７月まで４カ月連続で減少した。職種...
人材紹介の肝“採用要件の整理・共有”をSalesforce×AIで自動化【人材業界向け・9/25(木)開催ウェビナー】 – ニコニコニュース
ベルフェイス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：中島 一明）は、2025年9月25日（木）に人材業界向けウェビナー「人材紹介の肝“採用要件の整理・共有”をSalesforce×AIで自動化」を開催...
「サクルートAI」β版リリース｜AIでダイレクトリクルーティングを革新 – PR TIMES
サクルート株式会社のプレスリリース（2025年9月5日 10時10分）「サクルートAI」β版リリース｜AIでダイレクトリクルーティングを革新
就活にAI浸透、自己分析やES作成など……「企業は採用戦略の再構築が急務」 – ITmedia
「ペーパーテストなど従来の採用戦略ではスキルの見極めが困難になる」とし、AI活用を前提とした採用戦略への転換が急務だと指摘している。
AIネイティブ世代の就活最前線：26卒の8割超が生成AIを活用、採用戦略の再構築が急務に【paiza生成AI調査レポート】 – PR TIMES
paiza株式会社のプレスリリース（2025年9月4日 11時00分）AIネイティブ世代の就活最前線：26卒の8割超が生成AIを活用、採用戦略の再構築が急務に【paiza生成AI調査レポート】
AIが招いた大規模エンジニアレイオフの影響とIT採用市場の最新動向：打開策は“自組織らしさ”の確立？ (1/3) – EnterpriseZine
連載「DX人材難のIT部門に捧ぐ『優秀な人材と自部門のマッチング法』」では、優秀とされるDX人材がどのような視点で転職する企業を選んでいるのかといった“採用”の視点から、自部門とDX人材のマッチング率...
採用AIエージェント「採用きまるくん」、9月3日より画面提供を正式開始 (2025年9月3日) – Excite エキサイト
株式会社BetaMind（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉田健人、以下BetaMind）は、提供するAI採用支援エージェントサービス「採用きまるくん」において、このたび2025年9月3日より、採用担...
【2025年最新版】「LLMO対策の完全ガイド」を無料公開！AIに“採用される”ための新常識を解説 (2025年9月3日) – Excite エキサイト
～生成AI時代の検索対策は、「構造×信頼×一次情報」で差がつく～ワンストップでレポートマーケティングを実現する「レポピー(R)️」（https://ideatech.jp/service/report...
採用AIエージェント「採用きまるくん」、9月3日より画面提供を正式開始 – PR TIMES
株式会社BetaMindのプレスリリース（2025年9月3日 10時00分）採用AIエージェント「採用きまるくん」、9月3日より画面提供を正式開始
【2025年最新版】「LLMO対策の完全ガイド」を無料公開！AIに“採用される”ための新常識を解説 – PR TIMES
株式会社IDEATECHのプレスリリース（2025年9月3日 09時00分）【2025年最新版】「LLMO対策の完全ガイド」を無料公開！AIに“採用される”ための新常識を解説
「AIに仕事を奪われるのは若手」データが証明 – 現代ビジネス
AIの導入が雇用に与える影響についての研究が、米スタンフォード大学によって発表された。この調査は、若年層が特にソフトウェア開発やカスタマーサービス職において雇用を失いやすいことを示しており、AIが自働...
地方企業必見の採用改善を目指す実践講座開催 ”生成AIが導く採用戦略！広告費0で応募者を継続的に獲得する仕組みとAI活用法を習得するセミナー” – valuepress
株式会社リーピーのプレスリリース（2025年9月1日 14時）。株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市、以下：当社） 代表取締役 川口 聡は、2025年10月17日（金）に岐阜信用金庫（本店：岐阜県岐阜...
株式会社リーピー 代表取締役 川口聡は、”生成AIが導く採用戦略！広告費0で応募者を継続的に獲得する仕組みとAI活用法を習得するセミナー”に登壇。地方企業必見の採用改善を目指す実践講座を開催します。 – ニコニコニュース
株式会社リーピー（本社：岐阜県岐阜市、以下：当社） 代表取締役 川口 聡は、2025年10月17日（金）に岐阜信用金庫（本店：岐阜県岐阜市）主催の「AIを活用した最新採用ノウハウセミナー」に登壇します...
株式会社リーピー 代表取締役 川口聡は、”生成AIが導く採用戦略！広告費0で応募者を継続的に獲得する仕組みとAI活用法を習得するセミナー”に登壇。地方企業必見の採用改善を目指す実践講座を開催します。 – rbbtoday.com
生成AIと採用戦略の最前線を学び、広告費ゼロで月100名の応募を実現する株式会社リーピーのAI活用術を事例とツールで紹介。地方企業でも再現できる採用改善のヒントが満載です。参加無料・70名限定開催。…
【9/9(火)オンラインセミナー】AIで変わる採用実務の最前線ー戦略設計からオペレーションの最適化までの実践ステップ – Excite エキサイト
2025年9月9日（火）12:00～13:00@オンライン開催[画像:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68842/40/68842-40-...
女性の活躍推進に取り組む大東建託が「体験入社動画」を導入！「体験入社AI」も活用して入社後のミスマッチを防止 – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。女性活躍推進など多様な働き方を追求する大東建託が「入社後のリアル」を動画で可視化―「体験入社AI」によるマッチングにも注目 株...
【9/9(火)オンラインセミナー】AIで変わる採用実務の最前線ー戦略設計からオペレーションの最適化までの実践ステップ – PR TIMES
株式会社XAION DATAのプレスリリース（2025年8月27日 10時00分）【9/9(火)オンラインセミナー】AIで変わる採用実務の最前線ー戦略設計からオペレーションの最適化までの実践ステップ
AIスカウト自動化ツール『AI採用.com』本日より提供開始 – 時事ドットコム
［株式会社Creatopia］採用工数を最大70%削減できるAI採用ツール『AI採用.com』を提供システム開発事業を展開するCreatopia Inc. は、誰でもAIで質の高いスカウトメッセージを...
AIスカウト自動化ツール『AI採用.com』本日より提供開始：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。採用工数を最大70%削減できるAI採用ツール『AI採用.com』を提供 システム開発事業を展開するCreatopia Inc....
AIが候補者の絞り込みやスカウトメッセージを自動作成 「AI採用.com」を提供—Creatopia – HRzine
Creatopiaは、AIで質の高いスカウトメッセージを作成できる採用支援ツール「AI採用.com」を8月26日より提供開始した。同サービスは、候補者の絞り込みからスカウト文作成、候補者の管理などのス...
AIスカウト自動化ツール『AI採用.com』本日より提供開始 – PR TIMES
株式会社Creatopiaのプレスリリース（2025年8月26日 08時50分）AIスカウト自動化ツール『AI採用.com』本日より提供開始
【イベントレポート】採用戦略は、もうAIと作る時代へ。LUF主催「AI時代の採用スキルアップ勉強会」、大盛況で第1回を終了。 – Excite エキサイト
LUF株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：堀尾司）は、2025年7月23日(水)に「人事キャリアを加速する！AI時代の採用スキルアップ勉強会」の第1回を開催しました。[画像1:https://...
AI人材引き抜き合戦、報酬高騰はどこまで続くか。シリコンバレーが仕掛ける「インテリジェンス・エコノミー」とは？ – 東洋経済オンライン
2025年初頭、中国のDeepSeek（ディープシーク）が西側AI業界に衝撃をもたらした。中国のオープンソースAI三強（ディープシーク、Qwen、GLM）は、かつてオープンソースLLMの最高峰とされた...
AI面接サービス「PreferredAI Talent Scouter」、候補者分析を深化させる「レポート生成機能」「６つの評価指標」の提供開始 – 時事ドットコム
［株式会社Preferred Networks］AI面接がデータドリブンな戦略的人事を支援株式会社Preferred Networks（本社：東京都千代田区、代表取締役 最高経営責任者：西川徹、以下、...
シルバーエッグ、ソフトウェアエンジニア採用に特化したAIエージェント「RecoTalent for エンジニア」の提供を開始 – あべの経済新聞
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長＆CEO：トーマス・フォーリー、証券コード 3961、以下 シルバーエッグ）は、ソフトウェアエンジニアの採用に特化したAIエージ...
シルバーエッグ、ソフトウェアエンジニア採用に特化したAIエージェント「RecoTalent for エンジニア」の提供を開始 – 愛媛新聞
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社～ダイレクトリクルーティングにかかる作業工数を大幅に削減。AIによる独自のデータ分析で、エンジニア採用の成功をサポート～シルバーエッグ・テクノロジー株式会社（本社：...
【イベントレポート】ハイヤールー、ファインディ社と共同でAI時代のエンジニア採用における「ポテンシャル」の見極め方をテーマにイベントを開催 – PR TIMES
株式会社ハイヤールーのプレスリリース（2025年8月21日 15時00分）【イベントレポート】ハイヤールー、ファインディ社と共同でAI時代のエンジニア採用における「ポテンシャル」の見極め方をテーマにイ...
【イベントレポート】ハイヤールー、ファインディ社と共同でAI時代のエンジニア採用における「ポテンシャル」の見極め方をテーマにイベントを開催 – PR TIMES
株式会社ハイヤールーのプレスリリース（2025年8月21日 15時00分）【イベントレポート】ハイヤールー、ファインディ社と共同でAI時代のエンジニア採用における「ポテンシャル」の見極め方をテーマにイ...
シルバーエッグ、ソフトウェアエンジニア採用に特化したAIエージェント「RecoTalent for エンジニア」の提供を開始 – 紀伊民報AGARA
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社～ダイレクトリクルーティングにかかる作業工数を大幅に削減。AIによる独自のデータ分析で、エンジニア採用の成功をサポート～シルバーエッグ・テクノロジー株式会社（本社：...
AI面接サービス「PreferredAI Talent Scouter」、候補者分析を深化させる「レポート生成機能」「６つの評価指標」の提供開始 – rbbtoday.com
AI面接がデータドリブンな戦略的人事を支援株式会社Preferred Networks（本社：東京都千代田区、代表取締役 最高経営責任者：西川徹、以下、PFN）は、当社が開発…
新入社員におけるAIの採用は、業種や経済圏を問わず強く進展しており、仕事をより容易で楽しいものにしているとGenerationが報告 – 共同通信PRワイヤー
・分析によると、新入社員の65%がAIを活用しており、その多くが独学で高度なユーザーとなっている。 ・大多数のユーザーが明確な利点を実感しており、AIを活用している社員のほぼ全員が業務パフォーマンスの...
今後「AI-nativeな人材紹介企業」はどうなるの？求人から入社まで自動化されるトンデモない未来像 – まぐまぐ！
最近よく「AI-nativeな会社を目指す」という言葉を聞きますが、人材紹介会社の場合はどんな会社になりますか？という疑問が世界的コンサルティング会社マッキンゼーで14年間もの勤務経験を持つ、ブレーク...
今後「AI-nativeな人材紹介企業」はどうなるの？求人から入社まで自動化されるトンデモない未来像（MAG2 NEWS） – ｄメニューニュース
今後「AI-nativeな人材紹介企業」はどうなるの？求人から入社まで自動化されるトンデモない未来像（MAG2 NEWS）最近よく「AI-nativeな会社を目指す」という言葉を聞きますが、人材紹介会...
プレスリリース：AI活用で開発コスト40％削減 × 最短スピード立ち上げ（PR TIMES） – 毎日新聞
AIとボリビアオフショア開発で、日本企業の新規事業SaaS開発を低コスト＆最速化～ものづくり補助金活用＋レベニューシェア型保守運用で、サービスリリース後の成長まで伴走支援～株式会社プエンテ（本社：埼玉...
SES/Sler向け 生成AI活用SESマッチングシステム「SESAi(セスアイ)」リリース6か月を記念し、東京初開催「営業・マーケDXPO」に出展 – PR TIMES
NoConcept合同会社のプレスリリース（2025年8月11日 13時00分）SES/Sler向け 生成AI活用SESマッチングシステム「SESAi(セスアイ)」リリース6か月を記念し、東京初開催「...
《新世代ChatGPT》が登場！「知能は博士号レベル」「文章はプロ級」…。“人間の仕事”はAIに奪われるのか？いち早く触れた筆者が展望を解説(東洋経済オンライン) – Yahoo!ファイナンス
アメリカのOpenAIが、次世代AIモデル「GPT-5」を正式に発表した。新モデルは、無料ユーザーも含めすべてのCha...
AIとデータを活用した高精度マッチングで、採用決定率を最高点へ！b→dashが人材業界に特化した新サービスを提供開始 – RBB TODAY
【本件のポイント】株式会社データX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：安部泰洋）は、同社が提供するデータマーケティング…
AIとデータを活用した高精度マッチングで、採用決定率を最高点へ！b→dashが人材業界に特化した新サービスを提供開始 – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13454/145/13454-145-6836...
AI活用、ピクセル化、スキル・ファースト：ランスタッドの最新調査が明かすIT・テクノロジー企業が今、取り組むべき人材戦略のロードマップを発表 – PR TIMES
ランスタッド株式会社のプレスリリース（2025年8月6日 15時00分）AI活用、ピクセル化、スキル・ファースト：ランスタッドの最新調査が明かすIT・テクノロジー企業が今、取り組むべき人材戦略のロード...
プランスHD、AIヘッドハンター「Prance Hiring」をリリース：マピオンニュースの注目トピック – Mapion
マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。～AIが候補者スクリーニングから面接までを自動化。採用コストを削減し、質とスピードを劇的に向上～ プランスホールディングス株式...
プランスHD、AIヘッドハンター「Prance Hiring」をリリース – RBB TODAY
～AIが候補者スクリーニングから面接までを自動化。採用コストを削減し、質とスピードを劇的に向上～プランスホールディングス株式会社（本社：東京都、代表取締役：大田和ブラッド、以…
株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース – ニコニコニュース
生成AIを活用したHRプロダクトを開発する株式会社ビスケット（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉岡励努、以下「ビスケット」）は、生成AIを活用した企業のダイレクトソーシング業務効率化・成果の向上を行う...
株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース (2025年8月5日) – Excite エキサイト
無料β版利用受付を8月5日(火)より開始[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163197/2/163197-2-8614dc97d5...
株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース – PR TIMES
株式会社ビスケットのプレスリリース（2025年8月5日 09時50分）株式会社ビスケット、生成AIを用いた人材採用サービス「助っ人AIスカウトβ版」をリリース
プランスHD、日本初のAIヘッドハンター「Prance Hiring」をリリース – PR TIMES
プランスホールディングス株式会社のプレスリリース（2025年8月5日 09時00分）プランスHD、日本初のAIヘッドハンター「Prance Hiring」をリリース
AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始 – 時事ドットコム
［レバレジーズ株式会社］ レバレジーズ株式会社は、HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」に採用候補者向けの適性検査サービス「NALYSYS 適性検査」を2025年8月4日（月）に追加します。■NA...
AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始 – ニコニコニュース
レバレジーズ株式会社は、HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」に採用候補者向けの適性検査サービス「NALYSYS 適性検査」を2025年8月4日（月）に追加します。 ■NALYSYS 適性検査 ...
AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始 – PR TIMES
レバレジーズ株式会社のプレスリリース（2025年8月4日 11時00分）AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始
（プレスリリース）AIが“理想の人材像”から採用判断基準を自動作成。NALYSYSが新・適性検査を提供開始 – ニフティニュース
レバレジーズ株式会社は、HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」に採用候補者向けの適性検査サービス「NALYSYS 適性検査」を2025年8月4日（月）に追加します。■NALYSYS 適性検査 概要...
LayerX、採用サイトをリニューアルし多様な人材との接点を強化。「Bet AI」を実現する組織づくりへ – ニコニコニュース
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、多様な人材の採用と一貫した採用体験の提供を目指し、2025年8月1日に採用サイトをリニューアルしたことをお知らせいたします。 新しい採用サ...
【メタリアル・グループ】宇宙採鉱人材 Cost-Engage AIエージェント「Metareal ルナータレント(Metareal LT)」7/30提供開始 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
WHI HD、「COMPANY Talent Management」に生成AI用いた人材発掘機能追加 – Biz/Zine
WHI HD、「COMPANY Talent Management」に生成AI用いた人材発掘機能追加
WHI HDの「COMPANY Talent Management」、生成AIを用いた人材発掘支援機能を搭載（クラウド Watch） – Yahoo!ニュース
株式会社WHI Holdings（以下、WHI HD）は29日、「COMPANY Talent Managementシリーズ」の新機能として、生成AIを用いて人材発掘を行う「COMPANY Biz
WHI HDの「COMPANY Talent Management」、生成AIを用いた人材発掘支援機能を搭載 – クラウド Watch
株式会社WHI Holdings（以下、WHI HD）は29日、「COMPANY Talent Managementシリーズ」の新機能として、生成AIを用いて人材発掘を行う「COMPANY Bizma...
WHI HD、生成AIを活用した人材発掘・マッチング機能を提供開始 – ニコニコニュース
株式会社WHI Holdings（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者（CEO）：安斎富太郎、以下 WHI HD）は、「COMPANY Talent Management」シリーズに、生成AIを...
WHI HD、生成AIを活用した人材発掘・マッチング機能を提供開始 – ニコニコニュース
株式会社WHI Holdings（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者（CEO）：安斎富太郎、以下 WHI HD）は、「COMPANY Talent Management」シリーズに、生成AIを...
「AI × ソーシャルデータ」で採用の常識を変える——HR Quest、プレリリースを開始 – PR TIMES
株式会社LiftBaseのプレスリリース（2025年7月28日 10時10分）「AI × ソーシャルデータ」で採用の常識を変える——HR Quest、プレリリースを開始
電話DXの会社から「AIプロダクトの会社」へ IVRy片岡慎也COOが新しい時代を共に創る仲間募集 – キャリコネニュース
IVRyの東京オフィス 2019年の設立からわずか5年で「誰でも・安価に・簡単に使える」クラウド型電話自動応答
【新卒採用担当者必見セミナー開催！】採用×AIの業務改善事例6選～AIリスキリング研修から生まれた革新事例～ – 時事ドットコム
［株式会社アローリンク］AIを活用して採用業務を最大200時間削減し効率化した最新事例と、属人化から脱却する“仕組み化”の方法を大公開お申込はこちら▶https://share.hsforms.com...
NXグループの総合人材サービス会社「NXキャリアロード」が「Mico」を導入。AI電話とLINEの求職者コミュニケーションをシームレスに連携。 – 時事ドットコム
［株式会社Mico］株式会社Mico（本社：大阪市北区、代表取締役社長：山田 修）は、NXグループで主に物流業界の人材総合サービス業を展開するNXキャリアロード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社...
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開 – 産経ニュース
産経新聞社のニュースサイト。政治、経済、国際、社会、スポーツ、エンタメ、災害情報などの速報記事と解説記事を掲載しています。
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開 – ニコニコニュース
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overfl...
AI で採用を加速する。ノーコードで自社向けにカスタマイズできる AI 面接官「MiAI面接」を正式リリース – ニコニコニュース
DeNAグループのベンチャーキャピタル、デライト・ベンチャーズの支援を受け創業 採用市場の激化と労働人口減少という社会課題が深刻化する日本において、企業の採用活動は効率性と質の向上が喫緊の課題です。こ...
プレスリリース：7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開（PR TIMES） – 毎日新聞
～総勢16名の登壇者、基調講演を含む全9セッションを公開、AI時代における採用・組織づくりの実践知を一挙公開！～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテ...
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開 – 時事ドットコム
［（株）overflow／Offers］～総勢16名の登壇者、基調講演を含む全9セッションを公開、AI時代における採用・組織づくりの実践知を一挙公開！～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 20...
AI で採用を加速する。ノーコードで自社向けにカスタマイズできる AI 面接官「MiAI面接」を正式リリース – tv-tokyo.co.jp
AI で採用を加速する。ノーコードで自社向けにカスタマイズできる AI 面接官「MiAI面接」を正式リリース
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開 – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月22日 17時01分）7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、全登壇者およびセッションタイムテーブルを公開
日総工産がLINE経由の月間応募数3倍を達成。CriteoのAI求人レコメンド配信と有人1to1で採用体験を向上 – ニコニコニュース
株式会社Mico（本社：大阪市北区、代表取締役社長：山田 修）は、日総工産株式会社（本社：横浜市港北区、代表取締役社長執行役員：藤野 賢治、以下、日総工産）がMicoが提供するLINEマーケティングツ...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、クロージングセッションに、株式会社overflow 代表取締役 CEO 鈴木が登壇 – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月22日 11時01分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、クロージングセッションに、株式会社overflow 代表...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、定着・育成セッションに、Human Resource – ニコニコニュース
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションをご紹介｜Human Resource Design 大澤氏、ジェイック 近藤氏がご登壇ハイクラスエンジニア採用プラットフォー...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、定着・育成セッションに、Human Resource – ニコニコニュース
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションをご紹介｜Human Resource Design 大澤氏、ジェイック 近藤氏がご登壇ハイクラスエンジニア採用プラットフォー...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、定着・育成セッションに、Human Resource Design 大澤氏、ジェイック 近藤氏がご登壇 – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月21日 08時01分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、定着・育成セッションに、Human Resource D...
7月23日に開催される「AIｘ採用カンファレンス」でAI時代の採用チャネルのセッションを議論させて頂きます。｜徳力基彦（tokuriki） – note
「AI x 採用カンファレンス」というイベントに、スピーカーとして登壇させていただくことになりましたのでご紹介。 正直、AIの進化によって、これからの採用とか情報発信とかがどう変わっていくのかは私も...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご登壇 – 時事ドットコム
［（株）overflow／Offers］～スキルデータとAIを使った人材戦略の策定と実践～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションをご紹介｜アポロ マネージャー 粟飯...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご登壇 – Excite エキサイト
～スキルデータとAIを使った人材戦略の策定と実践～[画像1:https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/243/53307-243-0ec...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー – news.nicovideo.jp
7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションをご紹介｜アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご登壇ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Of...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご登壇 – RBB TODAY
～スキルデータとAIを使った人材戦略の策定と実践～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションをご紹介｜アポロ マネージャー 粟飯原氏…
プレスリリース：［7月23日(水)開催］『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご登壇（PR TIMES） – 毎日新聞
～スキルデータとAIを使った人材戦略の策定と実践～7月23日開催『AI 採用 カンファレンス 2025』、採用組織セッションをご紹介｜アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご...
【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー 粟飯原氏、ギブリー マネージャー 川崎氏がご登壇 – PR TIMES
株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月18日 13時01分）【7月23日(水)開催】『AI 採用 カンファレンス 2025』、人事データ活用セッションに、アポロ マネージャー 粟飯原...